Avis des entreprises de Autre mise à disposition de ressources humaines en France

Autre mise à disposition de ressources humaines avis des employés sur les entreprises

Profil Premium

ASTORIA RECRUTEMENT

Top ce cabinet ! Spécialisé en grande distribution, l'on sent le professionnalisme de ceux que vous avez au téléphone. Merci de m'avoir trouvé mon emploi.

Le chalet est-il loué aux retraités de Marcoule ?

Activité viticole relevages

Le travail est super depuis l"arrivée de la nouvelle équipe

what an incompetent agency for a month they don't want to pay me they are sick

Pour faire un retour d'expérience, il faut avoir vécu une expérience particulière. Donner une note par principe est un acte délicat. Pour parfaire mon commentaire, je vais odnc résumer cette expérience en quelques mots choisis et fort à propos - Efficacité - Contact - Communication - Bienveillance - Echange - Vérité

moins d un an pour une msag750-125, personne est capable de me dire ou trouver des pieces ou meme un schema, brico non on peut pas , casto plus de service apres vente,

Avantages: Non On peut gagner ici: moins de 2000 d'euros Je travaille ici 2-3 ans Le système de bonus de MAHOLA HOTESSES est: Pas de système de bonus. MAHOLA HOTESSES est une terrible entreprise Les principaux inconvénients de MAHOLA HOTESSES sont: Salaire très bas Le plus souvent, l'entreprise emploie sous contrat: CDI J'évalue cette entreprise à 1 Une journée de travail dure 8 heures Les avantages ici sont: Aucun avantage En plus du salaire très bas : superviseur incompétent, pas d'encadrement, aucune considération envers ses employés, pas de valorisation, refus d'augmentation, hypocrisie etc...

Très bonne équipe ils ont une grande réactivité et un très bon encadrement recommandé +++

Bonne entreprise

Très bon cabinet de recrutement, excellent suivi

Comerce logistique

PLES CONVERGENCE est une très bonne entreprise. Je travaille dans cette entreprise: plus de 5 ans. J'évalue cette entreprise à 5. On peut gagner ici: plus de 6000 d'euros. Le congé : Je peux le prendre quand je veux. Le pack d'avantages comprend : mutuelle. Je peux compter sur la formation approfondie chez PLES CONVERGENCE : Oui, Je peux compter sur la formation approfondie chez PLES CONVERGENCE. PLES CONVERGENCE propose le télétravail : Oui, PLES CONVERGENCE propose le télétravail. Pensez-vous que votre salaire est adéquat à vos compétences ? Oui, le salaire est adéquat. Je travaille dans l'entreprise le nombre de jours par semaine suivant : 5. Je travaille par semaine : 40-50 heures. Les augmentations sont : fréquentes. Est-ce que PLES CONVERGENCE organise des processus de recrutement internes ? Oui, PLES CONVERGENCE organise des processus de recrutement internes. Sur une echelle de 1 à 5, la probabilité que je cherchai un autre emploi cette année est : 1. Le processus de recrutement que je décrirais comme : court. Les langues étrangères suivantes sont nécessaires pour travailler dans PLES CONVERGENCE : Anglais. Je décrirais mon sentiment à mon travail comme : Je l'aime. Je décrirais mes fonctions comme : changeantes. Consultant.

Incompétent

Même expérience que la personne ayant posté le 27/04/23. DefiRH me propose un entretien téléphonique le 08/01 à 16h. Le jour J, pas d'appel. J'ai tenté de les joindre via SMS, mails. J'ai essayé de les rappeler plusieurs fois. Rien, aucune réponse. Toujours aucune nouvelle à ce jour. Un manque de respect total pour les candidats. Quel est l'intérêt de proposer des entretiens si c'est pour snober les gens au final ? On pourrait croire qu'ils feraient preuve d'un minimum de qualités humaines étant donné qu'ils travaillent avec des personnes RQTH mais non...les bases de l'éducation sont visiblement à revoir.

Ce que je lis sur le site ne m'étonne pas du tout! ayant été formateur dans ce centre il y a quelques années, je confirme la mauvaise gestion de ce centre, les formateurs n'ont pas assez de libertés sur les contenus de formation, (moi même ayant été vendeur avant de devenir formateur en vente) ce centre nous mets à dispositions des contenus de formation qu'o on se doit de respecter qui ne sont pas entièrement la réalité du métier et on doit d'apprendre ca à nos élèves, cela ma mis en colère en plus de certaines heures de formations qui ne m'on jamais été payés c'est pour ca que j'ai quitter ce centre. Comment former des élèves avec du contenu écrit par des gens n'ayant même pas bosser dans la vente?

Un numéro de téléphone pour pouvoir vérifier un bulletin de salaire

Entreprise très professionnelle dans le secteur des RH!

Très à l'écoute, horaires flexible.

Je vous déconseille, bien que cette agence ai été racheter par pénélope, les bourreaux ont été racheter avec avec karine chailloux, caroline euzet, fuyez vraiment ils vous volent vous mentent et n'en aucun respect pour vous.

Groupement d'Employeurs qui permet le partage de compétences et de trouver un emploi stable et durable.

Pour avoir passer un entretien avec le gérant de la société la première question qui est posé est celle de mes origines, on m'as demandé aussi poser des questions sur mes parents. C'est soit une société de raciste ou bien le client exige de savoir les origines du commercial. le gérant n'est pas du tout pro il vous parlera pas du salaire ni voudra répondre a vos questions. je vous déconseille fortement cette société de recrutement et n'hésitez pas a le remettre a sa place .

Pas du tous d'accord c'est une entreprise qui n'a aucun respect pour ses employés

J'ai été très satisfait du service fourni par **pendant ces 6 mois. Le portage salarial est idéal pour lancer une activité d'indépendant et le faire avec **a été une excellente décision. Cela a grandement simplifié les choses et éliminé toute forme de stress grâce à la relation de confiance que nous avons pu établir. Merci encore à toute l'équipe pour leur gentillesse, leur disponibilité et leur réactivité.

très bonne association, humaine et tous très sympa!!

Un amis m'as fais connaître le groupe de recrutement

Très bonne expérience

Préparateur de commande

Bonjour madame, *Pour répondre à votre interrogation, nous mettons à disposition des salariés pour des prestations de jardinage ou nettoyage du domicile . Ceux sont les clients qui mettent à disposition le matériel pour que les salariés puissent effectuer leur mission et ainsi nos salariés s'adaptent à la situation et au moyen donné par le client. Nos clients connaissent tous le fonctionnement de notre association... Nous vous souhaitons une belle journée

merci de votre commentaire

Dites à votre personnel de ne pad passer des heures à souffler les épines de pin Sans les ramasser ça ne sert à rien c'est insupportable

Manque de reconnaissance de la part de la Direction. Beaucoup d'hypocrisie

Je suis très satisfaite avec Alex intérim. Merci

je conner tres bien cette entreprise sur thiers

Super entreprise , super accompagnement rien à redire. beaucoup d entreprise devrais prendre exemple sur eux.

Le site est-il fiable? je veux bien payer les 26euro de frais dossier mais sommes nous sure de trouver un emploie apres?

Oui, mais je n'ai rien trouvé.

ehaueifhuhaefhanfhnaefnonhafhnaf$hjf$hn

Bonjour J'aimerais connaitre les tarifs pour du jardinage (tonte, débroussaillage...). Merci Cordialement chs52@free.fr

pas bons du tout en com