Avis des entreprises de Location-bail de propriété intellectuelle et de produits similaires, à l'exception des œuvres soumises à copyright en France

Odeur horrible même après des mois , nettoyage eau vinaigre plusieurs fois par jour, pièce aérée. Intoxication garantie

Comment faire pour y travailler comme couturière ?

Bonjour Très bon accueil et suivi

Hello je vois bcps d'avis négatifs sur les maisons alysia notamment sur l'agence 85, je souhaite débuter un projet avec les maisons Alysia ou un autre constructeurs si jamais je ne trouve pas satisfaction avec eux, mon projet ce ferait dans le département du 72, l'agence ici à 2 ans, Y aurait-il des gens qui auraient des premiers avis sur cette agence merci pour vos éventuels retours

Entreprise virtuel pas de présence physique sur le terrain container qui n existe pas caméra vidéo. Surveillance qui est là mais l on se demande si elle est en fonction de toute manière n importe qui peuvent les neutraliser sans être vue container dans des zones pas très sécurisante a même le sol taux d humidité important

Encore un faux label Green washing, qui demande aux restaurants de payer pour être labeliser. De très bon oublicitaire

Entretien de recrutement catastrophique. Recruteur moqueur et ne sachant pas lire un CV, guère à l'écoute des réponses que l'on formule. ( Très désagréable de parler alors que le recruteur parle à une personne étrangère à la discussion ). Recruteur pratiquant le ghosting lors du second entretien.... Après ça pleurniche qu'ils ont du mal à trouver des candidats.... Vu l'attitude guère respectueuse dont ils font preuve, pas étonnant que certains peinent at trouver des candidats. Pour ma part, j'avais de ne pas collaborer au sein de ce camping 5 min après le début du premier entretien ( discours pas en adéquation avec l'offre parue sur un site de recrutement)

Parfait ! Personnel et médecins adorables, à l'écoute, très humains et professionnel. Je suis très contente de cette clinique

Est il fiable Est ce fiable ?

Je veux connaître l'opinion des employés: Quels sont les horaires de travail?. Jeune Employé travaillant à vog coiffure Lyon 6 faisant des heures supplémentaires non rémunérées et des pauses ecourtees non rémunérées...en ce moment elle doit porter un stripping sur une main et son employeur.. (supprimé par l'administrateur)...lui impose de l enlever pour travailler...lors de son vaccin covud avec 40 de fièvre et les effet secondaires lui a imposé de prendre un doliprane et de se remettre au boulot...je trouve cela inadmissible...c est tout juste si elle a pas un fouet.de plus c est toujours des menaces sur son avenir professionnel...c est ni plus ni moins que de l (supprimé par l'administrateur) et ne mérite pas cela car cette employéee est parfaite et professionnelllest ..

Les gestionnaires ne gestionnent rien. Complètement decue.

Le travail dans GB2S FRANCHISE est: Très bon. On peut compter sur un contrat ici CDI. Les avantages ici sont: Bonne ambiance Je suis franchisé de ce groupe. Un accompagnement permanent. De la bienveillance. Formations professionnelles de qualité. Au top

Une entreprise qu'on vous vend comme familiale, proche des collaborateurs, alors que dans les faits, c'est tout le contraire. Salaire de misère, tellement de misère que l'on vous fait miroiter des primes. Primes que vous n'aurez quasi jamais : il y a moins de clauses d'annulation dans vos contrats d'assurance que pour l'obtention de ces primes. Sans compter que cette entreprise est la reine du truandage : majoration des heures sup' non payées grace à un bidouillage comptable, dimanche non majorée dans certaine boutique (quand on ose rien dire). Quant à la prime d'interessement, n'y comptez pas : basée sur le benefice, si vos chiffres sont bons, vous verrez de nombreux investissements dans la boutique afin que vous ne la touchiez pas. Et pour cloturer le tout, on ne respecte pas vos conventions, en vous faisant travailler 6jr/7 quand vous êtes en galerie. Fuyez.

Effectivement, ce sont des croque-morts au sens premier du terme. A FUIR

Bonjour, pour le mariage de mon beau-fils, nous avons fait appel à Dimitri pour de la location de matériel de sonorisation. Malgré notre petite commande, Dimitri s'est montré très disponible pour nous expliquer et nous montrer comment nous servir au mieux du materiel (qui est de très bonne qualité) et surtout il s'est mis à notre disposition par téléphone si nous rencontrions le moindre souci. Ponctuel, à l'écoute, professionnel, de belle humeur, je ne manquerai pas de faire appel à ses services en tant que DJ car Dimitri a assurément le talent d apporter sa touche élégante et joyeuse en plus de repondre aux demandes qu'on lui fait. Merci Dimitri et longue vie à DIMIX.

ce qui n'est PAS une histoire : c'est que vous ne payez pas vos dettes & que votre société n'a aucune reconnaissance légale. Bonne chance

Question aux employés: Qualité de travail

Pharmacie dans laquelle je vais souvent. Il vaut mieux savoir exactement ce qu'on veut acheter avant de venir. Les conseillers n'apportent pas vraiment de valeur ajoutée, à part indiquer l'endroit où se trouve ce qu'on cherche, ou insister lourdement sur certains produits pour dire qu'ils sont mieux.

Question aux employés: les bienfaits et les prix de chaque produits

valeurs humaines

Crises de nerfs régulières un comportement irrespectueux envers les salariés. Taux de turn over très fort

Question aux employés: Yuhu...

Très bon moment passé dans la boutique, couteaux fabuleux dont un achat, Séverine est très chaleureuse!!!

PANIER ARKEON ISF à mes yeux un réel échec