Super Magazin de Musique
très bien
Améliorer les conditions de travail et respecter les horaires de travail, améliorer les rémunérations (salaire, tickets restos...) et assouplir le management. Rien de***, c'est ce que font les entreprises qui veulent fidéliser leurs salariés.
J ai eu la même expérience
Excellent chirurgien je recommande vivement
Trop de turn over dans le personnel et de burn out ! Ambiance délétère ! Aucune considération que du mépris ! Prise en charge des usagers très médiocre !
2 café par jour, retirés sur la fiche de paie
Mécanicien incompétent, très déçu pour ma part et perte d’argent .
tres professionnel, équipe dynamique, surpris de la qualité et de survice bravo
Personnel très méchant avec les patients et leurs visiteurs, aucun respect pour les malades. Très mauvaise clinique à ne surtout pas recommandé
Bonne ambiance dans l'équipe des mandataires de Montpellier et avec le responsables. Direction pas à l'écoute qui ne communique pas et ne se préoccupe pas du bien être ou des avantages des employés. Culture d'entreprise déplorable avec une ambiance qui incite à ne pas essayer de changer les choses sous peine d'être la tête de turc jusqu'à la démission. Pas d'avantages (pas de congés supp, de prime mensuelle, de ticket resto, mauvaise mutuelle)... Le minimum de la loi. Salaires de misère (1500€) pour toutes les responsabilités qu'il y a. Beaucoup de pression des usagers. Peut faire beaucoup mieux...
Question aux employés: Quels sont les avantages de dedalus ?
Rencontre avec le responsable, m. Bensaid, à éviter. Sauf pour picoler et sortir. Moi je ne lui confie pas ni mon entrerpise, ni mon avenir. Il n a visiblement pas besoin de travailler, moi oui.
S’installer en libéral franchisé est ce rentable ?
Ne paye pas la pro Btp donc pas de congé payé !!!
Très cher et beaucoup de difficulté pour se désabonner. Après un envoi de courrier il y a 4 mois, je continue de payer!! Je suis furieuse!
Question aux employés: Service orthopedique
Bonne ambiance, beau cadre. Alimentation nécessaire
je souhaiterai savoir la journee type pour un paraplegique cause lesion medulaire faites vous de la reeducation intensive
Oui leur atelier est ouverte pour les commandes du Lundi au Vendredi pour toutes demandes sur vos volets roulants et stores bannes
sans doute pas le même Quantum Surgical
J'ai fait changé toute mes fenêtres et ma porte d'entrée la semaine dernière par *.Je suis très satisfaite de cette entreprise. J'ai tout d'abord eu affaire au commercial ** qui est très professionnel et très à l'écoute, aussi bien pour la commande qu'après la pose et je le remercie encore. Les poseurs * et * super travail ne changez rien vous formez une super équipe et je les recommande sans aucune hésitation.
Question aux employés: Un réseau à taille humaine et novateur. Des fondateurs accessibles, disponibles et réactifs.
C’est faut. Jamais de salaire a plus de 2000€ a moins de faire 30h sup
Acheter une serrure chez eux, retourner chez l expéditeur j attend encore le remboursement une vraie bande de (supprimé par l'administrateur) à fouir
Question aux employés: Salaire moyen
Passons sur les chambres insalubres les patients dont laissés à l’abandon dans leurs saletés sans aucune exigence de soins corporelles beaucoup ne se lavent pas. (supprimé par l'administrateur)qui ferme les yeux et qui ne veut sur compter ses billets. Attachés de direction incompétente qui ne sais rien faire se cache derrière les autres ou met la faute sur les autres pour cacher le fait qu’elle soit incapable. A t elle des diplômes ? Pourquoi personne réagit qui la protège ? le directeur d’OC sante ?
En effet les offres sur le site sont bien celles que nous proposons en direct. Nous pouvons également proposer des modèles ne figurant pas sur le site, suivant vos besoins.
MAB PLANCHON se décrit ainsi: 'Un cabinet à taille humaine Nous avons choisi le contact personnalisé à l’écoute de nos clients. Notre volonté est de conserver la maîtrise et la qualité d’un service optimum.' Or il n'est JAMAIS possible de les joindre! Ils ne répondent jamais au téléphone ce qui rend les choses difficiles lorsqu'on a un problème et que l'on habite loin de Montpellier. De plus ils n'envoient le décompte des charges que lorsque la date d'échéance est dépassée pour pouvoir ainsi encaisser une amende!!! Si l'on ajoute à cela qu'ils sont très, très chers il n'y a qu'une chose à faire: les fuir!!!
Entreprise à ne jamais faire travailler au vue des tarifs pratiqués (50% plus cher que le prix maximum du marché) nous regrettons amèrement de leurs avoir fait confiance. Commerciaux agressifs ne reconnaissant pas leurs pratiques douteuses passez votre chemin !
Tout a fait
Bonjour est ce que vous recruter des courtiers ?
Bonjour! Pourrais avoir des prospectus concernant les filières de l'université? Merci
Dirigeant à la limite du (supprimé par l'administrateur) méthodes peu conventionnelles pour une qualité de prestations peu élevée
Merci l équipe klm automobile .j ai fait l acquisition d une 3008 année 2020 bva J ai était recommandé par un ami. Je comprends pourquoi il m'a recommandé . A l écoute et très bon conseil .ils ont su comprendre et trouvé le véhicule qui nous correspondait pour notre famille. Au bout d une semaine . Rapidité prix fiabilité et professionnalisme.. Je recommandé fortement Merci klm automobile
Très bon accueil et des passionnés de montres. SAV parfait
A fuir de toute urgence car ce sont des magouilleurs ni plus ni moins. CT bidon, véhicule soit disant sans aucuns frais à prévoir alors que c'est faux. Ils ne veulent rien savoir une fois le véhicule vendu mais il faut savoir une chose c'est qu'en tant que ( professionnels) tous les véhicules qu'ils vendent sont automatiquement sous garantie pendant un an. Procédure en cours et j'espère qu'il vont bien me rembourser la voiture et les frais que j'ai eu et je vais demander à la justice de casser la vente.
Nous avons été bien reçus, écoutés et conseillés dans notre recherche. Merci à l'équipe de l'accueil.
Il ma fait même chose
Les avantages ici sont: Paiements en temps. On peut gagner ici: de 2000 à 4000 d'euros. Histalim - Cerba Research devrait définitivement s'améliorer: Retour d'information. Je travaille par semaine : moins de 40 heures. Les augmentations sont : rares. J'évaluerais la possibilité de promotion comme : moyen. Ma situation professionnelle pourrait être décrite par les énoncés suivants : petite entreprise. Sur une echelle de 1 à 5, la probabilité que je cherchai un autre emploi cette année est : 5. L'enseignement supérieur est-il nécessaire pour travailler chez Histalim - Cerba Research ? Oui. Le processus de recrutement que je décrirais comme : intéressant. Je décrirais mon patron comme : mauvais. Les employés chez Histalim - Cerba Research sont : professionnels. Les employés se sentent ignorés. Les collègues sont : à l'écoute. Le nombre de personnes dans mon equipe est : entre 5-10 personnes. Je décrirais mon sentiment à mon travail comme : Je ne sais pas si je l'aime. La période de l'année la plus occupée pour Histalim - Cerba Research est : automne. Une entreprise qui avait auparavant l’avantage de conserver un esprit « start-up » et qui depuis son rachat par le groupe Cerba semble s’être transformée en une machine à cash. On a perdu l’amour de la science, l’enthousiasme,….
La meilleure boîte dans le secteur
C’est une société magnifique et leur salariés ont des compétences au domaine de nettoyage
Faux complètement faux Déjà c’est un 23h/ semaine De 8h30 à 13h la semaine repos les week-end Vous imaginez bien que 1500€ c’est impossible En net cela fait environ 950€/mois
Question aux employés: Rien
je n'ai jamais reçu mon produit et aucun remboursement;