Condition en tant que salarié médiocre. Management et Direction autoritaire. Une RH qui ne veut pas du bien à ses salariés mais juste bien se faire voir auprès de la Direction quitte à déformer les réalités. Un fort turn over qui est dû majoritairement au management catastrophique et de ce positionnement de force constant. Les avantages salariales sont inexistants, pas de CE, heures supplémentaires non comptées. Impossible de promouvoir ses idées, entreprise vieillissante sur sa manière d’interagir avec ses salariés. Les seuls salariés contents sont ceux qui sont rentrés dans une spirale de « je ne mérite pas mieux que cette entreprise ». Aucune possibilité d’évolution, une presque « interdiction » de s’entendre avec ses collègues dans l’extra professionnel. Une vie privée quasi inexistante… ce genre de comportement en 2023 ne devrait pas exister. A fuir
Mauvais travail . Personnel insuffisant ce qui n’améliore pas la qualité. N’ est pas spécialisé dans les dégâts suite incendie . Travail de style industriel. Ne convient pas pour les maisons et appartements . De nombreux manques et oubli pour ne pas dire travail bâclé. Suite à leur passage un important nvestissement personnel est nécessaire. Tout à refaire, plus rangement entièrement à reprendre., alors que l on vous précise que tout est fait. Aucun contrôle après exécution. Sté à éviter
STOP DÉMARCHAGE : FOUTEZ MOI LA PAIX CAR JE N'AI RIEN DEMANDÉ.
super société !
je recommande le service du GROUPE NETWORKS
Je souhaite savoir l'utilisation exacte le plus rapidement possible du rechaud induction posable Schneider SCIH92FB
Personnel désagréable pas aucune politesse
Je suis opératrice de production. Et logistique
Pas de participation ni de ce. Attention contrat de 39 h d'où l'impression d'être payé plus... jamais d'augmentation générale donc à tout à chacun de défendre son salaire. L'ambiance était déletère, Patron qui parle mal à ses employés en présence des clients.pas de représentants du personnel bref....
totalement incompétent. le commercial a réussit a perdre la clé de la boule de remorquage et celle du coffre de toit. et incapable d'en refaire une. c'est clé minute qui m'a dépanné
PROPRIÉTAIRES LOCATAIRES ** Je vais apporter un avis négatif de plus et dire la même chose que les autres, SURTOUT PASSEZ VOTRE CHEMIN Si j'avais pu mettre 0 je l'aurais fait car 1 étoile c'est beaucoup mais beaucoup trop. Après 3 mois d'attente, je n'ai toujours pas de locataires alors que mes voisins ont dû enlever leurs annonces tellement ils avaient de demandes ! Depuis, ils me baladent de droite à gauche, jouent au tennis avec mes nerfs, ne répondent pas aux mails, trouvent des excuses sur la non location, ne suivent pas les dossiers,... Bref, entreprise d'amateurs et d'incompétents c'est le chaos total !! Si vous ne voulez pas perdre votre temps et votre argent aussi bien comme locataires (allez voir les avis) que propriétaires non occupants, *** VITE !!!
Je ne recommande pas ce professionnel : bien qu'attentif aux besoins clients et répond patiemment aux questions, j'ai un doute sur la fiabilité de détection du chien. En effet, ce dernier aurait détecté une infestation de mon logement lors de son passage fin 2023. Après 6 mois de surveillance du logement (recherche précautionneuse d'insectes, de pontes et sites de déjection), de pièges posés, et d'enquête auprès du voisinage et de l'ancienne locataire, je n'ai vu aucune punaise de lit. Les piqures ont également cessé avec l'hiver : il s'agissait de piqures de moustiques combinées à une réaction allergique à cause du chat de l'ancienne locataire. En revanche, mon logement contient beaucoup de lépisme argenté et d'anthrènes : est ce que c'est cela que le chien aurait senti ? Toujours est il que j'ai passé inutilement des mois bien compliqués avec un protocole de lutte anti punaise lourde d'un pdv logistique et mental...
Dans l ensemble j ai toujours pu compter sur Mme Baud Gaelle sourire compétente dans son travail .une réponse à chaque message. Très bon élément pour VALRIM
Très mal accueilli et le gérant m'a fait des leçons de morale sur l'heure de mon arrivé plutôt que de me dire qu'il ne m'accepterait pas poliment, Très mauvais sens du professionnalisme, je ne recommande absolument pas !
C'est une entreprise horrible… A fuir!!!!
Je n'ai pas travaillé chez eux mais je connais j'y suis allé plusieurs fois pour d'éventuelles missions, j'ai un ami qui y a travaillé en gros = super boite voilà
Entreprise sans cadre fe formation
Moi, je suis payée 1200€ par mois. Je n'ai pas de collègue qui soit payé 900€...
J'évalue cette entreprise à 5. On peut gagner ici: de 2000 à 4000 d'euros. Je travaille ici plus de 5 ans. Je recommande cette entreprise pour: bon superviseur. AVENTA est une très bonne entreprise. Vous pouvez compter sur des bonus: Oui. Une journée de travail dure 8 heures. On peut compter sur un contrat ici CDI. Avantages: Oui. Super content de mon poste chez Aventa, j'ai vraiment l'impression d'agir pour un futur responsable et durable
Totalement faux, j'ai toujours été payée en temps et en heure pendant 5 ans et la société est en excellente santé
C'est une décision du conseil d'administration de l'association. La dernière commercialisation du papier collecté, en septembre 22, PAPREC nous a racheté les magazines 170€ la tonne, les journaux 180€/T. A ce jour, il nous propose seulement 20€ la tonne, le traitement du papier à recycler lui revenant plus cher que la pâte à papier neuve (tant pis pour les forêts). Actuellement, nous avons environ 15 tonnes dans un hangar à Marigné Peuton (53). Si on compte les nombreux allers-retours que l'on fait gracieusement avec trois ou quatre remorques pour rejoindre ce lieu de stockage, nous sommes déficitaires; le transport du lieu de stockage à Marigné-Peuton vers le site PAPREC près de Laval, par de gros moyens, n'est pas gratuit. Le CA a décidé d'arrêter le ramassage des papiers. JyL
Bonjour. J'ai le même problème. Envoi pour réparation d'un bloc ABS, aucun retour et aucun remboursement... N'hésitez pas à me contacter.
j en suis une nouvelle victime
Je vais savoir et pratiquer
Esn qui ne respecte pas ses engagements Manque de compétences chez les dirigeants Manque de missions À fuir....
Question aux employés: Bien pour apprendre - On y travaille beaucoup
Super club. Les patrons sont vraiment agréables. Club irréprochable au niveau sanitaire.
C'est une (supprimé par l'administrateur) pour tout les opérateurs. Vous y êtes abonné par défaut dès l'obtention de votre nouvelle abonnement.
Parceque je bosse à kep technologie artisanale
Rendez-nous notre argent s’il vous plaît ça fait bientôt 6 mois
Je viens d’être appelé par un chasseur pour un poste. Plusieurs départs en quelques années…
Ayant eu une tres mauvaise expérience dans cette société et au vu du turn over des salariés de cette PME je ne recommande pas de travailler pour un patron qui se prend pour le roi du monde et dirige comme les vieux patrons sans aucun respect les salariés en leur criant dessus si il n'est pas satisfait d'eux ....un autre monde du travail dépassé ou même le télétravail n'est pas accepté car la confiance est un mot tabou .... un conseil passez votre chemin car j'ai retrouvé un autre poste dans une société où je m'éclate !!!!
je cherche pour mon mari et je n'ai rien à demander aux employés d'alenvi
quelle est l'ambiance e travail au siège entre collègues et avec les managers ?
Très bon accueil, plein de compétences pour les entreprises et leurs développement.
Superbe marque et entreprise très humaine
Difficile de faire moins professionnel.
Toyota Noisy-le-Grand le grand a bien changé ! Service apres vente garantie ne sont plus professionnels. Nous avons un rav 4 et une yarris. Nous étions tres satisfaits mais tout se dégrade dommage. Nous avons un probleme de phare grillé a 30000km le tube led f a grillé, ce n ai pas normal et toyota nous facture 481.44 ttc puisqu il faut changer tout le phare. Nous ne trouvons pas tres commercial cette proposition. Lorsque nous changerons de marque. Attention a vos phares il faut compter 800€ sans geste commercial.
Ils n'ont plus de responsable qualité, ils poussent les gens à partir ou bien les licencient de façon abusive. Quel est leur avenir une fois les JO 2024 passés ... ?