Salaire AKI Selection

Responsabilités

• votre mission est de réaliser et piloter en totale autonomie les missions qui vous sont confiée par le Président fondateur
• développe des configurations techniques en utilisant les outils et processus des constructeurs
• pilote, en étroite collaboration avec Customer Management et Partner Management, le développement de devis constructeurs certifiés du groupe
  Voir plus +3
• pilote, en étroite collaboration avec Customer Management et Partner Management, le développement de devis constructeurs certifiés du groupe
• rattaché/e au Team Leader, le Technical Specialist conseille, conçoit et construit des configurations de partenaires fournisseurs identifiés oudes solutions logicielles de gestion de contrats/renouvellement
• rattaché au Président fondateur et basée à Paris, vous aurez un contact avec des interlocuteurs de haut niveau

Exigences

• vous aimez ou souhaitez découvrir les facettes du métier de Consultant au sein d'un cabinet de chasse
• qualification pertinente ou certifications dans une ou plusieurs technologies
• expérience confirmée dans un poste similaire
  Voir plus +3
• connaissance approfondie d'un ou plusieurs domaines technologie
• nos outils full-web nous permettent de proposer une organisation souple compatible avec des déplacements clientèles – candidats, et une autonomie appréciable
• capacité à analyser et formuler des suggestions pour la conception de solutions techniques

Gains pour le poste consultant

Responsabilités

• travailler en
• de prospecter auprès des gros éleveurs principalement des filières volailles et ovines pour vendre nos solutions solaires/bien-être animal
• être le relais local des équipes de développement afin d’obtenir rapidement les autorisations administratives
  Voir plus +3
• être le relais local des équipes de développement afin d'obtenir rapidement les autorisations administratives
• travailler en amont avec les syndicats professionnels régionaux, chambres d’agriculture, coopératives afin de présenter nos solutions novatrices issues de nos équipes R&D agro et de s’assurer de leur support
• de prospecter auprès des gros éleveurs principalement des filières volailles et ovines pour vendre nos solutions solaires/bien-être animal

Exigences

• idéalement diplômé d'une formation supérieure en Agriculture
• bon sens commercialDébrouillard, dynamique et entraînant
• expérience significative au sien de la filière volaille ou ovine
  Voir plus +3
• connaissance
• connaissance indispensable du monde agricole
• débrouillard, dynamique et entraînant

Gains pour le poste commercial

Responsabilités

• il participe aux projets « métiers » de transformation
• ses missions
• animer et manager les équipes en tenant compte des spécificités de chaque site
  Voir plus +3
• assurer la cohésion au niveau régional
• harmoniser les standards du groupe, accompagner et former aux bonnes pratiques
• basé dans l'Essonne et Reportant au Directeur Supply Chain Groupe, le Responsable Logistique régional supervise l’ensemble des activités de transport avec pour objectif l’optimisation des flux d’informations et de marchandises sur les dépôts - centres de travaux - agences de sa région, le contrôle des coûts et la qualité du service

Exigences

• nombreux déplacements à prévoir sur son périmètre
• une expérience confirmée à un poste de responsable logistique MULTI_SITES dans le secteur de la Distribution, du BTP, des Telecom, des ENR, etc…
• formation Bac +5 de type ingénieur ou école de commerce complété par une spécialisation en logistique

Gains pour le poste responsable logistique

Responsabilités

• etablir des relations de qualité avec les résidents, les familles, le réseau médical et social
• rattaché au directeur des opérations et à la direction général
• assurer et développer le bon relationnel avec les institutionnels prescripteurs
  Voir plus +3
• maitriser le volet budgétaire de la résidence
• suivre la qualité des prestations et assurer le respect des règles de fonctionnement et des valeurs EMERA
• faire rayonner votre établissement au niveau local et régional

Exigences

• vous avez le sens du service et des responsabilités
• vous êtes doté d’un excellent relationnel et vous maitrisez la réglementation du secteur
• vous êtes reconnu pour vos qualités managériales, votre sens de l’écoute, votre esprit d’équipe et votre bienveillance
  Voir plus +1
• titulaire d'un diplôme médico-social de niveau 1, vous avez une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire en EHPAD ou en établissement de santé

Gains pour le poste directeur

Responsabilités

• rattaché au Responsable Comptabilité
• saisir les notes de frais
• saisir les chéquiers
  Voir plus +3
• effectuer des opérations diverses de gestion
• aider à la préparation du bilan et toutes les déclarations fiscales et sociales DEB/TVA
• votre mission s’exerce dans une PME ; vous assumez donc une grande diversité de tâches

Exigences

• vous avez une expérience d'au moins 3 ans en comptabilité de préférence acquise en cabinet comptable et environnement PME
• rigoureux , organisé , précis autonome, doté d’un bon relationnel, vous appréciez le travail méticuleux et soigné
• vous avez une expérience d'au moins 3 ans en comptabilité de préférence acquise en cabinet comptable et environnement PME. Rigoureux , organisé , précis autonome, doté d’un bon relationnel, vous appréciez le travail méticuleux et soigné
  Voir plus +2
• vous faites preuve de diplomatie, avez un bon sens de l’organisation et faites preuve de polyvalence
• vous avez envie d'intégrer une société dynamique au sein d’une équipe

Gains pour le poste comptable