Salaire de chercheur

Salaire moyen

2800 €

Salaire de base 1600 €
Salaire maximum 3900 €
1600 €
le plus bas
2750 €
moyen
3900 €
le plus élevé

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Le salaire moyen pour le poste de chercheur est de 2800 €.

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Pouvez-vous décrire le poste de chercheur

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • doctorat et post-doc dans le domaine de l’oncologie avec un solide dossier de publications
  • 60k € a 80k €/an
  • solide expérience en pharmacologie in vitro
  • temps plein
  • nonStop Consulting
  • massy, Essonne
  • postuler sur nonstopconsulting.com
  • rejoignez un laboratoire pharmaceutique français, classé 34e mondial et présent dans plus de 20 pays
  • il est un leader en cardiologie et est reconnu pour son innovation en oncologie et neurologie
  • expertise reconnue dans le domaine de l’oncologie et des essais cellulaires connexes, y compris les modèles pertinents pour la maladie et les technologies de pointe
  • au moins 10 ans d’expérience dans l’industrie, la CRO ou la biotechnologie en tant que responsable scientifique avec une expérience significative en matière de gestion
  • une parfaite maîtrise des techniques analytiques
  • un solide socle de connaissances théoriques et techniques en biochimie, incluant notamment
  • un solide socle de connaissances en immunologie, avec de préférence une expérience de recherche associée
  • de solides connaissances en chimie organique, une thèse à l’interface chimie organique/analyse seraient un plus
  • la caractérisation et la quantification des protéines dans les matrices biologiques
  • la mesure d’interactions protéiques, en particulier par les méthodes BLI et SPR
  • une maitrise de la validation de méthodes et des transferts analytiques
  • passionné par la Science et l’Innovation, travailler dans un secteur ambitieux, compétitif et prometteur, vous motive
  • passionné par la Science et l'Innovation, travailler dans un secteur ambitieux, compétitif et prometteur, vous motive

Responsabilités

  • contribuer activement à la conception et au plan de l’étude en collaboration avec le PL
  • contribuer à l’identification de cibles innovantes afin de proposer des projets exploratoires
  • favoriser et coordonner les approches innovantes relatives aux activités de sciences cellulaires afin d’apporter un soutien solide aux projets
  • gérer les performances et les ressources de l’équipe, en garantissant l’excellence scientifique et l’agilité pour répondre aux besoins des projets dans les délais, en arbitrant et en allouant les ressources, en fonction de la stratégie de recherche et des priorités du portefeuille de projets
  • superviser les tâches opérationnelles en interne et en externe pour assurer l’exécution des plans de pharmacologie in vitro co-construits et convenus
  • leadership et responsabilité : Opportunité de diriger des équipes internes et externes
  • surveiller de manière proactive la littérature relative au projet, développer des modèles fonctionnels et mener des études pharmacologiques in vitro pour soutenir les phases de validation de la cible, de hit to lead et d’optimisation du lead
  • contribution proactive : Contribuer de manière proactive aux projets d’oncologie
  • participer au développement d'outils pour l'acquisition et le traitement des données
  • le responsable des risques recherche un Chercheur en Risque Quantitatif   qui contribuera à la construction et à la mise en œuvre de modèles de risque et d'outils de gestion des risques pour l'ensemble des fonds et de toutes les classes d'actifs
  • en parallèle de vos activités d enseignement, vous serez amené·e à intervenir sur des activités de coordination portant sur la planification, la coordination des intervenants, de la dynamique et l innovation pédagogique, l évaluation des compétences ainsi que le suivi des étudiants
  • le poste exige une éligibilité au Crédit d'Impôt Recherche en raison de l'activité de R&D
  • vous gèrerez et participerez également au développement des partenariats nationaux et internationaux, et aurez la latitude de favoriser le développement des intervenants potentiels de recherche contribuant aux projets de recherche
  • mener des recherches sur l'utilisabilité virtuellement et sur le terrain, et fournir des recommandations d'amélioration
  • participer à une équipe comme un référentiel de connaissances d'utilisabilité basées sur la recherche
  • travailler avec l'équipe produit pour tester les exigences commerciales à l'aide de méthodes heuristiques et qualitatives
  • déterminer les besoins des utilisateurs en effectuant des analyses axées sur les tâches
  • travailler avec les concepteurs d’expérience utilisateur et d’interface visuelle pour tester les initiatives d'apparence et de convivialité proposées
  • le chercheur en expérience utilisateur est responsable de la planification, de la conduite et de l'élaboration d'informations exploitables à partir d’une recherche terrain, comprenant entretiens et observations
  • le chercheur en expérience utilisateur développe et gère des projets de recherche, et est capable d'analyser et d'utiliser des données pour faire avancer l'entreprise

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