J'ai contacté "France service" pour un problème de cessation d'entreprise. J'ai eu un rendez-vous rapidement avec une personne compétente (Me (supprimé par l'administrateur)CC Plaine et Mont de France) mais à la suite d'un refus de mon dossier j'ai recontacté cette personne à plusieurs reprise mais en vain. Je n'ai jamais été rappelé !!! En conclusion, un service public décevant.
Témoignages Google très bons
**est une société qui a fortement évolué ces derniers temps et notamment ces derniers mois. Elle a fortement structuré sa partie RH et RSE. Je prends beaucoup de plaisir à venir travailler et me sens engagée dans le projet d'entreprise.
Une société qui vérifie les stérilisateurs et laveur, vous souhaitez y être embauché ?
pareil pour moi des offres bidon surtout au Luxembourg
Je pense que vous êtes très professionnel
Quelle est l'activité exacte
employeurs mal honnête, condition de travail laborieuses
Professionels de haut niveau!
Excellente appréciation du domaine
Foscie a t’elle un bon environnement de travail ? Est ce une entreprise sur ?
Beaucoup d'aide, permet de parler Merci pour l'accueil
Pas fiable, à éviter
C'est une bonne maîtrise du langage...Cela doit en effet constructif de suivre ces séquences...
Des valeurs fortes, une société vraiment humaine, je recommande vraiment
okokokok
Nul très mal payé passez votre chemin 2 missions effectuées : payé 10€
A fuir dirigeant insultant et nombriliste formation nulle et chère les pires du marché
Très déçu par happytal je me suis presenter 2 fois pour ce poste là première fois ya 2 ans on m avais recaler car je convenais pas à la drh samia elle a préférée prendre un petit jeune qui au final est resté 4 jours et a lâcher le poste et par la suite on m'a proposé un poste dans le service télévision j'y suis restée 1 ans passé et j ai voulu retenter l expérience de me présenter une deuxième fois comment dire que c est assez discriminatoire lors de l entretien J ai passée mes 2 entretiens nickel arrivé au 3 ème la veille de l entretien je rencontre Caroline la drh qui vient vers moi et me dit j ai appris que vous aviez une sœur qui travaille à hoppen service télévision j ai dit oui elle me réponds cela nous pose problème car pour eux c est une boîte concurrente avec happytal alors que pas du tout c est 2 activités différentes happytal c est de la conciergerie et hoppen du multimédias ... donc mon 3 ème entretien était vouée à l échec bien évidemment emilie la drh m'a tout juste bâclée mon entretien car évidemment elle a était prévenue par Caroline que j'etait une menace concurrence et par peur qu il y est des fuites d infos donc on voit le niveau de manigances et de vices chez happytal ça en dit long dans leur manière de faire et j'ai appris qu après moi elles ont choisi des filles qui n ont passée que 2 entretiens directement après l immersion la roue tournera tôt ou tard quand on voit la pression qui mettent à leur salariés et qu au final y'a beaucoup de démissions pour un poste basic plusieurs entretien elles mettent beaucoup la pression et de la concurrence entre salariés ça ne vaut pas le coup de se présenter pour moi très mauvaise expérience c est à fuir comme la peste.... la seule personne que j ai apprécié lors de l entretien c est Sandrine très simple et humaine le seul côté positif.
Je déconseille très franchement ce produit, ça sent le déodorant de mauvaise qualité et ça colle dans votre linge ainsi que vos appareils électroménagers.. obligée de re-laver le linge car l'odeur est immonde
J'ai passé un entretien dans cette entreprise pour un poste de data analyste alors qu'il s'agissait en fait de chargé d'études cartographie. On me dit de revenir à la la fin de la semaine (vendredi) pour passer un test sur un logiciel SIG alors qu'il n'y avait même pas écrit ça sur l'annonce de Indeed. C'est du grand n'importe quoi. Ils m'ont dit ça va durer une à deux heures. Je pensai que ça allait prendre une heure maximum avec des petits exercices tout au plus pour savoir si je sait utiliser le logiciel. Non ! Le responsable opérationnel me fait travailler sur une étude en cours. Et résultats des courses je sors du test et de l'entreprise au bout de trois heures. Conditions du test exécrables... Il s'assied à côté de moi et colle sa chaise contre la mienne pour m'intimider, une méthode de management. Dès que je veux appliquer une méthode, il le dit qu'il y a plusieurs méthodes mais qu'il préfère la sienne. Est ce normal ? Non ! Je ne pense pas. Il me dit en me racompagnant à la sortie qu'il va voir d'autre candidats alors que le lundi le directeur m'avait dit que si le test était réussi je serai pris. C'est sans doute de l'ironie ou de l'hypocrisie. Tout ça pour dire que si on vous refait le coup n'acceptez pas. Passez votre chemin vous méritez mieux que cela.
Le contrat pour la recherche d'un candidat en CDD - CDI n'a jamais été honoré malgré mes multiples relances et personne ne nous a jamais recontacté. Ils encaissent le règlement avant même de vous trouver un candidat ...(supprimé par l'administrateur) d'autres ne vous demanderont une commission qu'une fois le salarié embauché ce qui est bien sûre et qui ce qui les oblige à faire le travail pour lequel nous les avons contacté...
Nous avons trouvé un cabinet qui pour une fois est à l'écoute et qui nous trouvé notre collaborateur rapidement. Merci à M (supprimé par l'administrateur)
FUYEZ, ATTENTION vous êtes en danger si vous faites appel à cette entreprise !!!!!!!!!!!!!!! Nous avons démarché par cette entreprise par téléphone pour une proposition de tarif attractif et un service client sans faille. Leur proposition nous à retenu notre attention.ils ont développé leur arguments et ils nous ont fait une proposition pour le remplacement de notre installation sur notre site et le remplacement de nos abonnements mobile. Le tout lie à une nouvelle technologie de matériel. Nous avons donc donné nos accord pour effectuer ces changements. Ils nous ont été proposé juste avant nos congé annuel, nous avons émis des réserves quand à la migration de notre installation juste avant la fermeture. Ils nous ont confirmer maitriser suivre et intervenir si quoi que soit ne fonctionnerait pas comme il faut quand a cette migration. Que leur société était habituée à ce genre de mutation d'installation. Quelle ERREUR je n'ai pas commise!!!!! Etre bête a ce point, faire confiance à une entreprise qui vous démarche par téléphone, qui plus est sont siège social est a 180 kilomètres de notre site d'entreprise.Nous avons été manipulé par de beaux parleurs, excellents commerciaux de haut vol. PANNE TOTALE de notre système pendant 15 jours sans aucune assistance nous avons été laissé comme ça. Un expert technique de leur société venant de Nantes ou Renne je ne me rappelle plus viens nous visiter 3 mois après nos déboires, oui 3 mois après pour nous dire qu'il n'aurait pas du démonté le matériel pour faire un intervention de remise à niveaux on marche sur la tête ..... De plus le contrat annoncé comme très agressif au niveau du prix se retourne aujourd'hui contre nous, un avenant au contrat initial et l'étau se resserre sur nous. Un financement avec une société de crédit et le tour est joué. Vous êtes contraint de resté avec eux pendant la duré du financement.nous avons tout fait pour se défaire de ce mauvais pas, mais la le dirigeants se montrent sur un nouveau visage.Nous les menaçons d'aller en justice aucune réaction pire ils retournent cette menace contre nous.E-Kipeo à mis notre entreprise en difficulté. De plus entre nous des tensions sont apparu (trois dirigeants a la tête de notre entreprise le fondateur notre père mon frère et moi signataire du premier contrat) Nous sommes je le précise une entreprise de dépannage et réparation automobile crée en 1971 par notre père. En catastrophe appel de notre ancien prestataire pour une remise en conformité de notre installation avec l'ancien matériel qui avait été démonté par cette bande d'incapable. Appels téléphoniques, mails, lettres recommandées rien n'y fera il jouent la montre c'est une technique bien rodée chez eux. Rendre les gens fous pour ensuite se faire passer pour des victimes voila ce quoi ils vous attend si vous travailler avec ces gens là.Depuis nous avons fait des pieds et des mains pour récupérer trois numéro RIO de nos mobiles qu'ils conservent en nous disant que nous n'avons pas le droit de les quitter.Nous avons repris trois abonnements chez ORANGE PRO en direct pour nous sortir et avoir la possibilité de communiquer sur notre secteur frontière Suisse leur forfait ne nous permettait pas de nous servir de nos mobiles a l'étranger ces données avaient été une des clés de leurs engagements. Nous réglons donc deux fois nos abonnements une fois chez E-Kipeo pour rien et une fois chez ORANGE PRO et la tout fonctionne. Je peut donc dire que nous avons eu à faire à une bande D' (supprimé par l'administrateur) (une (supprimé par l'administrateur) c'est faire payer un service un objet alors que la chose ou le service n'est pas effectué ou livré). je suis Christophe Gaud mon portable est le 06.80.68.54.84. vous pouvez me joindre je vous expliquerais ce qu'ils nous ont fait NE LES FAITES SURTOUT PAS TRAVAILLER VOUS ALLEZ EN SOUFFRIR FUYEZ FUYEZ FUYEZ
Le plus souvent, l'entreprise emploie sous contrat: CDI. Les principaux inconvénients de VINCI ENERGIES MANAGEMENT sont: Salaire très bas. Le système de bonus de VINCI ENERGIES MANAGEMENT est: Certainement oui. On peut gagner ici: moins de 2000 d'euros. Avantages: Oui. Je travaille ici 2-3 ans. Le travail dans VINCI ENERGIES MANAGEMENT est: Moyen. Une journée de travail dure 10 heures. J'évalue cette entreprise à 2. Les avantages ici sont: Bonne équipe Bien pout débuter
Question aux employés: Quel sont les critiques sur le moyens matériels humains de l'entreprise synergie-group!? Question aux employés: Quel sont le mode de transfert des informations actuels de la synergie-group ?
Fuyez fuyez entre les pauvres juriste payer au lance pierre à La Rochelle et un site digne des années 80 d’ailleurs je n’ai jamais compris pourquoi la société s’appelle Juritravail alors que le site ne concerne pas que le travail
Je pense que oui, jamais aucune réponse et impossible de s'inscrire sur leur site.
BIENVENUE : LE PRÊT ENTRE PARTICULIERS EN LIGNE SANS FRAIS UNE ÉQUIPE TRÈS DYNAMIQUE A LA TACHE Vous êtres a la recherche de prêt pour relancer vos activités soit pour la réalisation d'un projet ou vous avez besoin d'argent pour d'autres raisons ? Par de souci même si vous êtes fiché dans votre pays et n'avez pas accès au financement veuillez contactez ce E-mail: blercredit1@gmail.com pour avoir connaissance des conditions d'octroi de prêt et de financement sans tracasseries et dire adieu à vos problèmes financiers. Veuillez noter les domaines dans lesquels qu'on peut vous aider pour la réalisation de vos projets ou vous sortir de l'impasse * Financier * Prêts à l'investissement * Prêts personnels Ps : Sachez que nous travaillons à votre satisfaction, vous pouvez suivre votre dossier en ligne afin de connaître son évolution. Veuillez me contactez par mail : blercredit1@gmail.com
Bonjour Marion, Chez NEXTGEN RH, nous privilégions en premier lieu le savoir être. Une expérience est toujours la bienvenue, mais un profil junior n'est en aucun cas disqualifiant pour travailler chez nous. Nous sommes justement actuellement à la recherche de profils, vous pouvez postuler directement sur notre site, ou nous contacter au 09 72 37 46 82 ou par mail à l'adresse contact@nextgenrh.fr pour plus de renseignement. Cordialement.
Très bonne expérience : réactifs, transparents, bon suivi du consultant.
C’est très représentatif de la vérité
Quel est le salaire moyen
réponde très facilement
J’ai été en contact avec *, c’est une personne très professionnel et très réactive . Elle a toujours été disponible pour moi et elle a su répondre favorablement à mes attentes ( type de poste , localisation …) je la recommande à 1000%.
Le niveau de diplôme et d'études varie selon les différents postes que nous adressons. Je vous invite à vous rendre sur notre site : (supprimé par l'administrateur)
Expertise métier
Très bon cabinet de recrutement. J'ai été très bien suivi, de la première prise de contact jusqu'à l'intégration dans la société. Personnel sympathique et à l'écoute
bon professionnel et efficace
très bon contact, m'a permis de trouver mon emploi en CDI
Avantages: Non J'évalue cette entreprise à 1 On peut gagner ici: de 2000 à 4000 d'euros ADEQUATION devrait définitivement s'améliorer: Ambiance Je travaille ici plus de 5 ans Il existe un système de bonus dans ADEQUATION: Individuel On peut compter sur un contrat ici CDI Le travail dans ADEQUATION est: Moyen Une journée de travail dure 8 heures Les avantages ici sont: Aucun avantage
Regisseur placier confirmée Expérience 5ans somarep mandon
ATTENTION, ils disent etre situés à Paris et utilisent des VPN pour les comptes LinkedIn de leurs employés alors qu'en vrai sont tous situés à Casablanca. Ils mentent à leurs client en France et leur disent etre sur place alors que ce n'est pas vrai. Beaucoup de magouilles dans cette entreprise qui poursuit en justice et envoie des huissiers de justices aux employés qui démissionnent. Une direction qui fait travailler sa famille et qui pratique du favoritisme, ils vendent faire du 4 jours par semaine mais ne l'applique pas. Des mensonges internes et externes de leurs organisations. Ils poussent les employés au burn out en compatibilisant leurs nombres d'appels de prospection le matin et le soir avant de partir. Beaucoup de magouilles et de mensonges à leurs client que ce soit en France ou ailleurs, faites attention. NB : Ils ecrivent des avis pour meme sur d'autres sites web.
Cabinet de recrutement professionnel, je recommande !