Avis des entreprises de Gestion de salles de spectacles en France

Pompe a chaleur complètement inefficace, installée depuis 2 mois et impossible d'avoir une température supérieure a 14°, 15°... Aucune solution trouvée depuis des semaines d'appels a l'aide en pleine hiver...il se cache A fuir absolument....

En reprenant vos demandes précédents, il semble que votre posture reflète un sentiment de supériorité intellectuelle et une volonté de vous positionner en tant qu'experte. Serait-il juste de dire que vos motivations sont davantage liées à l'affirmation de votre propre savoir plutôt qu'à une réelle volonté de résoudre les problèmes de la MJC ? Il est particulièrement amusant de constater que vous faites les questions et les réponses en même temps.

L'école n'est pas bienveillante. J'y suis restée trois ans, j'ai appris c'est indéniable mais au prix de ma santé mentale. N'y aller que si vous êtes solide, peu influençable et que vous savez garder de la distance.

Je travaille dans cette entreprise: 2-3 ans. Il existe un système de bonus dans CITEDIA: Pas de bonus. On peut gagner ici: moins de 2000 d'euros. Le plus souvent, l'entreprise emploie sous contrat: CDI. CITEDIA devrait définitivement s'améliorer: Tout CITEDIA est une moyenne entreprise. Avantages: Non. Les avantages ici sont: Aucun avantage Une journée de travail dure 10 heures.

Acoustique vraiment mauvaise c'est dommage cela gâche vraiment le spectacle. Grosse déception pour un tel endroit on ne s'attend pas à ça

Super spectacle pour se détendre

Très mauvaise entreprise, phénomène de cour, direction perdue et peu intelligente, aucun respect pour les collaborateurs.

Très bien ,belle ambiance

Oui, sur le site internet, la plaquette ou la newsletter

Mon fils de 14 ans a adoré sa colonie de vacances. Séjour en corse de 2 semaines en juillet 2022, camping au bord d'une rivière. Ils ont fait de la bouée tractée, saut dans les cascades, baignades en mer, toboggan en rivière. Plein de souvenirs joyeux.

1000€ pour un oubli de clef à éviter car pas du tout réglo

- Ambiance néfaste - Communication tardive et hasardeuse - Un accueil et une intégration inexistante - Un responsable susceptible lors qu’on lui soumet des conseils et des points d’améliorations lors des entretiens, réunions. - Manque de professionnalismes de la part de deux animateurs ayant commis des fautes ‘légères’. - Un manquement au suivi des stagiaires - Visites non appropriées de la part de personnes extérieures au service - Un manque de dynamisme et de volonté du responsable

Bonjour, je voudrais savoir si vous faites de la gym douce (pour adultes) et si c'est le cas, le jour, le prix et l'heure. Puis ça commence quand ? Merci pour votre réponse, cordialement. Mme collin. A

C' est magouille et compagnie, aucun respect pour les salariés. Directions mal honnêtes. Faux et usages de faux.

1h59minutes

Bonjour ancien Circassien recherche travail .

Question aux employés: Bah payer 12 euros