Salaire de ingénieur automobile

Salaire moyen


3200 €

Salaire de base 2000 €
Salaire maximum 4600 €
2000 €
le plus bas
3300 €
moyen
4600 €
le plus élevé

Combien d'argent gagnez-vous en tant que ingénieur automobile ?

Le salaire moyen pour le poste de ingénieur automobile est de 3200 €.

Meilleures entreprises pour : Ingénieur automobile
MICHAEL PAGE COMMERCIAL
Sur la base de 11 offres d'emploi
5250 €
5000 €
5000 €
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MoldTecs
Sur la base de 3 offres d'emploi
4166 €
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Sur la base de 3 offres d'emploi
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Salaire dans les entreprises


MICHAEL PAGE COMMERCIAL 5250 €
2000 € 5250 €
SN ECI 5000 €
2000 € 5250 €
ANTHILLS 5000 €
2000 € 5250 €
5P CONSEILS 4583 €
2000 € 5250 €
MoldTecs 4166 €
2000 € 5250 €
OPOSSUM 4166 €
2000 € 5250 €
LEONI WIRING SYSTEMS FRANCE 4166 €
2000 € 5250 €
Nonstop Chemical 4166 €
2000 € 5250 €
VALEO MANAGEMENT SERVICES 4166 €
2000 € 5250 €
VALEO MANAGEMENT SERVICES 4166 €
2000 € 5250 €

Pouvez-vous décrire le poste de ingénieur automobile

Avantages


  • voiture de fonction
  • tickets restaurants
  • mutuelle

Exigences


  • diplômé d'une école d'Ingénieur en mécanique ou en plastique, vous avez une expérience d'au moins 5 ans chez un équipementier automobile
  • A l'aise dans le management fonctionnel, vous êtes orienté résultats et relation client
  • vous êtes rigoureux, méthodique et aimez le travail en équipe
  • vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie d'au moins 4 ans dans un poste similaire
  • rattaché à la Direction Technique du groupe, vous êtes le lien entre nos clients internes et les services techniques des grands constructeurs automobiles du poids lourd et de l’utilitaire
  • anglais courant
  • de formation supérieure , vous valorisez une expérience d’au moins 3 années en qualité d’Ingénieur Commercial dans le secteur automobile nécessitant la connaissance du mode de fonctionnement projet de comptes type RENAULT ou STELLANTIS
  • vos compétences en R&D seront un véritable atout pour réussir chez nous
  • une bonne connaissance de l’environnement technique de la propulsion automobile et de la plasturgie
  • un leadership naturel, une bonne aisance relationnelle et un goût certain pour l’innovation
  • aucune contrainte géographique de domiciliation
  • vous prospectez l’ensemble du territoire français et travaillez avec les différents délégués régionaux
  • commercial aguerri , rodé à l'exercice de développement de projets et de gestion d’un cahier des charges, issu du monde de l’industrie  ( équipementiers automobile
  • commercial aguerri , rodé à l'exercice de développement de projets et de gestion d’un cahier des charges, issu du monde de l’industrie ( équipementiers automobile
  • vous avez l’esprit de compétition et l’assurance bienveillante de celui/celle qui connaît son talent ?
  • idéalement, vous justifiez d’une première expérience en management fonctionnel
  • la connaissance de New PDM Renault est un réel avantage
  • vous êtes reconnu pour votre esprit d’initiative et votre autonomie
  • vous justifiez d'une solide expérience de Conception/Développement dans le métier du câblage industrie automobile ou chez le constructeur Renault
  • votre force de persuasion vous permet de mener à bien le développement du câblage dans le respect des contraintes LEONI

Responsabilités


  • vous analysez les besoins très en avance de phase et construisez vos réponses technico-économiques en relation étroite avec l'ingénierie interne
  • rattaché au Chef des Ventes, votre mission principale est d'analyser les besoins du prospect et proposer la solution technique la mieux adaptée
  • valider et piloter les dossiers techniques complexes, dont les véhicules électriques, auprès des commerciaux, clients, carrossiers, et bureaux d'études
  • auditer et analyser les écarts du système qualité existant et des normes en vigueur
  • atteindre et améliorer les objectifs en termes de qualité, délai, marge des projets
  • répondre aux appels d'offres, construire la réponse technique
  • participer à l'amélioration continue du processus de développement
  • S'assurer de la définition des flux financiers intra-Groupe et avec le client
  • initialiser et animer dès le lancement un plan d'amélioration du projet
  • la définition des cibles prestations pertinentes de son périmètre technique et de son projet, en tenant compte des attentes exprimées par les clients et des résultats qualité
  • la synthèse et le reporting pour les métiers et le projet
  • l atteinte de ces cibles prestations dans le respect du planning, en animant et s appuyant sur les acteurs ingénierie impliqués tout au long du projet
  • la présentation, l explication et la clarification si besoin du CdC pour chaque bureau d étude concerné
  • la présentation, l explication et la clarification si besoin des bruits et les avaries pour chaque bureau d étude concerné
  • la validation de la prestation et du respect des exigences réglementaires des domaines en lien avec sa prestation
  • le support de l ISP pour l analyse des plaintes satisfaction Client , en lien avec les PMSCP
  • contribuer à la performance Ingénierie en s appuyant sur les connaissances techniques et standards de son métier prestation et en déclinant le processus de déploiement Prestations appliqué au projet
  • analyser les gammes de maintenance des assets
  • définir des pièces et consommables nécessaires à la réalisation de la maintenance préventive
  • saisir et maintenir à jour les gammes de maintenance dans notre ERP

Offres actuelles pour le poste


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