Avis des entreprises de Réparation d'ouvrages en métaux en France

Réparation d'ouvrages en métaux avis des employés sur les entreprises

la réparation et l'entretien de structures métalliques
la réparation et l'entretien de réservoirs, citernes et conteneurs métalliques
la réparation et l'entretien de conduites et pipelines
la réparation de fûts métalliques de transport
la réparation et l'entretien de générateurs de vapeur
la réparation et l'entretien d'appareils auxiliaires pour générateurs de vapeur :condensateurs, économiseurs, surchauffeurs, collecteurs et accumulateurs de vapeur
la réparation et l'entretien de réacteurs nucléaires
la réparation et l'entretien de pièces destinées aux chaudières de navires ou de centrales électrique
la réparation de chaudières de type industriel et de radiateurs pour le chauffage central
la réparation et l'entretien d'armes à feux et de pièces d'artillerie, y compris la réparation de fusils pour le tir sportif et de loisirs
la réparation et l'entretien d'articles de coutellerie
la réparation et l'entretien d'outils à main et d'outillage pour machines
la réparation et l'entretien de serrures et d'autres systèmes complexes de verrouillage
la réparation et l'entretien de coffres-forts, sans surveillance associée

Super ambiance et professionnalisme.

vous parlez de la société de recrutement QUALIS? Car cela n'a rien à votre avec l'activité de cette société !! Non ?

Super ! Vraiment à l'écoute du client et très professionnel, je recommande !!

Entreprise qui est intervenue 3 fois et il y a toujours une fuite !!!

Cadre de travail agréable, locaux relativement neuf

Au top !

Entreprise regroupant plusieurs sociétés appartenant au même patron n’ayant aucune valeur !!! Commérage entres salariés avec une ambiance pas ouf Une responsable qui se voit comme un manager et ne donne pas la formation nécessaire à la bonne intégration du poste Mensonge lors de la prise de poste, à fuir…

Mentalité spéciale, encadrant nul et incompétent, individuel.....

il n'ont pas réussi a réparer le mien ,donc envoyé un identique qui ne fonctionnait pas a l'arrivé obligé de le renvoyer a mes frais qui devait m'être rembourser (j'attend toujours) au bout d'un mois le même thermostat revient qui là fonctionnait entreprise a fuir cela m'a couté plus cher qu'un neuf

Une vrai boite de chauffage ,des vrais Technicien de maintenance qui vous appirtes des vrais reponses technique qu'elles soit bonnes ou mauvaises.

Top Service efficace

Une entreprise avec de beaux produits et des équipes sérieuses. Bravo

Management,organisation ,équipement individuel et ainsi que les salaires faibles pas de primes même la participation qui est obligatoire pour le volume d’employés L’ambiance est sous tension entre les employés…. Trop de choses sont à revoir et leurs réputations en as pris un coup (La direction fait la politique de l’autruche) Ils demandent des contraintes aux employés (horaires de la semaine et lieux très variable dans la région et incohérente , donc difficile d’organiser sa vie perso )et rien en contrepartie… Aucune reconnaissance (sauf heures sup payé et reproches pour pas augmenter)et aucune évolution (hors cercle très fermé de la direction ,famille ou amis d’enfances) La perte de confiance de l’employé envers la direction d’où les nombreux départs et intérimaires inclus

Impeccable super compétent pour refaire la longuesse de mon ase 90 beretta

Je très satisfait de l'accueil pour la réception de mon nouveau véhicule . Réponses claires à toutes mes questions. Je recommande la consession.

Société actuellement en PSE. Attitude détestables avec les personnes qu'ils ont choisies de licencier

Parce que je les connais

Je voudrais savoir: Recrutez-vous? Je veux connaître l'opinion des employés: Comment travaillez-vous ici? Je veux travailler chez NORD MAINTENANCE INDUSTRIELLE recrutez vous en ce moment car je suis chez industeam Nord est mon cdd se termine et je veux continuer dans cette branche

Super entreprise

Tres mauvaise. Honereux, ne tiens pas les engagements . A tendance à prendre les locaux techniques de son clients pour son bien privé. Je deconseille !!

Le CSE n'a aucun rôle de ce type dans une entreprise de mois de 50 salariés. C'est effectivement la RH qui a proposé les TR, qui en a fait l'étude et fait valider par la direction. C'est aussi elle qui a payé et géré le tout tous les mois. C'est rigolo que la personne qui écrit le commentaire ci dessous soit un membre du code élu juste pour être protégé. Il faudrait se remettre un peu en question (comportement, compétences, relationnel, investissement).