Très bien
Bonjour, je vois que vous n'avez pas en catalogue les portes en polyester pour subaru année 2001-2002, serais t'il possible dz les fabriquer, et à quel tarif.
Super équipe
Comment le management est il avec ses équipes? Sont ils sympa ou stressants?
N'Y ALLEZ PAS LE PATRON RENVOIE AU BOUT DE QUELQUES JOURS SANS EXPLICATIONS J'AI DU FAIRE UNE LETTRE AR DE MISE EN DEMEURE POUR AVOIR UN CONTRAT DE TRAVAIL ET MA PAYE
nouvelle adresse depuis fin 2018 : 67 rue Charles Lindbergh 76520 BOOS
Y a t'il une équipe de nuit ? Cherche y il du monde
Super boîte ! Super ambiance et très bons salaires
Ancien de midi Pyrénées plastique dans les années 80 après 7 ans j'ai eu démissionné à l'époque car pas bien reconnu niveau salaire , par contre il y avait une bonne ambiance .J'ai fait des interventions de réparation de machines chez SOPLAMI s'étais super cette boite je garde un bon souvenir des responsables Christian
Vu ce que j’y ai vu vous feriez mieux de supprimer la chaudronnerie de votre activité et d’y mettre des commande numérique à la place, vous n’avez pas votre place dans ce métier À moins que votre direction porte un peu plus d’intérêt à cette activité, mais j’en doute. Ce que vous avez livré à vos clients c’est honteux et il ils auraient eu de bonnes raisons de ne pas vous payer. Vous devriez aussi procéder à quelques tests d’alcoolémie inopinés sur certains…
La société savimex et une entreprise qui date deplus de 30ans qui a évolué et evolu.
Oui, cette année on a eu prime de participation, prime transport et une prime macron. Quelques avantages sympa avec le comité d'entreprise aussi + des bonus spécifique sur certains poste
Bonjour, je serais ravi de rejoindre votre équipe en production 2x8, fort d'une expérience de 13 ans au sein de général motors powertrain en tant qu'agent de production. Je suis actuellement en recherche he d'emploi et je suis basé à Rivarennes. En attendant une réponse de votre part et bien entendu selon les disponibilités des postes, je me tiens à votre disposition. Cordialement Mr ***
Nous recherchons les personnes ayant eu des problèmes de construction avec Logelis ou maison Logelis
Ça aurait pus être du bon matériel mais baillindustrie ne prend pas c'est responsabilité quand il y a un problème. Entreprise à éviter, aller voir atlantic qui assure un très bon service après vente. N'en pas faire confiance a baillindustrie. 2ans que je traîne mon problème.
Quand se déroule les congés annuels d'août ?
Prendre contact avec JBT PLAST, pour la fabrication d'un objet particulier en plastique. Je suis présidents du club d'escrime d'Altkirch, Pourriez vous me venir en aide pour un développement d'une fabrication d'une arme d'escrime pour enfant 4 à 7 ans (fleuret) flexible longueur 70 cm avec coque et mouche au bout. Modèle actuellement plus sur le marché. J'espère avoir une collaboration entre Sundgauvien et pour notre développement du club. voici mon portable 06 64 09 34 94. je reste à votre disposition à tout moment pour la présentation du projet. Cordialement Jean-Paul Lucchini Présidents Club d'escrime d'Altkirch Asca Escrime Wittelsheim
3 mois en intérim, ou je me suis trouvé bien , je recommande, et pourquoi pas y retourner définitivement , en réflexion si poste à pourvoir
Entreprise très sérieuse. J'ai changé tout mes volets bois et je suis très satisfait des nouveaux.
Question aux employés: A fuire
bonjour sur un yamaha YXZ peut on supprimer la fonction de la descente des vitesses automatique
JE VOUDRAIS SAVOIR LA DEFINITION
SARSTEDT est une moyenne entreprise. Il existe un système de bonus dans SARSTEDT: Individuel. On peut compter sur un contrat ici CDI. Avantages: Non. Les principaux inconvénients de SARSTEDT sont: Superviseur incompétent. On peut gagner ici: de 2000 à 4000 d'euros. Une journée de travail dure 8 heures. Les avantages ici sont: Paiements en temps Je travaille ici 3-5 ans. Ma note globale pour l'entreprise est 2.
Salaires et avantages
Oui nous travaillons pour plusieurs grand groupes et leur fournissons des pièces techniques moulées en résine polyester / fibre de verre (strat main, projection simultanée et RTM)
Question aux employés: Rémunération
pas de réponses ici ?
travail intéressant pas répétitif- intégration , suivi et formation au top
Bonjoue; En effet l'entreprise baxter réalise toutes sortes de pièces plastique d'ordre technique(automobile, médical..) ainsi que sa spécialité, à savoir les bouchons.
Question aux employés: Quelle est l'ambiance au travail, le marché la croissance de l'entreprisse, technicité du procédé, sur l'environnement la sécurité et salaire
Délai un peu long (cde le 07 reçu le 20) et quantité minima pour les tomates : 5 graines par sachet (inscrit 10 sur un sachet ?). Pour ce prix (ratio prix/graine) j'espère une germination à 100% .... Un peu cher le Bio.
est ce que le salaire est bon ?
Quand pensez vous pouvoir avoir en stock des reproduction d'obus de 75 mm US M 48 Merci pour votre réponse Bien cordialementi
Question aux employés: Travail varié grâce à la fabrication de différents produits pour de multiples clients, aussi bien en polyester qu'en aluminium.
Excellente entreprise qui conçoit et produit des pièces (supprimé par l'administrateur) pour la competition, en fibre, carbone, kevlar. Rapport Qualité/ prix imbattable, et probablement les plus belles productions carbone/ fibre d'Europe. (et de très très loin !)
L'entreprise n'a pas réussit à embaucher la moindre personne depuis plus de 6 ans maintenant. Tout ceux qui viennent ne restent pas car l'ambiance est déplorable. Il existe un noyau d'employés plein de préjugés, qui prennent un malin plaisirs à voir les nouveaux arrivants galérer le plus possible, les faire tourner en bourrique. Du style : "Nous sommes les dieux et personne ne nous arrivent à la cheville". Ici, les techniques pour vous faire péter les plombs sont nombreuses et variés : on va de la rétention d'informations sur les procédures à suivre avant la fabrication des pièces, mise sous pressions avec des délais toujours plus serrés, manque de moyens en général et disparition ou absence des bons outils qui permettent d'être efficace, manipulation mentale et mise en échec basé sur un discours multiple qui évolue au cours de l'exécution de vos tâche, nombreuses promesses de lendemain qui chantent. Beaucoup d'heures supplémentaires non rémunérées au final, déplacement avec nuit sur place non indemnisé. Ici, tout est fait pour vous dégoûter et vous faire fuir. Très mauvaise expérience. A éviter.
C'est à vous dégoûter des entreprises françaises. A bon entendeur.
Quittez le très vite
Accueil très sympathique, une équipe efficace, très bon travail et rapidité : découpage d'un plexiglas pour un panneau de pont d'un voilier je recommande à tout le monde.
Bonjour Rechercher vous quelqu'un ? Cordialement
Bonsoir je suis intéressé par l'offre
Entreprise de (supprimé par l'administrateur) Salarié mal traité à la limite de l'harcelement moral. A fuir !!!!
Respect des délais et des tarifs, accueil, qualité de fabrication....