Avis des entreprises à Brest

très bonne enseigne . très sérieuse , SAV au top. une réactivité immédiate . c'est très important. Personnel très agréable.. Je recommande vivement

Centre de formation à taille humaine.Bon suivi et bonne formation.

Soucieuse du bien-être de ses salariés, la vraie définition d'une entreprise chaleureuse à taille humaine où le travail bien fait et la cohésion sont d'égale importance.

Tres professionels a l'ecoute,sympatique,attentionées merci beaucoup.

22 ans au sein de l association, très belle expérience

Oui garanti 6mois boite moteur et turbo 😄

Même expérience

Fuyez

Bonjour, pour ce qui est de l'accueil, du recrutement tout est OK.(5/5) Mais l'hotesse qui nous a accueilli, alors très souriante, accueillante là rien a redire, sauf que le tutoiement à été instauré en disant que c'est la politique de l'entreprise , sauf que d'une génération à l'autre cela peut selon les personnes être pris pour une marque d"irrespect. De plus, une jeune femme assise à un bureau donnant face à la table centrale où nous sommes conviés à nous asseoir, avait une tenue(mini jupe minimini) qui sous le bureau donnait une vue très indécente. Je pense que certaines attitudes pourraient être améliorées, pour le respect et bien-être de tous.😇

Cette entreprise ne sait pas gérer son personnel. La personne qui est supposée faire le ménage dans les parties communes de l'immeuble vient quand elle veut,et si elle vient bâcle son travail. Malgré 2réclamations téléphoniques et 2avis au syndic rien ne change. Et nous payons malgré tout le prix fort.

Toutes les cabines possèdent des douches. Si le client arrive à l'heure le temps de change n'est pas compté.

Fuyez!

Artisan très sérieux et de bon conseil pour vos travaux de rénovation. Travail propre et soigné.

Une entreprise où il fait bon de travailler : bonne ambiance, suivi des employés, évolution de carrière. Je recommande

Si vous avez également été victime de ce garage, n'hésitez pas à me contacter au 0760580662. Ensemble, nous pourrons trouver une solution.

Entreprise à éviter absolument pour : - son manque de transparence, - des salaires en dessous du marché, - son absence de stratégie - son manque de considération des salariés - Ambiance morose à l'agence de Paris, on ressent une tension. Vous êtes développeur java? Et bien la directrice vendra votre profil à ses clients comme un profil .net alors que vous n'avez jamais utilisé cette techno. Comment pouvez-vous vendre quelque chose que vous ne comprenez pas? Vous passez pour une buse auprès des clients comme des consultants.

Service inqualifiable, opératrice agressive, Taxi commandé 1 h avant mon RDV, Le taxi n'est jamais arrivé malgré mes appels répétés à l'odieuse opératrice. J'ai rate mon RDV durement obtenu fin juillet chez le rhumato à Pasteur. prochain RDV le 19 Août ! Tout l'été avec une sciatique. A fuir absolument

Parfait, très serviable, a l écoute ,professionnel... Toujours de bon conseil, merci eric

Entreprise accueillante.

Les employé(e)s du S.A.V et des services administratifs de SPOTICAR MIDI (supprimé par l'administrateur) BREST sont malhonnêtes, incompétents, méprisants et dédaigneux. Concession à fuir !!

Esprit (supprimé par l'administrateur) Hubside cherche à voler ses clients en vendant les l'assurance-telephone. (supprimé par l'administrateur) !

Super conseil et suivi avec mon agent....tres satisfait...

Lovely Day est une boutique comme il en existe peu. L équipe et la gérante sont de très bons conseils. Maureen prend le temps de conseiller, de faire essayer des looks en fonction des morphologies et des personnalités. Sans jugements et toujours avec un œil bienveillant, je recommande vivement ces conseils qui mettent les femmes en valeur et redonnent confiance. ♥️♥️♥️♥️

Meilleur tabac de Bresr

Finalement Imeon a envoyé un technicien qui a changé l'onduleur, et différentes pièces trop sensibles. Merci Antoine, attendons le prochain orage, le monitoring fonctionne bien .

Temps d'attente très longs, dépassements d'honoraires systématiques alors qu'on ne voit même pas les radiologues, y compris pour avoir le résultat des examens !!! Rentabilité et profit avant tout !

Question aux employés: Des fiches d'informations sur la structure (organigramme, planning d'activités, planning d'un employé...)

Bonjour et mille merci pour la rapidité de l’envoi. Il est évident que lorsque j’ai appris que j’avais un « hallus valgus », c’est comme si le monde s’écroulait autour de moi. Je n’avais jamais entendu parler de ce bobo qui, mine de rien, est très handicapant; adieu les jolies chaussures et les belles tenues , je n’en dormait plus la nuit, et pas seulement, aussi pour la douleur qui allait avec. Des jours et des jours de recherche et de documentation pour savoir comment m’y prendre; tout ce que je trouvais comme remède, j’achetais : attelles; prothèses de toutes sortes pour le jour et pour la nuit; silicones séparateurs de plusieurs marques; mini chaussettes médicales; crèmes de sport anti frottement … en somme je me suis retrouvée avec une panoplie telle, que je n’avais plus que l’embarras du choix, sauf que, aucune méthode ne permettait à mon pied de rentrer confortablement dans les chaussures habituelles. Alors j’ai commencé à couper des chaussures à lacet pour me faire de la place, et là, j’ai compris qu’il fallait chercher dans chaussures élégantes spéciales « hallus valgus » pour mes tenues de sortie. Et me voilà repartie dans la recherche de chaussures pour atterrir enfin sur le mot « orthopédiques » Je ne remercierai jamais assez PODEXPERT distributeur de plusieurs marques de chaussures appropriées pour « hallus valgus ». Après avoir essayé les sandales PODOWELL DAVINA argent, jolies, pratiques, confortables et d’une grande qualité, j’ai commandé les baskets PODARTIS ACTIVITY, gris, extrêmement agréables et aussi élégantes, puis SAFARI gris de NEUT et enfin SERENA de PODOWELL confortables et très chic avec la pointe carrée pour les tenues de fête. Et cerise sur le gâteau, à force de chercher, j’ai réussi à trouver un pansement pour « hallus valgus »extraordinaire… de COMPEED, invisible et pratique, capable de remplacer une prothèse. Appliquée depuis plus de quinze jours, elle est toujours en place sans ressentir la moindre douleur. Comme je jardine beaucoup, le pieds toujours dans la terre, pour les temps de pluie, je dois maintenant me chercher une paire de bottines spécial « hallux valgus » et là, je compte sur Podoexpert PODOWELL .

entreprises très compétente, très bon travail je suis ravie

Nul 3 bouteille de colossal sur 6 périmée de plus de 6 mois aucun remboursement ni échange coût 392euros je ne recommande pas du tout ce site

Simplement de vérifier le devis s'il correspond à vos documents et surtout vos relevés d'information des 36 derniers mois pour qu'il n ' y ai pas de fausse déclaration. Et surtout , disposer d'un dossier complet et signé. De faire sa carte grise au bout de 2 mois Les motifs de résiliation sont le plus souvent, manque de justificatif, nullité de contrat, non paiement, sinistres, aggravation de risque

Super

Très bien

Très satisfaite. Toujours un petit mot gentil. Mention spéciale à Ismaël et sa bonne humeur. Je recommande!!!

comment soigner la sciatique

2 heures d’attente, c’est inadmissible

Nereid Games est une bonne entreprise. Avantages: Oui. On peut gagner ici: de 2000 à 4000 d'euros. Je travaille ici moins d'un an. Le système de bonus de Nereid Games est: Certainement non. On peut compter sur un contrat ici CDI. J'évalue cette entreprise à 3. Une journée de travail dure 10 heures. Nereid Games devrait définitivement s'améliorer: Retour d'information Je recommande cette entreprise pour: paiements en temps.

Très déçu par ce constructeur, des fissures sont apparues aussi bien à l'extérieur que à l'intérieur de la maison. Parait-il qu'elles ne sont pas graves,qu'elles sont d'ordre esthétique Là où je suis il y a du passage et beaucoup de personnes me font la remarque. Ce sont sans doute des clients que le constructeur aurait pu obtenir s'il avait assuré son sav.

Mon assurance les contacte fait tout, véhicule remorqué chez eux, j'ai la notification, ensuite livré au garage notif, ensuite plus de nouvelles je vais chercher des affaires dans mon véhicule au garage, le véhicule n'y était pas, je n'ai pas été mis au courant par les remorqueurs qui n'ont pas non plus contacter mon assurance, qui ce disent victime car on leurs reproches de pas communiquer. Ils me demandent de rembourser le temps que gardiennage engendré par leurs frais. De vrai voleurs. Voiture comme emprisonner par eux, vraiment ça me dégoûté, plus le manager qui me coupe la parole puis me dit de pas lui couper la parole car il m'explique pourquoi selon lui il n'est pas en tord, alors qu'il n'ont prévenus personnes. Si je ne m'étais pas annoncé ils auraient gardé ma voiture jusqu'à la fin de ma vie. Je déconseille éternellement leurs services. De + si je n'avais pas été sur les lieux lors du remorquage, le remorqueur aurait galérer à sortir ma voiture de la ou elle était, donc je devrais soit disant être content qu'ils l'aient remorqué. Laissez moi rire, des incompétents.

Meilleure esthéticienne, accueille toujours avec le sourire, très chaleureuse et des soins au top!

Accueil très agréable et plutôt sympa. On vous demande, la semaine précédente votre rendez-vous chez Up Interim, pleins de papiers (cv, rqth, cv ....) et lors du rendez-vous, vous vous rendez compte que la personne qui fait passer l'entretien ne l'a pas préparé. Elle n'a pas jeté un regard à votre Cv, ni regardé votre rqth, ni vos compétences .... C'est très vexant et très décevant. Vous ressortez de l'entretien avec plus de questions qu'en entrant

La direction est complètement aveugle et absente. Le groupe HR PATH rachète pour tout détruire ce qui a été bien fait jusqu’à présent. Ils font le contraire des choses bien faites

Comment pouvez-vous le savoir vous avez jamais travailler à l’ambassade bretonne Sofia sachez que nous avons plus de 20 collaborateurs qui sont là depuis plus de 1 ans donc 5 depuis 3 ans. La personnes la plus anciennes a 4 ans et demi l’ancienneté. On a également des personnes qui sont parti et qui reviennent comme notre formateur.

Non adapté aux troubles de l'oralité. Personnel peu attentionné aux besoin personnel de l'enfant

Bon travail