Je n ai rien à dire de notre colocation sur Castillonnès. Tout se passe très bien et l'équipe est là meilleure.
Perso j’me suis fait viré à l’américaine y’a quelques années 😂😂😂
Trop de turn over dans le personnel et de burn out ! Ambiance délétère ! Aucune considération que du mépris ! Prise en charge des usagers très médiocre !
Non c'est 8€37 je crois, ça ne reste pas grand chose pour le travail exécuté
Bonjour, Oui, la mutuelle est obligatoire pour toutes les sociétés.
ils ont un planning aléatoire et manque de sérieux dans leurs soins , ce ci au détriment des patients âgés et une coordinatrice de planning qui se crois tout permis et qui n'est pas à l'écoute des clients.( et je reste gentil)
Avantages: Oui. Le plus souvent, l'entreprise emploie sous contrat: CDI. Il existe un système de bonus dans DS2P: Pas de bonus. Ma note globale pour l'entreprise est 5. Les avantages ici sont: Bonne équipe On peut gagner ici: moins de 2000 d'euros. DS2P est une très bonne entreprise. Une journée de travail dure 8 heures. Je travaille ici environ 3 mois.
Tout à fait d'accord les problèmes rencontrés dans cette entreprise je ne recommande pas
Je n'ai rien contre clamart, mais contre Grigny car ils sont incompetents comme c'est toujours Clamart qui ressort, je suppose que c'est la même société J'aimerai avoir une réaction de leur part pour justifier leur peu de professionnalisme
Après de nombreuses années, j'ai quitté ce prestataire, les plannings de jardinage n étant plus respectés et pour finir en beauté, la dernière prestation s est achevée sur une moitié du jardin laissé en l'état ( après 2 mois d absence de prestation dues aux intempéries, je vous laisse imaginer la hauteur de la pelouse)
Si l'on exclut le travail de ses salariés, la gestion de cette société concernant les prestations sociales est à revopir complètement ; A la limite de l'arnaque
du grand n’importe quoi
Totalement d'accord avec vous ! Jai vécu la même expérience. Auxiliaires non qualifiées ( certaines travaillant le matin chez ZARA et le soir chez moi) Absentéismes injustifiés Perte de mes clés Grave problèmes de gestion en ce qui concerne mes CESU...
Zero. Les communications remontées aux bureaux concernant les horaires et le bien être des usagers n'est pas pris en compte. Les employés sont pris comme des pions. Zero social zéro considération
le seul point positif eh l’échange avec les clients qui sont de très gentils papi et mamie, j’ai étais salarié las bas plusieurs années et je peux vous garantir que tout ce qui est dit est vrai .
Cette ste existe telle à Marseille
Dans le 35 on est dédommagé à partir du 21è km pour aller travailler donc en campagne ça coùte un bras. Ils ne payent les trajets qu'entre les missions donc les sommes sont ridicules.
Mauvaise expérience celle qui ce dit tutrice passe son temps a boire du café et joué avec les personnes. pour le ménage ne parlons pas de sa tenue vestimentaire...
ce n'est plus vrai avenant 43 mis en place et diplôme pris en compte
Unaide à l'écoute des intervenants(es), des bénéficiaires, bonne entente entre les intervenants
Il y a eu aucun soin ni même ménage ou autres ...! Si ce n est des abus dans les plannings et kilomètres facturer en plus et sont venu juste signé la feuille puis reparti nous avons toutes les preuves en notre possession
Pas encadrement.pas de sérieux. Pas de formation
j'ai appelé et j'ai mal été reçu le monsieur ma parler comme une me.... en me disant que je ne comprenais rien il faut revoir votre façon de vous adresser au personne qui vous appelle je comprends mieux pourquoi autant de monde se plaint
parce que j'y travaille depuis plusieurs années et connais donc l engagement de la plupart de mes collègues !
C'est exactement ça... payé en dessous du smic, que des contraintes, aucun avantage. Le summum c'est les astreintes imposés le dimanche (1 sur 3 me concernant - astreintes décidés par on ne sait qui mais qui figure désormais à la convention collective et s'applique obligatoirement à tout le monde) et payés seulement 20€ !!!
nous nous avons pu traiter avant la fin de l'année, car nous avions des problèmes, ensuite les charges de la copropriété augmentent et nous ne pourrions pas y faire face la taille des retraites étant gelées nous devons pouvoir vivre un peu mieux grace aux 3 colonnes MERCI A EUX
Manque de sérieux, manque de personnel, changement de planification sans être prévenu. Je déconseille cette entreprise
La mise en place a été rapide et avec une réponse adaptée à ma demande
Voilà depuis 6 mois que nous travaillons avec l'entreprise Nobo. Nous avons une expérience très mitigée car nous avons eu un intervenant au nom de (supprimé par l'administrateur) qui a détérioré un certain nombre d'objets dans le logement chandelier cassé objets en vert cassé pour un montant total supérieur à trois cents euros, nobo refuse pour l'instant d'effectuer un versement correspondant aux dommages.... Par ailleurs notre intervenante régulière n'est pas à la hauteur de la promesse escomptée et promise dans les campagnes publicitaires, indiquant que il s'agit d'un personnel issu de l'hôtellerie. Notre intervenante, fait ce qu'elle peut certes et malheureusement n'est pas assez efficace. En résumé la prestation des Nobo propose n'est pas à la hauteur vous pouvez avoir des intervenant sur wecasa tout aussi bien si ce n'est mieux. Cordialement
ABUS DE FACTURATION 2 HEURES FACTUREES A 31.00 DE L'HEURE NON REMBOURSEES MOTIF REFUS DU CLIENT??? AU MOIS D'AOUT
Entreprise qui a su répondre à mon besoin en urgence, je recommande à 100 %, intervenantes agréable et à l'écoute de nos enfants :)
Bonjour J'habite à l'île de la Réunion et je voulais savoir si je viens en vacances pour 1 mois est ce que prenez quand même une personne pour travailler s'il vous plaît? Cordialement
Non aucunement
100% d'accord
Plages horaires d’intervention chez beneficiaire
tarifs
On peut compter sur un contrat ici CDI. On peut gagner ici: moins de 2000 d'euros. Le travail dans DOXO est: Moyen. Une journée de travail dure 4 heures. DOXO devrait définitivement s'améliorer: Salaire Vous pouvez compter sur des bonus: Non. Avantages: Non. Je travaille ici environ 3 mois. J'évalue cette entreprise à 1.
Surtout la responsable et son assistante n'ont rien fait pendant 2 ans, à part se plaindre et l'assistante gueuler sur tout le monde
Une boite avec une mauvaise organisation
22 ans au sein de l association, très belle expérience
L INSPECTION DU TRAVAIL TRAVAIL SUR LE DOSSIER CAR ILS ONT EU CONNAISSANCE D UN TURN OVER DE PERSONNEL DANS CETTE SOCIETE JE VOUS EXPLIQUERAIT SI VOUS M APPELER CAR MAINTENANT QUE C EST DANS LEUR MAIN ET QUE MON AVOCAT A AUSSI SAISIT LES PRUDHOMME JE NE PEUT PAS EN DIRE PLUS SUR LES RAISEAUX SOCIAUX
Pas bien rénuméré. Aucun avantage. Aucune reconnaissance
Esprit libre et à l'écoute de ses clients et une très bonne réactivité je vous conseille cette société
Tres bonne entreprise. Personnel empathique et à l’écoute.
(supprimé par l'administrateur) l’agence domino services de la seyne sur mer en tant que salarié, ils mettent fin au contrat sans même prévenir et il faut leur courir après des semaines pour avoir le solde tout compte et le salaire.
Employées particulièrement nonchalantes,bcp d'arrêts de maladie,suivi laisse a desirer
Oui très mauvaise
Bonjour , Cela va faire 1 an que je travail avec eux et Oui vous pouvez demander un recrutement chez eux malgré ce petit souci ils sont très agréable et donne du boulot
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