Salaire ARCHITECTURE ET TECHNIQUE

Responsabilités

• missions : Recherche, gestion, communication des candidatures d'appel d'offres ; facturation d'honoraires et relances d'impayés ; gestion courante ; secrétariat ; tenue du standard téléphonique ; intendance ; gestion des dossiers administratifs (URSSAF, T
• vous serez en relation avec les architectes
• vous interviendrez dans la recherche et l'élaboration des dossiers de marchés publics , ainsi que dans la gestion du book
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• voir notre Blog : http://arscen.wix.com/architechnique

Exigences

• accueillir une clientèle
• assurer la transmission des informations en interne et en externe
• construire un dossier professionnel
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• filtrer des appels téléphoniques
• organiser le planning d'un responsable, collaborateur
• réaliser la gestion administrative des contrats
• réaliser la gestion administrative du courrier
• rédiger des supports de communication interne
• suivre l'évolution d'un dossier professionnel
• suivre les conditions d'exécution d'un contrat

Offres actuelles pour le poste:

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Responsabilités

• coordonnez les projets RH
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• le choix d'un recrutement n'est donc pas nécessairement la meilleure solution
• vous travaillez pour des entreprises de secteurs d'activités très variés
• une offre structurée et des outils adaptés aux TPE/PME
• pilotez le développement RH
• nous aidons nos clients à sortir la tête de l'eau en prenant en charge de façon très opérationnelle les missions de DRH à temps partagé
• service développement réseau au 05 35 37 03 67 ou developpement@brasdroitdesdirigeants.com
• maitrisez les risques sociaux et légaux
• un accompagnement permanent à distance et dans votre agence
• pilotez le budget du service RH

Exigences

• expérience dans la mise en ?uvre d'actions RH
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• compétence managériale adaptée à la fonction de DRH
• vous rejoignez un jeune réseau qui se développe rapidement
• niveau d'étude souhaité : IND
• conditions et Avantages
• statut franchisé
• vous aurez le plaisir de travailler dans un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution
• capacité à comprendre les problématiques des dirigeants
• expérience RH opérationnelle de 8 ans minimum
• expérience exigée : 5 à 10 ans

Avantages

• voiture de fonction
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• ordinateur portable
• tickets restaurants
• titres restaurants
• remboursement transport
• mutuelle

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Responsabilités

• assurer une veille technologique
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• veille technologique
• arrêt Saint-Martin
• liste non-exhaustive
• L'analyse de la solution globale sur les plans métier et applicatif
• innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd'hui
• fonctions et responsabilités
• mission principale
• vos missions
• activités et tâches spécifiques

Exigences

• conditions et Avantages
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• décliner la conception générale d'un projet architectural en plans et maquettes
• par ailleurs, nos métiers sont tous accessibles aux personnes en situation de handicap, et ce quelle que soit la nature de leur handicap
• réaliser l'esquisse d'un projet de création ou d'aménagement d'un édifice ou d'un espace
• experience : Débutant accepté
• contrôler la conformité de réalisation d'un projet
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• déterminer les modalités de chantier
• réceptionner un ouvrage
• téléphone : Voir le numéro de téléphone sur architectes-idf.org

Avantages

• voiture de fonction
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• tickets restaurants
• voiture de service
• mutuelle
• salle de sport
• remboursement transport
• carte carburant
• plan d'epargne
• plan epargne
• ordinateur portable

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Responsabilités

• accueil téléphonique
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• facturation
• gestion du courrier
• accueil téléphonique et physique
• classement et archivage
• accueil physique et téléphonique
• prise de rendez-vous
• accueil physique et téléphonique des patients
• archivage
• classement

Exigences

• saisir des documents numériques
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• accueillir une clientèle
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
• exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• réaliser la gestion administrative du courrier
• capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
• classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
• planifier des rendez-vous
• outils bureautiques

Avantages

• plan d'epargne
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• ordinateur portable
• salle de sport
• mutuelle
• plan epargne
• tickets restaurants
• voiture de service
• voiture de fonction
• titres restaurants
• remboursement transport