Pas salarié pas de.mutuelle d zntreprise
A fuir! . Ce n'est pas une entreprise, c'est un centre de profit ou les salariés sont pressés comme des citrons, sans aucune considération! ..... A la limite de l'esclavagisme.
Excellent
ESN sans scrupules, exploitation des consultants.
Il y a beaucoup d'entretiens bidons effectués par des stagiaires et d'entretiens de pêche aux informations dans le but de placer des prestataires en inter-contrats chez des clients. En bref, une perte de temps.
Une boîte où les business manager sont de véritables (supprimé par l'administrateur) Ils ne respectent jamais leur parole. Ils te font promettre qu’ils ont beaucoup de projets alors qu’ils n’en ont absolument aucun. Ils vont te faire croire qu’ils ont de l’empathie envers les employés alors que c’est totalement faux. FAITES TRÈS ATTENTION!!! je les avais fait confiance et je l’ai amèrement regretté.
Bonjour, Merci pour vos questions et témoignages ! Oui en effet nos missions répondent à des problématiques d'innovation technologique chez l'ensemble de nos clients. Nous effectuons des projets from scratch ainsi que des refontes. Si le sujet vous intéresse je vous invite à découvrir notre site internet www.olympp.fr et pourquoi pas à nous partager votre CV ! Très belle journée à vous,
Très bonne expérience de recrutement, équipe bienveillante et professionnelle 👍🏻
Promoteur à fuir ! Chantier en retard de plusieurs années avec une directrice de programme (BONNOT) très peu professionnel. Aucune communication sauf si vous les relancez à plusieurs reprise. Si vous voulez une construction livrée en temps et en heure ou si on est réaliste, avec un retard dans la moyenne des VEFA, alors ne choisissez surtout pas ADAMIA !
je ne sais trop quoi ecrire ici
Contrat souscrit chez Cdiscount pour un montant de 170 € par mois. Six mois plus tard, repris par Elly et mensualités augmentées à 335 € par mois, alors que nous chauffons avec un poêle à pellets: Facture supplémentaire, 782 €. Aucune explication donnée par notre fournisseur malgré mes appels et solvencia Nous harcèle avec des SMS et mails. je les ai joint par téléphone et je suis tombée sur une conseillère incompétente qui me dit de faire une réclamation alors que c’est déjà fait
? Obligé
Des renseignements sur auditeurs qualité restauration
La formation Tingari VSI (valoriser son image Pro) m'a permis de reprendre souffle dans ma recherche de travail. VSI a été une véritable expérience humaine (à laquelle j'allais plutôt à reculons) et pleine de bienveillance et de gaité. Elle m'a surtout permis de mettre en situation ma candidature par un pitch plus "affuté", par une meilleure connaissance de mes atouts, de mes savoir-être....Encore un grand merci à Anne Hervoche pour son écoute et son professionnalisme.
Propose de nombreuses offres d'emploi mais ne prend jamais la peine de répondre aux candidats même après 3 entretiens passés.
tres bonne société toujours a l'écoute fiable tres bonne équipe
Les gens qui travaillent dans cette entreprise ne sont ni honnêtes ni professionnels, en plus des salaires très bas.
Entreprise qui ne respecte pas les engagements. Qui vous fait balader d'agence en agence Manque de considération et d'accompagnement Des horaires de travail qui ne respecte pas votre contrat de travail, des coups de téléphone a pas d'heure µ
Question aux employés: Le salaire net d''un technicien gazier
Des valeurs fortes, une société vraiment humaine, je recommande vraiment
Quelles sont les conditions de travail chez LR TECHNOLOGIES ?
Aucune sélection des salariés, recrutement en masse en faisant miroiter des CDI avec des hautes commissions pour au final virer tout le monde après 2/3 mois. Pression constante pour que les chiffres plaisent à la direction. Visio en continu et attention à ne pas mettre sa caméra en pause sinon blame. Attention aussi, si vous allez aux toilettes et que vous n'êtes plus derrière la caméra pendant 5 minutes, l'heure vous sera certainement retirée du salaire. Pour 1h d'absence, on nous force à poser une demi journée de congé payé, ce qui est illégal.
Avis sur correggio consulting
Très cabinet de recrutement
Que ce soit avant, pendant ou après la prise de poste, une équipe d'experts accessible, à l'écoute et toujours opérationnelle pour nous permettre de développer nos skills rapidement et efficacement !
Très bonne expérience chez Oxiam
Propos mensongers et diffamatoires en tous points!
La société * m'a contacté à la fois par e-mail et par téléphone pour m'offrir un poste. La recruteuse m'a assuré que je possédais toutes les compétences requises pour des contrats spécifiques. J'ai échangé plusieurs e-mails avec elle pour m'assurer que des projets de recherche étaient en cours, afin de ne pas faire un déplacement inutile. Elle a répété à plusieurs reprises que des contrats étaient disponibles et que je pourrais commencer rapidement. Ainsi, j'ai fait le voyage depuis Lyon jusqu'à * pour un entretien le 13/01/2023. Cependant, à ma grande surprise, la recruteuse était absente, et j'ai été reçu par une autre personne. Cette personne m'a également assuré qu'ils avaient plusieurs contrats correspondant à mes compétences et qu'ils me contacteraient dans le mois pour une mission. Pourtant, nous sommes le 21/10/2023, et je n'ai toujours reçu aucune nouvelle, aucun suivi. Il semble que cette entreprise cherche simplement à enrichir son portefeuille d'ingénieurs, sans se soucier du fait que des candidats comptent sur ces entretiens pour décrocher un contrat réel. En plus de cette publicité mensongère (« Nous avons des contrats pour vous »), l'entretien que j'ai passé ne semblait pas du tout concerner mes compétences scientifiques. Ils semblaient surtout intéressés par ma disponibilité. Tout cela a engendré des frais importants pour moi (billets de train et hébergement) pour rien. Je vous recommande de ne pas perdre votre temps avec l'entreprise **, si vous souhaitez éviter de subir une expérience similaire.
Digne d’un gag.. recruteuse très hautaine, pas pro du tout ( venant d’une autre rh 😉)
C'est une blague cette societe ils vois prennent dès que contrats et vous jettent rapidement ensuite. Allez chez des leader sérieux financierement
etant moi meme de cette société et depuis quelques années je n'ai jamais ete temoin de ces actes et encore moins de cette soi disant mauvaise ambiance. Nous disposons d'un cadre neuf, accueillant, ou communication et discussion sont au coeur des attentes. Certes nous devons "aussi" travailler ... lol... mais le monde parfait existe t il ?
Bonjour, c'est vraiment décevant d'entendre votre expérience avec D&A. Les promesses non tenues et le manque de suivi peuvent être frustrants, surtout après avoir placé sa confiance dans une collaboration. Avez-vous envisagé des solutions alternatives pour vos besoins en prospection et recherche de briefs depuis cette expérience malheureuse?
Je vous déconseille, bien que cette agence ai été racheter par pénélope, les bourreaux ont été racheter avec avec karine chailloux, caroline euzet, fuyez vraiment ils vous volent vous mentent et n'en aucun respect pour vous.
Bonjour ! Vous recommandez ??
Conformité
Excellent
Excellent cabinet spécialiste du secteur de l'ESS avec une réelle approche qualitative de la relation aux clients et aux candidats.
Avis sur mission enquêteur
Je n'oublierai jamais comment j'ai été traité quand j'étais en contrat d'alternance. le pôle dans lequel je travaillais, j'étais sous la responsabilité d'une responsable rh qui me rabaissait constamment en complicité avec la gestionnaire rh, si j'avais le malheur de venir 5 minutes en retard j'avais le droit à des mails de rappel, je m'étais fait agressée verbalement par une recruteuse externe, on m'évaluait avec des notes négatifs, ils m'ont mangé psychologiquement jusqu'à arrivé aux faîtes qu'elle m'est viré de leur bureau j'ai terminé avec des consultants en intercontrats, je me suis jamais sentie rabaissé comme ça dans ma vie pro que perso, j'ai du faire une fin de contrat à l'amiable car j'ai commencé à faire une dépression j'étais dans la peur constante à en pleurer tous les jours et mélanger la vie pro et perso. Je m'avais confié à un représentant du personnel qui avait un malin plaisir de leur répéter, j'avais perdu tout repère je ne savais plus à qui parler. J'étais jeune, naïve et je fermais les yeux pour pouvoir valider mon année en alternance qui n'a pas servi à grand chose ou peut être que si celle d'ne femme qui en ressort plus forte et prend cette expérience comme une leçon .
Lily, car tout est dit. Bizarre, que ce soit toujours la concurrence qui nous harcèle. La grande question: comment ont ils nos numéros ? Qui rachète nos données personnelles ? Et hors de question d'avoir de la compassion, pour ces plate-formes, aux 4 coins du monde. Alors, pour ma part, que ce soit Bouygues, Sfr ou Free, j'en ai rien à foutre de vous remplir les poches, ainsi que vos actionnaires, en plus d'augmenter ma facture d'électricité, où là aussi, on est des jambons. Il a bon dos, l'investissement.... C'est nous les cons,.... Qui le finançons ! Donc, allez tous vous faire foutre, on se contentera des bougies ! De toute façon, vos chaînes de TV, n'ont aucun intérêt.... Que de la redif ! Vous auriez besoin de faire une thérapie sur le respect civique ! Donc, aucune étoiles, que des moins, en tout.
Oui l'entreprise existe toujours et Nadia Tahar reste joignable au 01 72 38 52 51.
Ne donne aucun suivi sur les candidatures