Avis des entreprises de Conseil en systèmes et logiciels informatiques en France

Conseil en systèmes et logiciels informatiques avis des employés sur les entreprises

  • la planification et la conception (études, conseil) de systèmes informatiques intégrant les technologies du matériel, des logiciels et des communications. Les services peuvent comprendre la formation des utilisateurs concernés.
  • le conseil en développement logiciel personnalisé : analyse des besoins et des problèmes des utilisateurs, formulation de propositions de solutions

J’ai acheté une trottine je l’est jamais reçu aucune nouvelle d’eux ne réponde pas au téléphones et au mail on c’est bien fait arnaquer

bonne experience, bonne ambiance

très à l'écoute

Tout simplement parce que ce n'est pas le cas.

Une entreprise où il fait bon de travailler : bonne ambiance, suivi des employés, évolution de carrière. Je recommande

Une entreprise qui reste humaine malgré développement

Ma formation à l'IT Akademy a été une expérience extraordinaire qui a dépassé toutes mes attentes. L'enseignement de qualité et l'approche pédagogique innovante m'ont permis de maîtriser rapidement des compétences avancées en développement. Les professeurs, tous experts dans leur domaine, étaient toujours disponibles et à l'écoute, offrant des retours personnalisés et constructifs qui ont grandement contribué à mon apprentissage. L'école m'a énormément soutenue dans ma recherche d'employeur. L'accompagnement de l’équipe pédagogique pendant mon apprentissage m’a assurée une expérience réussie. L'ambiance à l'IT Akademy était chaleureuse et accueillante, ce qui a favorisé des échanges enrichissants et une vie étudiante dynamique. Cette expérience m'a non seulement permis de développer des compétences techniques solides, mais aussi de tisser un réseau professionnel précieux pour ma carrière. En conclusion, je recommande vivement l'IT Akademy pour quiconque souhaite se lancer sérieusement dans une carrière en développement. Cette formation m'a préparé pour le monde professionnel et m'a aussi ouvert de nombreuses portes pour mon avenir professionnel.

UN EXCELLENT CABINET

es ce que vous pouvez me contacter je suis un dev interessé par ofre de calcul car je maitrise math (BAc+5 en math) et informatique (5 ans d'experience en freelance et 3 ans dans une entreprise) bahaeelhmimdi@gmail.com

Je recommande ! Très bonne société formatrice et l'ambiance est bonne ! Il faut vouloir travailler car il y a du travaille dans le domaine.

Salaire ?

Je connais la boite en interne

Il y a des augmentations tous les ans. Augmentation générale et augmentation en fonction de performance de la personne.

Je n ai toujours pas reçu de mon billet électronique et la compagnie me confirme que je ne fais pas partie des passager du vol alors que j ai réservé depuis le 19 février pour un vol le 18 mars et que mon compte bancaire a été débité

constaté

Manque de flexibilité, l'ambiance très **: réussir en écrasant les autres, montrer a tout pris son autoritaire, le management et la direction ne se remettent jamais en question, ils mettent une pression jusqu'à ce que les gens craquent, il y a une énorme rotation - les gens partent ou se font **constamment et ils sont remplacés par de nouvelles personnes. Le bureau n'est pas adapté au travail quotidien.

Ils font un forcing exténuant pour me proposer des ingénieurs. au début je transférait gentiment aux RH qui ont blacklisté cette société...

Management approximatif, et sans aucune bienveillance

Inconvénients : - Un management déplorable : pression sur des employés (pas loin voire déjà en burn out), surveillance accrue, aucune humanité, aucune flexibilité, des personnes haut placées qui parlent mal de et à ses employés, des petits chefs qui donnent des consignes insensées, des deadlines de sortie de projets intenables (si les spécialistes disent que ça va prendre 1 mois, eux disent que ça devra être prêt en 1 semaine) et après le manager met la pression et fait des reproches à ses employés car le produit n'est pas prêt. - Pas de télétravail avant 6 mois d'ancienneté et pas le droit au télétravail si on est malade (sauf covid mais faut une attestation). Et ce sera 1 seul jour. - Un mal-être exprimé par les salariés mais cela n'a pas été pris en compte par la direction, au contraire elle a serré la vis et le management est devenu de plus en plus insupportable au fil des mois. - La bienveillance ne fait pas partie de leurs valeurs, et on sait pourquoi. Avantages : - Avoir la possibilité de finir à 12h30 le vendredi après-midi. - Des plages horaires de début et fin de journées assez vastes afin de pouvoir mieux s'organiser et de pouvoir éviter les bouchons. - Un outil de déclaration des horaires qui permet une bonne organisation pour son équilibre vie perso/vie pro.

Expérience catastrophique en tant que recruteuse je déconseille cette entreprise. Environnement stressant et en plus de ça hypocrite.

pourriez-vous exprimer la raison de cette note ?

Expérience parfaitement enrichissante dans un bel esprit d'équipe

Missions intéressantes Projets à l'international Bonne ambiance et événements internes Opportunités de carrière Equilibre vie pro / vie perso

Expérience catastrophique. Ce cabinet a des pratiques (supprimé par l'administrateur). Nous avons recruté un candidat via Konekt. Après un mois, nous avons du mettre fin à sa période d'essai. Konekt a refusé le remboursement de la commission ou l'émission d'un avoir... Je recommande à tous les acteurs de la tech de fuir cette entreprise et leurs dirigeants.

Réponse rapide, une communication excellente rien à redire je vous recommande

Les employés ne sont pas écoutés, mais non les missions ne sont pas payantes. Heureusement

Je pense la même chose sur cette entreprise. Le commentaire est précis et juste.

Mieux vaut aller voir ailleurs

Bonjour le teletravail est-il régulier chez Kaizen au siège ? Par exemple toutes les semaines 2 jours par semaine. Ou est ce ponctuel par exemple soucis de voiture on demande le teletravail. Merci

Bien

même problème

Une entreprise prêt de son personnel, une dizaine de personnes ultra compétente et qui connaissent leur taff. Le gérant nous fais confiance et nous laisse autonome sur des sujets critiques jamais vu encore une structure comme celle-ci

Thales Services est la dernière roue du carrosse du groupe Thales... Tout est moins bien : salaires, CE, augmentations, évolutions/reconnaissances, turnover important, budget... L'entreprise se vend comme une ESN prenium et use de l'image du groupe, mais il n'en est rien. C'est une ESN comme une autre, avec sa mauvaise gestion commerciale, ses problèmes de fidélisation, ses guéguerres de budget et un staffing catastrophique. Un seul conseil : postuler uniquement pour une 1e expérience pro (2-3 ans) puis chercher mieux ailleurs

Grosse daube

Je confirme

Bonjour je suis Christelle avec Marrin chef bateau mouche pour stage Six mois trop Tard Christelle je préfère stage maintenant mon fiancé marin chef bateau mouche colère

Très bonne entente entre les collaborateurs et la direction ! Avantage de petite structure : vous êtes connu pour votre savoir-être et votre savoir-faire. Respect de la parole donnée Authenticité et simplicité

Beaucoup de promises sans aucune action, le management qui date avec old mindset malheureusement.

Bonjour, je m'appelle Jihane Atiq et je suis actuellement étudiante en première année à l'École d'Ingénieur EPISEN, où je me spécialise dans les systèmes d'information. Je suis à la recherche d'un contrat d'apprentissage d'une durée de deux ans.

leurs avis concernant le travail

Quels sont les postes à pourvoir ,

Encore une victime du lean management

Belle entreprise, très humaine !

Alors Qotsa, c’est bien moi qui est posé un avis, je réitère mes propos. M. ******* (fils) est un (supprimé par l'administrateur) narcissique. Concernant l’autre Kotsa, ce n’est pas moi, cependant son avis est très proche du miens. Je ne vous donnerai aucune info me concernant, je connais suffisamment bien Me *******, pour savoir que je risque un proces. Je conseille au gens qui cherche un avis sur cette société de contacter des salariés ou en-salariés ( il y en a un paquet) pour avoir un véritable avis.