Recruteur pas sérieux
Beaucoup de choses pas chères et avec 5 € d'achat vous repartez avec un cadi plein selon arrivé, pour certaines personnes mécontent, vous leur donnez la main et ils veulent vous mangez le bras
Nul je ne recommande pas
Nous sommes un jeune couple avec deux enfants en bas âge, nous nous en sortons pas malgré nos deux salaires, qui sont au smig. J'ai été obligé de changer de travail pour pouvoir des horaires plus en adéquation avec la vie familiale. nous n'avons droit a aucun dégrèvement pour les cantines et centre aéré. Comment obtenir un peu d'aide. Merci
Personnelles très gentilles
Chauffeur b de puit 85
J'ai eu beaucoup de plaisir à travailler à Forum réfugiés.
Direction bornée Attentes des (clients)non respecté !!!
Ne répond jamais au téléphone
Être secrétaire dans une entreprise
Des marchands de sommeil , une (supprimé par l'administrateur) , location de taudis qui augmentent chaque années, aucun travaux , rien aux normes et les ennuis lourds en plus ! Une association de malfaiteurs plutôt ..
Même min chien n'en voudrais pas, c'est vraiment pas appétissant
Ils m’ont sauvé la vie, je parle du personnel encadrant les activité et le psychologue. Niveau cardio, cela depend du feeling mais j’avoue que d’un jour à l’autre votre traitement change selon le cardio du jour 😂 J’ai toujours demandé des explications et je les aies eu. Vous avez le droit de dire non. La salle de sport est sympa et le cuisto et ses equipes sont d’enfer !!! Je garde un excellent souvenir de cet établissement
Je voudrais m'assurer que JALMAV soit bien une fédération laïque. Que faire si, en cours de formation, une formatrice particulièrement croyante s'opposait systématiquement à un bénévole en cours de formation, parce qu'il est laïque ?
appel intempestible au telephone
Je découvre cette association en cherchant des associations qui aident à la violence psychologique, et je l'ai découvert mais inconnue, on en entend pas parlé, ni de communication, comment se fait-il?
Déçu supprime tous les avis. Une honte.
Bonjour Je préviens car ont m'avait prévenu et que je n'ai pas écouter En effet il s'agit de 2 services étant dans le même bureau. Toutes les personnes sont au même niveau et sont dégradantes....
Entreprise qui n’a plus aucune valeur depuis l’embauche de la nouvelle cadre de santé, MMe B. C’est un manager toxique, perverse narcissique qui pousse les gens au départ. Elle utilise toujours la même technique : s’attaquer aux plus vulnérables d’entre eux. Elle sème la peur au sein de 3G santé et manipule au yeux de tous le directeur qui s’en fiche et laisse couler malgré un climat social délétère. Étant donné qu’il est bientôt sur le départ, il ne juge pas bon et pertinent d’intervenir alors que les salariés sont à bout de souffle. Elle est accompagnée et soutenu par le président CME, DR G qu’elle manipule quand ça l’arrange.. Dans cette entreprise il n’y a que des histoires, principalement causées par la cadre de santé qui passe ses journées à crier sur les gens, à leur manquer de respect en leur parlant mal et j’en passe. Si vous êtes personnel soignant, passez votre chemin car rien de bon ne vous attends là-bas, hormis des histoires !
J ai eu le privilège de participer à un débat concernant les jeunes et le monde du travail avec Mr METZGER et ses collaboratrices. Ce fut un échange très intéressant et instructif. J ai ressenti une forte implication pour cette cause de la part de tous Bon courage pour la suite
Les personnes répond pas au téléphone et à notre demande
Quel gâchis. Professionnels très investis mais un management et un fonctionnement d'un autre temps.Un logiciel professionnel utilisé totalement archaïque, les salariés sont épuisés mais la direction s'en fout totalement. Rien n'est fait pour faciliter le travail.
Non réponse à un signalement concernant la protection de mon père sous tutelle
A fuire. Pas du tout objectif. Direction favorise amis et famille, donc aucune évolution professionnelle possible. Les professionnels sont sans diplôme, même dans la direction ! Locaux insalubres. Condition de travail horrible. Horaires nuls. On doit obéir sans rétorquer. Salaire ok.
J'adore cette équipe un bémol trop chères maintendant que ce passe til au sujet de la fermeture pensez au gens dans le besoin ces très dur
Bj y a t il recrutement
L’entreprise te fait croire qu’elle est au top avec une bonne ambiance de travail Que **** !!! La direction n’aime pas voir ses employés s’entendre et les empêche limite de se parler sauf quand eux le décide !!! La direction est très irrespectueuse ,insulte en tout genre envers leurs agents qui pourtant sont en contrat d’insertion, ils font de l’humain sans en être eux même. Même les animaux ont plus de reconnaissance qu’eux! Ce au ment c’est une entreprise à fuir
Sachez que si vous travaillez à **vous n'êtes que des chiffres servant d'apport financier.
Nombreux avantages, qualités de soins, beaucoup de matériel à disposition
critique de CCAS au niveau des blogs pour parents on vit au XXI eme siecle.. nous sommes le 6 FEVRIER 2022... ma petite fille de 9 ans devrait etre arrivée a lelex dans le jura en semaine neige .. partie de lille a 10h ... arrivée prevue vers 17h00... il est 20h45... est ce si difficile de mettre une ligne dans le blog .. '.tout va bien ... enfants bien arrivés'? ... !!!!!quand on voit qu il y a 156 consultations ... pas la seule à m'indigner ... zéro pointé
A fuir, des bénévoles, oui, mais pas pour tous.
Bien
quelle est la somme qu'ils prélèvent chaque mois ,,, forfait DE ??? ILS REFUSENT DE REPONDRE A MA QUESTION
Aucun contact positif aucune aide
Question aux employés: Recherche d’un lieu de vie pour jeune majeur avec notification MDPH Question aux employés: Recherche
Les patients sont levés le midi ou le soir, mais pas les deux, trop de travail. Moyen pour favoriser la reprise d'une activité adapté. Pas de rééducation mise en place ( alors que nous sommes dans un service de réadaptation); autrement je ne vois pas pourquoi le patient est transféré ici autant qu'il reste hospitalisé. Manque de personnel, pour la sonnette des besoins essentiels! la nourriture est immangeable. Les locaux sont vétustes, portes de placards qui ne s'ouvrent pas, lit en panne... Le personnel est charmant, je pense qu'il fait avec les moyens que l'on lui donne, les patients sont seuls et c'est vraiment triste.
100% d'accord!
Nul incompétence et mepris véhicule plutôt la maltraitance
j ai eu a faire a soliha cette organiste est réellement une honte
Quelle est l'efficacité du ccfd en 2023 ?
Bonjour. J'ai un enfant de 15 mois épileptique qui fait des crise tout le temps et qui ne s'assoit pas en plus sa tête ne reste pas débout, qui vomis tout le temps â chaque qu'il mange que chose et qui as toujours le problème de toux.
Services impeccables à tous les niveaux . Repas , livraisons , accueil . Disponibilités . J’en suis vraiment satisfait .
Merci au créateur. Il avait une bonne idée.....
Est il possible que mon argent de vie sois viré aujourd'hui s il vous plaît
Non pas du tout Mickaël, les conditions de travail sont de pire en pire et la direction fin de ne pas comprendre ce qui se passe ou plutôt estime que c'est un turnover naturel. C'est une véritable hémorragie les salariés désertent l'entreprise à tour de rôle. La vérité c'est qu'il s'en foutent c'est leur façon de gérer leur personnel. Ils finiront par en payer le prix, au détriment des emplois salariés encore une fois.
aucune réponse aux demandes personnel incompétent , jamais le même interlocuteur temps d'attente en moyenne pour une réponse à une question simple 8 mois !
La personne qui nous suit est irrespectueuse, invasive et tire vers le bas plutôt que vers le haut.