Ding, ding, ding ! Réveille-toi Qualimarket, nous sommes au XXIe siècle ! Le temps des applis indispensables pour compléter les visites mystère, des contrats de travail signés électroniquement, des bulletins de salaires conservés dans un coffre numérique et j’en passe. Il faut donc vivre avec son temps, ce que tu sembles totalement ignorer avec ton « tout papier » d’un autre âge : les enquêtes renvoyées par la poste après leur réception par le même canal, les appels téléphoniques au cours desquels on nous relit les briefings … idiots de première classe que sont tes enquêteurs, même pas capables de lire les consignes ! Cerise sur le gâteau, c’est quand même ta lenteur de paiement: 3 mois en moyenne et encore avec de nombreux oublis, erreurs inadmissibles pour lesquels il faut attendre la prochaine visite mystère et donc le prochain bulletin de salaire escargot. Tu trouves normal d’être enfin réglé le 28 février d’une modeste erreur d’indemnités kilométriques de 18 € pour une mission du 15 juin ? Moi, non ! Je te quitte donc, sans aucun regret car tu es vraiment « has been » avec tes méthodes de travail « à la papa » qu’aucun de tes concurrents n’utilisent plus depuis plusieurs années.
Salut! Vraiment désolé d'entendre ça, c'est super frustrant. Contacter l'Urssaf semble être une bonne idée, peut-être qu'ils pourront mettre un peu de pression pour régler ton problème. Espérons que ça se résolve vite! Courage!
Agréable et à l'écoute
Très bonne expérience
Société TVE s’est ainsi vue condamner au paiement des sommes suivantes : 617,06 euros bruts à titre de rappel de salaire, outre celle de 61,71 euros au titre des congés payés afférents (ces deux sommes ayant déjà été réglées à la suite de l’ordonnance de référé) ; 3.702,36 euros nets au titre de l’indemnité forfaitaire de six mois de salaire pour travail dissimulé 2.500,00 euros nets à titre de dommages-intérêts pour exécution illicite et déloyale du contrat de travail 1.500,00 euros au titre des dispositions de l’article 700 du Code de procédure civile.
Il y t il des offres d emploi callson toulouse avec formation?
Professionel, prend en compte les problèmes du client.
Des renseignements sur auditeurs qualité restauration
des tocards
Et en plus il faut les croire sur parole quand ils nous disent que c'est le client qui ne vailde pas notre compte-rendu! Par contre sachez que Qualivox a été racheté par Field and Solutions
Comment augmenter des revenus ? Comment çà marche
Entreprise de sondage sur le déclin à ******
Je suis sidéré et très en colère par rapport aux pubs à la télé, déjà les pubs multiculturalistes qu'on nous impose, c'est inadmissible vous devriez avoir honte de permettre la diffusion de pubs comme Winted ou But (entre autres)
Je recommande à tout ceux qui viennent sur ce site frauduleux d'aller voir les nombreuses actions en justice qui sont portés contre ce site en Pologne. Ils ont appelés aujourd'hui l'entreprise pour nous proposer de payer pour qu'ils enlèvent les avis qui visiblement sont des faux avis. Nous vous recommandons de questionner les personnes de l'entreprise avant et de nous contacter pour vous faire une idée. Nous avons répondu que nous ne souhaitions pas les retirer, nous savons très bien y répondre.
j ai des echos favorables sur cette societe
Bien ça va me plaire je pense
(supprimé par l'administrateur) Profites de la faiblesse et du désespoir des gens pour sur facturer
Je viens de faire 4 sondages. Bien terminés. Je devais obtenir à chaque fois des points.. .qui ne sont jamais venus... Malgré plusieurs réclamations... Pas de réponse. Très incorrect.
Question aux employés: Que du positif !
Question aux employés: Très content !!!
entreprise qui ne fonctionne pas au mérite, copinage pour espérer évoluer, aucune reconnaissance. fonctionnement qui n’est pas dans l’air du temps (télétravail par exemple), horaires non flexibles
It is legit? Is the task is easy? How to do it? How does it works?how many people redeem their salary?
Heureusement que j'ai consulté les avis car j'allais m'inscrire. Merci
Très bonne organisation de réunions sur des sujets d'actualités
Question aux employés: What are the three best aspects of your company ?
Une expérience au top, j'ai aimé travaillé chez Digital Passengers pour leur transparence, bienveillance, écoute, performance, qualité des travaux, suivi régulier, clients divers, projet avec du sens, belles valeurs, ...
Appel non sollicité. (supprimé par l'administrateur) téléphonique.
https://alyce.fr
top tres bien
TRAVAIL D'EQUIPE & BIENVEILLANCE
Oui au départ Isabelle + entretien Denis La formation n'est pas rémunéré ce qui n'est pas normal et ensuite vous prenez le risque de ne pas être payé. Ne répond pas aux mails de relances pour le paiement, une procédure est en cours Ils sont coutumiers du fait !! Entreprise pas sérieuse, à fuire
Sérieux et à l écoute
Vend du rêve et pas forcement sérieuse à voir si cela a changé
C est faux
Je recommande, Des Réunions su des thèmes très innovant dans une ambiance conviviale et créative
Belle expérience, très bonne équipe j'aime beaucoup.
le salaire
Entreprise très sérieuse J' y participe toujours avec plaisir
Possibilité de temps partiel
Très mauvaise entreprise.
Du travail intéressant et varié
Missions Castorama réalisées en octobre et novembre 2022 toujours pas indemnisées malgré plusieurs mails et appels téléphoniques lors desquels on me dit "mener l'enquête" (un comble) A fuir si vous ne voulez pas travailler pour rien !!