Avis 21e Agency

J'ai travaillé dans cette entreprise pendant des années et ne suis pas d'accord sur les faux avis, des faux salariés, que je n'ai jamais rencontrés.

Je souhaite partager mon témoignage à propos de (supprimé par l'administrateur), le propriétaire de cette agence, et de mon expérience générale de travail avec eux. Malheureusement, cette expérience s'est révélée extrêmement décevante, et je ressens le besoin de m'exprimer à ce sujet.

Tout d'abord, je tiens à souligner le comportement (supprimé par l'administrateur) et intolérant de (supprimé par l'administrateur) envers ceux qui ne partageaient pas sa vision du monde. J'ai été témoin de commentaires humiliants et offensants basés sur des différences culturelles.

Lors de l'entretien, (supprimé par l'administrateur) m'avait promis que je ne serais responsable que de tâches spécifiques. Cependant, en réalité, j'étais responsable de tout dans l'agence. Je devais répondre aux e-mails, communiquer avec les clients, rédiger des scripts, faire de stroryboarding, de la conception graphique et du design, de l'animation, de la modélisation, de la programmation et de codage, de la création de maquettes, de l'impression et même de la création de présentations PowerPoint ! Mes responsabilités semblaient infinies, à l'exception de la facturation et du marketing. De plus, il n'y avait aucune transparence en ce qui concerne les indicateurs financiers et les revenus de l'agence, le propriétaire évitait soigneusement d'en discuter.

Pendant mon séjour dans cette agence, j'ai été confrontée à la (supprimé par l'administrateur). Il était évident que les hommes blancs étaient constamment privilégiés et largement utilisés dans les supports publicitaires et les vidéos. C'était une pratique déconcertante et préoccupante, en contradiction avec mes principes. Dans le processus de création de contenu, nous étions toujours tenus de présenter au moins trois options aux clients. Cependant, il était clair que (supprimé par l'administrateur) avait des préjugés profondément enracinés, car il insistait pour exclure principalement les femmes, les hommes africains et d'autres races de nos propositions. Il exigeait que nos supports visuels soient principalement composés d'hommes blancs en costume, justifiant cette sélection (supprimé par l'administrateur) par le fait que les clients n'apprécieraient pas la présence d'Africains et de femmes dans leurs supports visuels, car ils étaient très conservateurs. Ces pratiques étaient non seulement regrettables, mais elles allaient à l'encontre des principes d'égalité des chances et de respect de la diversité. Elles reflétaient une mentalité étroite et (supprimé par l'administrateur) qui n'a pas sa place dans un environnement de travail. Il m'était difficile de réaliser que je participais en quelque sorte à tout cela. En tant que femme, cela m'a profondément touchée et renforcé mon sentiment d'injustice et de marginalisation. Mes collègues et moi devions passer silencieusement devant ces pratiques (supprimé par l'administrateur) qui humiliaient nos sentiments.

En ce qui concerne les projets, les promesses qui m'ont été faites différaient grandement de la réalité. On m'avait dit que je travaillerais sur des projets passionnants, mais en réalité, la majeure partie de mon temps était consacrée à des brochures financières nécessitant de multiples corrections et accompagnées de plus de 300 commentaires par jour. Les véritables projets cré atifs étaient rares dans cette agence. Mon travail se résumait principalement à des corrections de brochures financières.

L'animation en Motion Design était extrêmement basique. Je devais animer des pictogrammes financiers, et la durée moyenne des vidéos était de 5 minutes.

De plus, ma liberté créative était fortement restreinte. Je devais strictement respecter les charte graphique d'entreprise des clients, ce qui limitait considérablement ma capacité à exprimer ma créativité.

En outre, on attendait de moi que je maîtrise tous les logiciels et que je jongle avec de nombreuses tâches simultanément. Cela créait une énorme pression et rendait le travail extrêmement difficile à gérer.

Nous ne disposions jamais de temps pour nous-mêmes. Nous étions constamment obligés de travailler de longues heures, de 10 heures du matin à 19h du soir.

Je ne regrette pas d'avoir travaillé là-bas, cette expérience m'a aidée à mieux comprendre les personnes avec lesquelles je travaille et avec lesquelles je travaillerai.

J'espère sincèrement que mon témoignage aidera les futurs clients et employés à prendre des décisions éclairées.

C'est regrettable que j'aie dû passer un entretien avec des personnes intolérantes

Je ressens une déception constante à l'égard de cette agence. Elle ne cherche pas à évoluer ni à améliorer ses relations avec les employés. Ils sont simplement focalisés sur la recherche de profits et sur l'exploitation des employés à des fins égoïstes. Mon expérience de travail avec cette agence a été extrêmement négative. Je vous déconseille vivement de postuler ici. Si vous en avez la possibilité, essayez de rechercher rapidement d'autres alternatives, loin de cette agence. Le responsable de cette organisation fait preuve d'une grande cruauté et d'une antipathie envers ses employés. Il se donne l'apparence d'être aimable, mais en réalité, il est extrêmement cruel. Il vous utilisera ainsi que votre temps, toujours dans le but de paraître avantageux à ses propres yeux et de tirer profit de vos efforts et ressources.

David fait beaucoup de promesses pour motiver son personnel, mais ne les tient jamais. Il trouve toujours une excuse pour dire que ses employés ne les ont pas méritées ou que cela prend plus de temps pour les atteindre

Malheureusement, au sein de cette entreprise de communication, il vous sera difficile de prendre des vacances vraiment reposantes car l'agence est ouverte toute l'année, sans interruption. Vous devrez donc vous organiser avec vos collègues pour savoir qui prendra le relais afin de maintenir la productivité de l'agence et rester en contact avec les clients.

Cette agence de création de contenu est dirigée par une personne (supprimé par l'administrateur) qui humilie les employés pour des raisons culturelles qui ne correspondent pas à ses valeurs. En 2015, suite à une publication scandaleuse d'offres d'emploi antisémites sur Internet, l'entreprise a été rebaptisée 21e Agency. Un article sur l'affaire peut être consulté à cette adresse : (supprimé par l'administrateur). En plus d'organiser des guerres culturelles, l'agence a également (supprimé par l'administrateur) le logo d'un artiste, comme en témoigne la ressemblance évidente entre l'œuvre de Kissmiklos et le site Web de l'agence. Les auteurs ont clairement indiqué qu'ils étaient “ inspirés ” , ce qui laisse entendre qu'ils ont (supprimé par l'administrateur) le travail et l'utilisent à des fins commerciales. En somme, il est recommandé de prendre en compte ces éléments avant de devenir client ou employé de cette agence.

Je suis profondément déçue ! Ne tient pas ses promesses. Ne connaît pas bien le sens du mot « promesse » ni même le sens du mot « honnêteté » et semble manquer d'intégrité. Bien que je ne puisse pas juger de son niveau de professionnalisme ou de sa relation avec les clients, aucune idée, mais niveau RH, oula. C’est compliqué. Très compliqué. Sûrement super trop compliqué. Si vous envisagez de travailler avec, grand bien vous fasse. Mais si vous voulez du moins cher en plus honnête, ça existe aussi, et c’est facile à trouver :)
À bon entendeur.
Crdlt

Ce type de patron attendra que les employés produisent tout le contenu pour les clients tout en s'occupant de ses propres affaires. Il ne dirige pas il commande 1/5

L'entreprise exige une charge de travail de 39 heures par semaine avec des pauses max de 1h et15 minutes

Je déconseille fortement de travailler avec cette agence qui ne respecte pas ses employés. Les dirigeants sont très durs et irrespectueux dans les situations critiques. Il est préférable d'éviter de travailler avec eux sauf si vous travaillez en tant que freelance à 100%

Le 21 e devrait certainement s'améliorer. Un dirigeant qui a trop peu d'expérience dans la culture de l'animation et design.Le directeur est très sympathique, mais en même temps il est très avare, méchant, injuste, voire humiliant.
J'espère que la prochaine victime ne sera pas malheureuse dans cette aventure.

Still a bit disappointed towards the staff member of the agency.

L’entretien était top, des équipes au potentiel incroyable dans en environnement de travail vraiment agréable. Les locaux offrent une belle terrasse que l'on peut profiter lors des beaux jours.


Tout a été gâché par une blague raciste ! Exécrable manager, arrogant, dédaigneux j’en passe et j’espère n’avoir jamais à recroiser sa route.



Société à fuir à cause de ceux qui la dirigent.

1 étoile parce qu'on ne peut pas en mettre zéro !! Je vous déconseille fortement de postuler dans cette agence. Entreprise très peu sérieuse envers ces salariés

Les dirigeants sont des personnes (supprimé par l'administrateur), ils exercent une pression sans précédent sur le dos de leurs employés sans jamais les augmenter, et sont injurieux à leur égard.

Des (supprimé par l'administrateur),je déconseille de collaborer avec eux surtout si vous êtes jeune et / ou en période de depression.

Management toxique, direction malhonnête.

Turn over énorme dans cette entreprise. Bonne ambiance entre les collègues, mais patrons exécrables et irrespectueux envers vos valeurs

(supprimé par l'administrateur) est extraordinairement gentil, mais pas davantage social, non-respect de la vie privée, pas de RTT, pas d’évolution possible, paiement tardif, salaire moins de 2000 €, 39 h

L'agence 21e a certainement besoin d'améliorer son attitude financière envers ses employés !

Je ne comprends pas comment cet agency fonction depuis 2015!!!!!

Parce que j'ai eu une mauvaise expérience en étant

M. #moderated# a même réussi avec suces à plagier le logo de l'artiste Kissmiklos. Il a publié son œuvre en 2013 et Agency 21e existe depuis 2015. Je pense que vous avais tout compris. Zéro créativité.

Commentaire supprimé par l'administrateur pour non-respect des règles du forum

C'est la pire option pour ceux qui cherchent un emploi

Qu'est-ce qui détermine recrutement au travail dans 21e Agency ? Branding & Digital Design? Faut-il avoir des relations pour trouver un emploi?

https://www.lepoint.fr/societe/si-possible-pas-juif-l-offre-d-emploi-qui-fait-scandale-03-02-2015-1901914_23.php == je vous conseille d’aller voir cet article qui concerne 21e Agency anciennement NSL studio