Avis des entreprises du secteur Systèmes de contrôle en France

Avis des employés sur les entreprises Systèmes de contrôle

quels sont les avantages de travailler chez cette entreprise

Une culture de l'évolution de carrière avec une organisation Matricielle qui garantie des décisions rapides. Une Direction Accessible en permanence.

J ai payer la formation et les tests psycho techniques et la visite médicale j abite la région parisienne pour la formation c est dans le 94 mais la visite et les testes c est RENNES faites attention moi on m a dis tout en raigion parisienne et c es des (supprimé par l'administrateur) je me retrouve à courir pour être remboursé mais ça 1mous et demi que je les relance sans résultat il m’ont pris mon argent c est des (supprimé par l'administrateur) !!! Faites attention

Le système de bonus de ETELYS est: Pas de système de bonus. J'évalue cette entreprise à 2. On peut gagner ici: moins de 2000 d'euros. Le plus souvent, l'entreprise emploie sous contrat: CDD. La promotion: Non, il n'y a pas beaucoup de possibilité d'être promu. Je travaille par semaine : plus de 50 heures. Je travaille dans l'entreprise le nombre de jours par semaine suivant : plus de 5 jours. Les augmentations sont : il n'y a pas d'augmentations. ETELYS recherche des personnes : sans expérience. L'enseignement supérieur est-il nécessaire pour travailler chez ETELYS ? non. Le niveau de formation nécessaire pour travailler chez cette entreprise est : Diplome du Baccalauréat. Le processus de recrutement que je décrirais comme : court.

Bon centre de formation

Supers articles, supers conseils, super vendeuse !

Pour moi c'était une personne mal habiller, cela fait bizarre. Sinon ne rêvez pas, vous obtiendrez au mieux un CDD, et ensuite c'est la porte car cela ne les intéresse pas de vous garder. Renseignez-vous sur le turn-over de la société.

Excellente entreprise à l’écoute

Un endroit où la discrimination salariale est roi. Si vous voulez évoluer et que vous n'êtes pas cadre alors faites comme les anciens. Partez !!!

Question aux employés: Entreprise à taille humaine, qui mettra toujours en avant, pour ses clients, la valeur ajoutée de ses installations au prix global (comparé à de grosses structures concurrentes). Les qualités de chacun sont mises en avant et chaque technicien à sa place (courant fort ou courant faible) et est rémunéré selon le profil.

J'évalue cette entreprise à 1. Les avantages ici sont: Bonne équipe On peut compter sur un contrat ici CDI. On peut gagner ici: de 2000 à 4000 d'euros. ALPSITEC est une terrible entreprise. Il existe un système de bonus dans ALPSITEC: Pas de bonus. Je travaille ici environ 3 mois. Avantages: Oui. ALPSITEC devrait définitivement s'améliorer: Gestion du travail Une journée de travail dure 8 heures. Problème de gestion, management, d'ambiance entre la direction et les employés.

Smic amélioré (1400€) pour un ingénieur !

entreprise avec d'excellentes valeurs

Question aux employés: j ai le meme probleme sur route legerement accidentee bruit plus un cloc cloc