non, insulines et autres médicaments biologiques
Des offres d'opérateur sur ligne sont disponibles
Comment se déroule l'intégration chez SERB et l'ambiance à l'IT.
Question aux employés: - les primes Question aux employés: - Beaucoup de pressions - Pas de souplesse - Pas d'évolution avant au moins 7 ans et quasiment toujours en transversale
Constaté in vivo
Les conditions de travails le salaire et la possibilité d’évolution
C'est la première fois que j'utilise ce laboratoire pour mes médicaments générique. A voir dans la durée.
Bonjour, je souhaiterai savoir les conditions d'attribution de la prime d'assiduité aux Laboratoires Gilbert, ex : combien de temps d'ancienneté Merci pour vos réponses
agent de maîtrise au conditionnement très incompétents et beaucoup de magouilles entre eux la direction voit que du feu
tout à fait d'accord. beaucoup trop de discrimination.
Débutant
Quel est le volume horaire et est-il respecté ?
Prône les valeurs humaines mais aucune considération des employés
Je prends un médicament qui a été remplacé par le générique arrow j'ai jamais été aussi malade de ma vie je fais beaucoup de recherche j'écris mais il nafiche jamais mes conclusions
Pas forcément en milieu pharmaceutique mais en industrie oui je pense
Regardez les offres proposées sur la page Linkedin de l'entreprise
Comment intégrer l'équine de SEBIA?
Attention a pas faire le conditionnement. Si votre tête ns convient pas à la (supprimé par l'administrateur).NEXT.tres (supprimé par l'administrateur)elle ne vous regarde pas ni un bonjour vous êtes invisible à ces yeux .très mauvaise mentalité à fuir le condi.
En quelle matiere sont fabriquées les protheses utilisees pour les hernie s merci
J'aimerai travailler chez INNOTHERA en tant que préparateur de commande, conditionnement.
sérieuse gamme de produit de spécialité pour équidés
Pourquoi vous avez changer le système de conditionnent beaucoup plus dur a ouvrir pensez que c est des personnes d un certaine âge et c est beaucoup plus dur a ouvrir
A éviter, impossible de faire bouger les choses, boite de vieux
attention au double langage RH
Le grand chef parle à ses employés comme à des chiens, aucune reconnaissance, niveau sécurité c’est moyen. Niveau ambiance il faut se faire sa place
direction méprisante envers ses salariés
Bonne ambiance
Il y a du télétravail pour les postes où cela est possible.
Non pas besoin.
Management autoritaire et sans aucune empathie ! Stress permanent Et licenciement abusif La pire société où j’ai travaillé Turn over élevé Charge de travail trop élevé
Impossible d'avoir quelqu'un en ligne mis à part la standardiste qui joue le rôle de Cerbère
Ambiance déplorable.
Conditions de travail médiocre, commérage d’entreprise, rémunération médiocre, gestion du personnel médiocre, vices cachés, licenciements abusifs, pousse à la démission, pousse au burn out ou à la blessure, matériel non adapté, aucune considération, bien être en entreprise aucunement respecté. A fuir
Management odieux et méprisant. A fuir.
Bac science Medico sociale
Salaire
oui tjrs
Je travaille dans cette entreprise: environ 3 mois. Les avantages ici sont: Aucun avantage. SKYEPHARMA PRODUCTION SAS est une terrible entreprise. Les salaires les plus courants ici sont: moins de 2000 d'euros.
bien sympa le cadre est nickel
Bonjour je voudrez savoir le taux horaire pour conducteur de ligne et les prime si il y a ?? Merci
Une super équipe, ils sont vraiment spécialistes dans le complément alimentaire un vrai savoir faire.