Avis des entreprises du secteur garde d’enfants en France

Avis des employés sur les entreprises garde d’enfants

Entreprise qui se démène corps et âme pour le mieux vire à domicile

Je cherche des offres de garde depuis septembre 2023

Etablissement sérieux, personnel professionnel, gérante toujours disponible

Très déçu ne respecte pas les horaires et planning ne paye pas les heures supplémentaires et pleins d'erreur sur les feuilles de paie à leur avantage

Satisfaction clients 2021 : 99,9%

Pareil, beaucoup de personnes sans papier qui travaillent au noir depuis le compte d'une autre personne

Nuuuuuuul a fuir entreprise de conar vraiment et je pèse mes mots

Les avantages ici sont: Bonne équipe J'évalue cette entreprise à 5 Une journée de travail dure 4 heures Avantages: Oui Le travail dans RECRELANGUE est: Très bon Le plus souvent, l'entreprise emploie sous contrat: CDD Je travaille dans cette entreprise: 2-3 ans

Micro-Crèche ou les enfants s’épanouissent dans un cadre agréable. Micro-crèche ou les enfants s’épanouissent dans un cadre agréable.

accepteriez vous les debutants dans le domaine?

J’ai renvoyé une montre pour un échange, et je n’ai plus jamais eu de leurs nouvelles. 130€ jetés .... N’achetez pas c’est une (supprimé par l'administrateur) ......

Cette entreprise est une honte Je me suis aperçue d'une erreur monumentale concernant les indemnités journalières en même temps que je percevais mes indemnités journalières de secu je percevais aussi à côté les mêmes indemnités mais de destia et ce n'est pas un complement je le precise j'ai fait remonte l'information depuis décembre et en février ils ont répondu que c'était une erreur suite au logiciel car auparavant il y avait subrogation de salaire et maintenant non cela veut dire que toutes les salariés de destia en at ou maladie ont perçu des indemnités de secu et la somme en double de destia J'ai été honnête car cela me penalise au niveau de mes aides de plus on ne peut pas percevoir les ijss en double par la secu et l'entreprise c'est illegal je vais aller au prud'hommes et contacter aussi l'urssaf car je m'aperçois que la plupart de mes fiches de paie sont erronées ils me répondent on va trouver une solution amiable pardon!!!!en plus que j'ai été honnête que depuis octobre cette histoire traine et en plus vous voulez me faire aussi rembourser mes absences suite à mon at car il n'y a pas inscrit le taux du smic c'est une blague je vous assure que cette histoire va aller loin et cela va se savoir !!!! Car là je suis dans mes droits votre directeur il va falloir qu'il apprenne que de nombreuses salariés comme moi ont perçu des indemnités en double de destia et à tort et vous n'avez rien fait jusqu'à maintenant alors qu'il y a des remontées depuis l'année passée là vous faites un déficit de milliers d'euros contrôlez tout les arrêts maladie et les fiches de paie concernées comme vous avez dit que c'était une erreur de logiciel cela veut que c'est toutes les salaries de France de Destia qui a eu cette erreur je ne vous rembourserai pas tant que cette histoire sera pas mis au clair c'est de vous cette grosse faute et vis vis de la secu c'est illégal de percevoir en double les ijss c'est à vous de rétablir cette énorme faute et je ne porterai pas le chapeau de votre erreur et d'autre part si on a pas de contrat pro on est formé sur le tas on m'a jamais formé pour faire des toilette au lit ni pour le leve personne de plus j'ai apris plus tard que je n'avais pas le droit, aide à la toilette oui mais on n'a pas le droit de faire des toilettes complètes sauf pour les aides soignantes ou infirmières et de nombreux prestataires se plaignaient au niveau facturation et planning et comme quoi on est envoyé sur le terrain sans être formé sur des prestations délicates J'aime mon métier mais pas la façon comment ça se passe et ça se saura Si on continue à fermer les yeux ou rien dire ce sera de pire en pire

L INSPECTION DU TRAVAIL TRAVAIL SUR LE DOSSIER CAR ILS ONT EU CONNAISSANCE D UN TURN OVER DE PERSONNEL DANS CETTE SOCIETE JE VOUS EXPLIQUERAIT SI VOUS M APPELER CAR MAINTENANT QUE C EST DANS LEUR MAIN ET QUE MON AVOCAT A AUSSI SAISIT LES PRUDHOMME JE NE PEUT PAS EN DIRE PLUS SUR LES RAISEAUX SOCIAUX

Mensonges, toxicité. A fuir

Lorsque l on est responsable d agence et que l on se permet de couper la route et la priorité à un automobiliste.. Alors je dis bravo... Quel respect.... J aurais honte madame a votre place

Très sérieux. Je suis salariée à domicile. C'est grâce à l'entreprise que j'ai pu travailler avec de merveilleux patrons pendant 6 ans. Si cette entreprise vous accepté pour travailler après des familles ayant des enfants, c'est que vous êtes une super nounou. Vous pouvez en être fière et la famille rassurée.

Une gestion calamiteuse, un réel manque de sérieux.

Question aux employés: conditions de travail, salaire et quel type de contrat partiel ou plein?

Question aux employés: Disponibilité efficacité

NE PAS TENIR COMPTE DES COMMENTAIRES DE (supprimé par l'administrateur) PASSER VOTRE CHEMIN. C’EST DES OPPORTUNISTES FAUX COMMENTAIRES POUR TROUVER DES INTERNAUTES. ILS UTILISENT VOS ADRESSES EMAILS POUR DES FINS COMMERCIALES.

Question aux employés: Est ce qu il embauche

Décevant, ont transféré mon dossier à un avocat permanencier c'est-à-dire qu'il effectue des permanences à la place du cabinet ou de mon avocat. Ce genre d'avocats ne connaît pas le dossier et c'est ce qu'il y a de pire. Alors que Me Hubert EVRARD m'avait assuré que mon dossier était solide, voire en béton. J'ai perdu en totalité. Me Hubert EVRARD était un bon avocat mais la méthode de son frère Robin n'est pas sérieuse

Deconseiller!! Dirigeant irrespectueux, aucun dialogue et surtout ne respect pas les horaires d'intervention chez le client.

Intolerable!!!! Irrespirable!!!

il ne faut pas nécessairement avoir de l'expérience. Nous avons un centre de formation en interne.

Dans la région de Chelles (Seine-et-marne 77) et Vienne (Isère 38)

Ne prend pas en charge la garde d'enfants handicapés Porte des préjugés sur le handicap de l'enfant sans même le rencontré Pas du tout professionnel

Entreprise de proximité, très pro, accessible, équipe sympathique et à l'écoute. je recommande.

Zazzen est une entreprise très sérieuse alliant le côté humain et relationnel a un travail de très grande qualité . Un grand merci à tout l'équipe qui m'a permise de travailler avec elle !

Family Sphere Paris 16 est une très bonne entreprise Je travaille dans cette entreprise: plus de 5 ans