Salaire A F T C E

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Quelles sont les responsabilités ?

• vérification en cours oui Non
  Voir plus +5
• transport des matériaux et des outils oui Non
• nettoyer des outils et du matériel de chantier oui Non
• valider votre candidature oui Non
• les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières oui Non
• nettoyage des surfaces et de l'espace d'intervention oui Non

Exigences pour le candidat ?

• nettoyer des outils et du matériel de chantier oui Non
  Voir plus +5
• remblayer un terrain ou une construction oui Non
• terrasser un terrain ou une construction oui Non
• tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap oui Non
• décharger des marchandises, des produits oui Non
• gestes et postures de manutention oui Non

Que propose l'employeur ?

• interessement oui Non
  Voir plus +5
• mutuelle oui Non
• voiture de service oui Non
• plan d'epargne oui Non
• plan epargne oui Non
• tickets restaurants oui Non

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Quelles sont les responsabilités ?

• assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton oui Non
  Voir plus +5
• mettre en œuvre des structures horizontales oui Non
• valider votre candidature oui Non
• les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières oui Non
• préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures oui Non
• réaliser des ouvertures dans une maçonnerie oui Non

Exigences pour le candidat ?

• terrasser et niveler la fondation oui Non
  Voir plus +5
• positionner des repères d'ouvrages sur un chantier oui Non
• assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton oui Non
• monter les murs par maçonnage d'éléments portés oui Non
• réaliser des travaux de terrassement, de fondations oui Non
• appliquer les mortiers oui Non

Que propose l'employeur ?

• salle de sport oui Non
  Voir plus +5
• voiture de service oui Non
• voiture de fonction oui Non
• interessement oui Non
• tickets restaurants oui Non
• plan epargne oui Non

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Quelles sont les responsabilités ?

• contrôler les pièces, l'assemblage et réaliser les finitions oui Non
  Voir plus +5
• lecture de plan oui Non
• prise des mesures ; relevés de cote ; croquis oui Non
• lecture de plans oui Non
• réaliser et monter de la menuiserie métallique oui Non
• tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux oui Non

Exigences pour le candidat ?

• démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support oui Non
  Voir plus +5
• réaliser des éléments menuisés sur mesure oui Non
• permis souhaité oui Non
• réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières oui Non
• fixer des éléments menuisés oui Non
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude oui Non

Que propose l'employeur ?

• voiture de service oui Non
  Voir plus +4
• plan epargne oui Non
• tickets restaurants oui Non
• voiture de fonction oui Non
• mutuelle oui Non

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Quelles sont les responsabilités ?

• vérification en cours oui Non
  Voir plus +5
• valider votre candidature oui Non
• poursuivant l'héritage familial, l'entreprise assure aujourd'hui la transition vers la 3ème génération de la famille DUC oui Non
• manutention oui Non
• contrôler le déchargement oui Non
• vous participez aux activités de l'atelier ou du service oui Non

Exigences pour le candidat ?

• organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule oui Non
  Voir plus +5
• méthodes de plan de tournée oui Non
• vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport oui Non
• organiser le chargement des marchandises dans le véhicule oui Non
• définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison oui Non
• réaliser les opérations d'attelage oui Non

Que propose l'employeur ?

• carte carburant oui Non
  Voir plus +5
• interessement oui Non
• plan epargne oui Non
• voiture de service oui Non
• mutuelle oui Non
• salle de sport oui Non

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Quelles sont les responsabilités ?

• classement et archivage oui Non
  Voir plus +5
• accueil téléphonique et physique oui Non
• accueil téléphonique oui Non
• facturation oui Non
• accueil physique et téléphonique des patients oui Non
• archivage oui Non

Exigences pour le candidat ?

• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude oui Non
  Voir plus +5
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction oui Non
• capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser oui Non
• réaliser la gestion administrative du courrier oui Non
• accueillir une clientèle oui Non
• classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité oui Non

Que propose l'employeur ?

• voiture de fonction oui Non
  Voir plus +5
• tickets restaurants oui Non
• salle de sport oui Non
• ordinateur portable oui Non
• plan epargne oui Non
• plan d'epargne oui Non