critique de CCAS au niveau des blogs pour parents on vit au XXI eme siecle.. nous sommes le 6 FEVRIER 2022... ma petite fille de 9 ans devrait etre arrivée a lelex dans le jura en semaine neige .. partie de lille a 10h ... arrivée prevue vers 17h00... il est 20h45... est ce si difficile de mettre une ligne dans le blog .. '.tout va bien ... enfants bien arrivés'? ... !!!!!quand on voit qu il y a 156 consultations ... pas la seule à m'indigner ... zéro pointé
Question aux employés: qu'est-ce que ce service apporte t-il à notre communauté: enfants, employés, entrepreneurs, seniors?
alors aucun avantage salaire de 700 a 1200 ( très rare 1200e) on ne sait jamais . payé en deux fois pas de véhicules de fonction pas de panier de repas sauf exception c'est une galère niveaux organisation
Ni travaille pas mauvais payeur pour ton salaire je l attends toujoursdepuis novembre 2020
Honteux. Pour un accompagnement en soin palliatif. Encadrement à domicile zero. Astreinte inexistante. Société qui souhaite les condoléances à la famille alors que la personne n’est pas encore décédée. Bravo
J'ai fait également un don pour la construction d'un puit et je n'ai pas eu de suivi malgré plusieurs relances je suis déçue j'espère que ce projet a réellement été réalisé allah est témoin de mon intention je lui fais confiance pour le reste hamdoulillah
Ne prend pas en compte le confort et la santé des ses patients. Préfère avoir des chambres doubles plutôt que de privilégier la récupération, le silence, le sommeil, la récupération. Obligé de quitter cet établissement au bout du 4eme jour. Dommage pour un centre soit disant de rééducation.
Madame Cenkier est une professionnelle avec de grandes capacités d’écoute et d’empathie. Elle sait travailler avec beaucoup de respect et de bienveillance. On apprend beaucoup dans la relation à l’autre et sur soi grâce à ses outils et à son expérience professionnelle. Je vous recommande cette personne en toute confiance!
Attention à cette association qui ne respecte pas toujours le droit du travail. Après avis d'un juriste du travail il s'est avéré que l'association avait agit en toute illégalité n'hésitant pas à employer des méthodes pour le moins expéditives pour faire taire les usagers récalcitrants et les éducateurs trop zélés.
bien sur les personnes qui sont avec les personnes qui sont assiste gestion des plannings a revoir
Pas assez d'écoute et un manque de soutien face aux situations à problèmes!
Association à taille humaine où il est possible pour un soignant de concilier vie familiale et vie professionnelle ! La Direction est proche de ses salariés et cela devient rare ! Pour les aide- soignantes : horaires de travail : 7h45-12h45 et 16h45-19h45 - Réunion d’équipe une fois par semaine incluse dans le temps de travail - Formation continue - Véhicule de service mis à disposition pour les déplacements professionnels : départ et retour depuis le domicile du salarié ; entretien et carburant pris en charge par l’association - CSE : chèques vacances et chèques cadeaux Noël Le tout dans la bonne humeur :)
Je connaît bien cette association avec à la tête combe déjà condamné E Pour (supprimé par l'administrateur) il revient tous bronzé de la Guadeloupe avec son fils et sa femme sur le dos des acontes des handicapés une honte
Après trois entretiens plutôt chaleureux pour un poste AMOS Lyon : plus aucune nouvelle ! Expérience candidat déplorable, marque employeur à revoir !
Juste une question une éducatrice a t’elle le droit de boire un café en terrasse pendant 1h30 avec un parent?
personnel mal aimable, les patients sont en tenue de nuit vers 17h, voir mise au lit surtout le week end. Manque de personnel
Cela fait 8 mois depuis que je suis suivi a Marseille. Tout ce que j'ai eu était un seul panier alimentaire... Ma référente n'est pas joignable au tel elle répond rarement et elle a souvent problème de réseau. Elle m'a déjà donne des rdv et quand je me déplace j'apprends quelle est en congé maladie ce jour... Même pas d'appel pour s'excuser ni rien. Très déçu par cette association
Association avec du personnel incompétent sur le plan administratif. Les dispositifs mis en place pour les jeunes sont acceptables bien qu'il y ait un grand manque d'organisation qui mène à des crises diverses. Le personnel est très mal traité, des heures qui dépassent de loin le cadre des lois du travail pour en prime un salaire dérisoire. Les personnes qui travaillent là-haut sont constamment sous stress et exploités à outrance. Entre les contrats, les mélanges de pathologie dangereux et les promesses en l'air cette association prend de gros risques avec la justice et n'est en aucun cas digne de confiance d'après de nombreuses sources. Le personnel n'est que très peu qualifié en prime, beaucoup d'étudiants exploités et peu de personnes diplômées ou expérimentées. Dernier point sur la nourriture avec des plats congelés à l'avance, des aliments périmés dans les frigos et j'en passe.
Désagréable et peu communiquant La relation avec la personne nommée est très restreinte sauf au dernier moment . Il. ´y a pas de collaboration ni de communication Les familles se sentent jugées et parfois méprisées.