Avis des entreprises de Hébergement médicalisé pour enfants handicapés en France
Hébergement médicalisé pour enfants handicapés avis des employés sur les entreprises
- l'accueil, l'hébergement et la rééducation, assortis de soins médicaux, sans médecin à demeure, d'enfants handicapés dans des établissements de moyen et long séjour, des centres de convalescence, des maisons de repos, etc.par exemple, services fournis par les établissements suivants : instituts médico-éducatif (IME), médico-pédagogique (IMP), thérapeutique éducatif et pédagogique (ITEP)
CASF c'est une obligation légale
Oui en tout cas les équipes que j' ai croisé sont super simpa. ( Au ménage lingerie cuisine infirmier (e) veilleur (euse ) les ash. J'ai même manger sans le vouloir a côté de la directrice adjointe et le directeur tu peux y aller sans souci ( Mr Varenne et la personne qui m'a reçu très gentil )
On peut compter sur un contrat ici CDI. Les avantages ici sont: Aucun avantage Ma note globale pour l'entreprise est 1. Je travaille ici environ 3 mois. Le travail dans LA VIE ACTIVE est: Terrible. LA VIE ACTIVE devrait définitivement s'améliorer: Salaire Les salaires les plus courants ici sont: moins de 2000 d'euros. Le système de bonus de LA VIE ACTIVE est: Certainement non. Avantages: Non. Une journée de travail dure même 12 heures.
travailler 2 mois comme cuisinière intérim j ai vraiment aimer très bon accueil si je pouvais travailler de nouveau je signe de suite
bonjour elise tom hugo noha kais lukal lukad
Question aux employés: ggla.rdc@gmail.com
Bon accueil pour découvrir mes prestations
je suis eleve la bat et jai du mal
ITEP DE LA ROUSSILLE est une terrible entreprise. Je travaille ici moins d'un an. J'évalue cette entreprise à 1. Les avantages ici sont: Aucun avantage On peut gagner ici: moins de 2000 d'euros. Avantages: Non. ITEP DE LA ROUSSILLE devrait définitivement s'améliorer: Ambiance On peut compter sur un contrat ici CDD.
Trop de placement abusive
Bonjour, A ce jour le poste de professeur des écoles a t-il été pourvu?Quelle tranche d'âge était concernée par cette offre,temps partiel,temps complet?
Les employés d emissionnes à tours de bras , les anciens parts el les nouveaux, ont des responsabilités dépassant leurs contrats envers cette institution
Comment sont les conditions de travail. Ambiance entre les équipes, les usagers. L'organisation ect ...
Bjr oui je connais très bien ce lieu j'ai passé 5 ans dans ce centre (année 73 a78 j'ai appris mon métier de peintre e bâtiment pas de regret de très bon moniteur et éducateur que des bon souvenirs merci à ce centre
Deltagro a livré 1200genisses a ma présence pour anipl
Très bonne école
Ambiance de travail difficile
La seconde cuisine fais préparer bien l'alimentation dans l'institut des sourds de la malgrange. Je aime prendre la contrat de CDD.
Heureux et chanceux chaque enfants et parents avec le privilège d'être pris en change par eux.. organisé , a l'écouté, accessible et disponible pour le bien être et l'épanouissement de nos enfants.. Un grand merci et bravo a vous!
