Je cherche un boulot en tant que ash
Pas de personnel qualifié en nombre suffisant pour offrir un cadre optimale. Turn over des équipes. Maltraitance des soignants
Intervenants Très agréables et sympathiques mais interlocutrice d'accueil extrêmement désagréable.
Belle association équipes stables qui se connaissent depuis longtemps. L accueil est bienveillant pour les nouvelles recrues
Excellent établissement. A conseiller
Personnel soignant au top, toujours aux petits soins avec tout le monde malgré de lourdes tâches.
Je ne sais pas mais personne ne reste ! A part celles qui cirent les pompes de la direction
Nul niveau recrutement et désagréable !!!
Déçue par l accueil , lors de la demande d admission de ma mère en juin 2022 , alors qu' elle est inscrite dans cet établissement depuis 2009 !
Je suis à la recherche du travail
L'ehpad Saint Exupéry de Villejuif était sous tutelle administrative depuis plusieurs mois. Durant la période covid, il y a eu 45 décés sur 150 résidents... près d'1/3... l'équipe soignante fait beaucoup de « vent », sauf les médecins qui sont compétents et réactifs mais qui transmettent des prescriptions qui malheureusement ne sont pas toujours suivis... Il y a un très gros problème de communication, mais il paraît qu'il y a un tableau de transmission... Quelques exemples vécus : -Demande de prise de rvd pour examens médicaux non faite, -Erreur de distribution des médicaments à une autre personne que celle qui est concernée, -transmission d'une information auprès du résident non faite, -demande par la famille non transmise au résident. Les aides-soignantes qui sont dans l'établissement depuis longtemps manquent beaucoup de bienveillance vis à vis des résidents et forment un clan. Voici quelques exemples vécus: -Les personnes dépendantes sont lavés 1 à 2 fois par semaine maximum. -Il est arrivé que le résident ne soit pas mis en pyjama pour la nuit et restent avec la même tenue de ville durant 48h, avec le pyjama plié et repassé sur l’oreiller déposé par la famille 2 jours avant... . -Elles ne se préoccupent pas de savoir si le résident est en salle à manger ou pas., et s'il n'y est pas , la personne ne mange pas. -Le ménage dans la chambre est très approximatif(papier ou gâteaux qui restent sous le lit durant plusieurs semaines) et la famille doit nettoyer le lavabo une fois par semaine car rarement fait. Les nouvelles aides-soignantes semblent avoir plus de bienveillance et on le remarque tout de suite quand il y a changement d'équipe... Les activité semblent reprendre doucement et les animateurs semblent être de bonne volonté. L'établissement est en train de couler et ne laissez pas vos proches s'y noyer.
Question aux employés: Tout est possible a qui rêve ose , travaille et n'abandonne jamais ,,, il faut le courage , la volonté la gentillesse , l'honnête et la compréhension .
Les principaux inconvénients de ACPPA ACCUEIL CONFORT PERSONNES AGEES sont: Salaire très bas. Le plus souvent, l'entreprise emploie sous contrat: CDI. Ma note globale pour l'entreprise est 1. On peut gagner ici: moins de 2000 d'euros. Une journée de travail dure 10 heures. ACPPA ACCUEIL CONFORT PERSONNES AGEES est une terrible entreprise. Les avantages ici sont: Aucun avantage Je travaille ici moins d'un an. Avantages: Non.
Bon établissement et personnel soignant compétent
Quelle est l'ambiance de travail aux Jardins d'Hestia?
Question aux employés: y a-il- de la place ou liste d'attente importante?
Auxiliaire de vie sociale
Je vous remercie Anissa, serait-il possible d'en savoir un peu plus svp.🙏Nous nous inquiétons pour notre arrière grand mère depuis un an. l'Établissement trés mauvaise réputation la direction inexistante et le personnel nous ignore... Merci pour votre retour. Nath...G
La cuisine est t'elle faite à base de produit frais ? Et fait maison ?
Je vois que rien n'a changé, ma mère décédée en 2008 a vécu les mêmes difficultés et maltraitances. Minutage des douches, malnutrition, ... je l'ai retrouvé un après-midi inconsciente sur son lit, et comme prête à être mise dans un cercueil, j'ai interpellé la direction et appelé moi-même le médecin de la résidence qui l'a faite hospitaliser en urgence !!! L'équipe de direction a ensuite été renouvelée pour quel résultat ?
L'entreprise a été évalué par l'utilisateur comme mauvaise
Pas d'animation pendant plusieurs mois, certaines chambres toujours sales, résidents traités comme des enfants par certaines professionnels. Pratiques douteuses comme privation de repas pour retard au service du soir ou confiscation de la télécommande.
Question aux employés: Bonjour, pourquoi il ni en na pas dan le 36 sa m'aurait plus comme métier,j'ai 42ans et j'ai très envie de pouvoir me rendre utile et j'aurais été très heureuse de faire partie,de petite soeur des pauvres merci à vous de pouvoir m'éclaircir Question aux employés: Bonjour, j'aurais aimé savoir pourquoi dans le 36 il ni a pas petite sœurs des pauvres j'aurais aimé pouvoir me rendre utile en apportant mon aide, j'aurais été très heureuse de pouvoir de pouvoir contribuer en aidants les personnes qui sont dans le besoin merci à vous de m'éclairer sur cela
Ambiance de travail et salaire moyen d’une as ? Merci !
8 Années dans cet Ephad et mon père a énormément apprécié Si cela vous semble pas bon, pourquoi laisse vous vos parent la bas !!!!!! Regarde un peu ce qui ce passe ailleurs.
Équipe aux petits soins pour les résidents et management adapté qui sait accompagner les nouveaux embauchés et qui offre des perspectives d'évolution de carrière. L'ambiance est familiale et les dirigeants sont accessibles. J'y ai travaillé plusieurs années.
Honteux cette ehpad les interimaires se plaignent des conditions de travail esclavagisme exploitation du personnel chantage de la hiérarchie caméra partout le salaire lamentable manipulation et j'en passe
propreté et nettoyage des chambres à revoir car pas ou très mal fait
Mauvaise maison de retraite on vend que tu rêve après la misère toilette mal faite on laisse dans la chambre chemise de nuit qui sent l urine et s est les enfants qui changent les draps tellement l odeur est forte la seule réponse de la directrice s est l’es sol qui ont cette odeur et s est à nous de se remettre en question
Établissement qui ne cherche qu’à en mettre plein la vue mais qui finalement ne prend aucunement soin de ses salariés. En vacation Infirmiere vous percevez moins qu’un salaire en CDI à l’hôpital public. Avec des conditions de travail parfois indécentes (environs 80 résidents pour une infirmière). On ne vous parle correctement que par besoin sinon le manque de respect et de communication est au rendez vous. L’ensemble de la direction sort tout droit d’une (supprimé par l'administrateur) et est très hautain. (directrice, directrice adjointe, psychologue, médecin coordinateur, secrétaire)… Directrice qui dénigre vos collègues devant vous pour vous donner l’importance que vous n’avez pas à ses yeux et qui ne sort de son Bureau que si il y a une inspection de l’ARS. Secrétaire hautaine qui vous parle sèchement et vous demande de faire des choses même quand vous êtes en pause déjeuner non rémunérée. Psychologue qui gère les salaires à la place du comptable (c’est peut être d’ailleurs pour ça que je n’ai pas été payé à hauteur de ce qu’on m’avait indiqué)… Médecin coordinateur pas du tout adaptée. Irrespectueuse, dépassée et négligente avec les résidents en demande. Heureusement pour eux ils ont un grand directeur (qui ne voit peut être pas tout ce qui se passe dans l’établissement, ou alors je suis naïve…) un bon cuisinier et des aides soignants (qui font parfois/souvent fonction infirmiers) et ASH qui tiennent le coup malgré les conditions de travail et le manque d’humanité de la direction. J’ai pris le parti de ne pas mettre mon post en anonyme car j’assume chacun de mes mots !!!
C'est une usine