En rejoignant les équipes acolad, on se rend rapidement compte que quelque chose cloche. Le turnover bat tous les records, c'est un vrai moulin. Il vous suffira de tenir bon deux petites années pour être le plus senior de votre équipe. Et ces départs et recrutements incessants sont une volonté à peine cachée du top management. Aucune volonté de fidéliser les employés. Et pour cause, la stratégie RH consiste à recruter en flux tendus de jeunes actifs, aux prétentions salariales plus basses, à les "presser comme des citrons" comme on dit là-bas jusqu'à ce qu'ils se découragent et quittent l'entreprise. Cela permet de recruter des profils calés sans faire évoluer les salaires. C'est une boîte qui a de belles ambitions mais qui a un gros train de retard sur le bien-être au travail (entre autres choses). Il n'y a aucune volonté de faire évoluer les employés dans l'entreprise. Vous n'êtes qu'un pion, interchangeable avec le tout venant. Ce qu'acolad ne veut pas voir, c'est qu'avec ce type de stratégie, vos équipes ne vous seront jamais loyales et qu'elles en gardent sous le pied... Pour tout ce qui est télétravail, vous pouvez oublier, sauf si vous avez de l'ancienneté (ce qui n'arrive pratiquement jamais, cf premier point). Assurez-vous de bien négocier votre salaire, car quelque soit le temps que vous tiendrez là-bas, il n'évoluera jamais -malgré les bons retours de vos managers. Enfin, armez-vous bien pour ce qui est de l'hypocrisie : quand il s'agit de racheter une autre boîte concurrente, on trouve les fonds, mais quand le temps est venu d'augmenter les salaires, le covid est LA parade imparable.
depuis début mars j’ai commander ma table je n’ai toujours rien reçu j’ai payé 30€ de livraison et ça fait plus de 1 mois que je n’ai rien reçu c’est honteux ! la table a interet d’etre conforme et en état impeccable INNADMISSIBLE !
Depuis un an j attends pour repasser mon permis et apparemment je vais encore galérer alors si j'ai un conseil à donner que j'aurais du suis finalement allez à une vraie auto école avec des humains qui vois répondent. En ce qui concerne les moniteurs rien à reprocher juste une fois vos heures consommé vous n existez plus pour eux .. TRÈS MAUVAISE EXPÉRIENCE JE VAIS DEVOIR LE PASSER À L ÉTRANGER DONC TOUT RECOMMENCER. ET CROYEZ MOI ILS S EN FOUT ROYALEMENT APRÈS 1200 EUROS. UN ARTICLE SORTIRA D AILLEURS PUISQUE C'EST MON METIER. PERMIS TROP CHER POUR LE RÉSULTAT. UNE (supprimé par l'administrateur)QUOI !!!
Bonjour, Mauvaise prestation, secrétaire ignoble et pas professionnel du tout ! Vous raccroché au nez et vous demande d’aller au chu si vous avez mal alors que je suis une patiente ! Appareillage très mal fait douleurs gencives ++ et me demande d’attendre un mois car mon praticien est absent. Une blague 🙃
oui et aiors?
LOGISNEUF devrait définitivement s'améliorer: Gestion du travail. Je travaille ici moins d'un an. Gestionnaire de patrimoine, déçu par Logis Neuf.
super embiance
Nous avons eu l'assistance de votre employeur (supprimé par l'administrateur) qui a effectuer la plomberie et le montage de notre pompe à chaleur. Monsieur très courtois et sérieux qui a su nous écouté et répondre à nos question.
Nous c était Melissa. Elle s est peut être améliorée. Tant mieux pour les acheteurs !!
une prise de rendez vous pour un poste de chargé de recouvrement arrivée la bas on vous dit c'est pour faire coech lover ou voyance franchement c'est du n'importe quoi a fuir.
Bonne adresse de qualité et de confiance
Nul nul nul ne répond pas aux lettres
interesse je souhaite travailler avec antika
Un manque de sérieux terrible
Très bonne entreprise, bravo !
Très bonne société
Depuis peu locataire, je trouve cette entreprise très sérieuse, avec du personnel compétent et souriant