Quel est le volume horaire et est-il respecté ?
Mauvaise gestion de l'entreprise et des salariés.
salaires
Bonjour, Votre problème ayant été solutionné. Pouvez-vous modifier votre commentaire svp. Nous espérons vous revoir pour vos vérification comme prévu. Cordialement, MAF-INDUSTRIE
Bon conseil, respect des délais
Cet avis ne concerne que Piéraut Thionville-centre (rue de Paris). L'accueil est parfait, jusqu'au paiement de la facture. Mais il faut toujours les relancer, aucun message pour prévenir que les lunettes sont prêtes, encore moins pour le SAV. Les lunettes à verres progressifs le sont très peu, bonne vision de loin mais impossible de lire, à moins de soulever les lunettes pour viser la très mince bande inférieure des verres ! Quand je l'ai fait remarquer on m'a répondu : oui, mais à part ça, la vision est claire... Quand j'ai voulu nettoyer mes verres de lecture (2e paire), la monture en métal m'est restée dans les mains, dessoudée. Et pas question de faire jouer l'assurance, puisque c'était une monture que j'avais apportée en raison de sa solidité. J'ai attendu un mois puis j'ai dû rappeler pour avoir de leurs nouvelles : irréparables. Bon, je les souderai moi-même, j'ai le matériel et je sais faire... Je n'en dis pas plus.
1ère commande : c'est parfait.
Pas de goût et ustensiles de cuisine colorés...bizarre
Décevant
Bonjour j'ai été en formation j'ai des propos racistes et discriminations a travers Frédéric ben je verrai voir un avocat
Je suis á la recherche de: Je recherchais une annonce pour le poste de secrétaire / opératrice de saisie, suite à un entretien passé chez Décap91 il y a presque 1 mois mais sans suite. Le poste a sûrement été attribué...
Les avantages ici sont: Aucun avantage On peut gagner ici: moins de 2000 d'euros. Avantages: Non. J'évalue cette entreprise à 1. On peut compter sur un contrat ici CDI. Une journée de travail dure 8 heures. LAUDREN ELECTRONIQUE SARL devrait définitivement s'améliorer: Ambiance Il existe un système de bonus dans LAUDREN ELECTRONIQUE SARL: Pas de bonus. Je travaille dans cette entreprise: 3-5 ans. LAUDREN ELECTRONIQUE SARL est une moyenne entreprise. Entreprise offrant peu de conditions d'évolution (poste/salaire...), la politesse est à revoir aussi.
Trop chère pour manger que du gras on cherche les morceaux
Mon expérience chez STN câblage fut la plus courte de toute ma carrière, une journée! Patrons alcoolisés, blagues racistes, dénigrement, sans cesse à rabaisser "le petit personnel" et j'en passe... Pour sur ils maitrisent leur sujets mais il y a une marge de progression sur beaucoup d'autres choses... J'ai adoré voir la compagne de leur fiston déambuler dans l'atelier et passer son temps à se foutre de notre tronche! Par contre leur fils était gentil, bien que tout jeune à l'époque. Bref, ce n'est que mon avis personel, et peut être que je ne suis pas tombé au bon moment, mais ça reste une expérience assez.... particulière.
C’est de la balle
La raison de mon départ est personnelle et ne regarde que moi. Quant au besoin en recrutement j'imagine que la problématique concerne toutes les entreprises françaises proche de la suisse. Je donne un avis sur la RH qui me regarde. Il faut dire quant ça va mal mais aussi quand ca va bien.
Salut c'est quand la paye merci
Fuyez si vous êtes salarié dans cette entreprise.
Avec le sourie, efficacité,rapidité et tarif d'exécution plus que compétitif
L'entreprise recrute t elle des salariés en ce moment
Une expérience horrible sans aucun management ni même de formation. Et pourtant à l'entretien mon responsable m'avait bien dit qu'il allait me former et que ça prendrait un an. Le premier jour il m'a laissé à mon bureau et puis plus rien : ne répond pas au téléphone, ni aux mails, souffle lorsque je viens le voir, aucun suivi périodique, pas d'objectifs fixés, pas de planning de suivi… Je suis soulagé d'être parti ! Comment voulez-vous évoluer ainsi !?? Vous arrivez sur le poste, aucun accès à rien ! Ni à l'imprimante, ni à certains serveurs, pas d'accès aux bases de données en ligne ! Il faut tout demander et surtout tout deviner ! On vous donne un téléphone configuré avec les mots de passe de la personne qui était avant vous sur le poste. Mais vous n'avez pas le mot de passe de la session pour le débloquer ! Et c'est normal de devoir téléphoner à la personne qui était sur le poste avant vous pour récupérer des mots de passe de fichiers excel parce que votre responsable vous dit qu'il ne les connait pas !??? Alors que vous apprenez qu'il les avait finalement ! Aussi je n'ai jamais vu une usine tourner ainsi avec autant peu de moyens techniques et financiers ! Pas de sous injectés dans l'usine alors que le chiffre d'affaire du groupe est de 3 milliards d'euros ! On se demande où vont les sous. Les opérateurs font avec les moyens du bord ! Vous proposez des axes d'amélioration : refus sur refus de votre responsable et du pôle commerce ! alors à quoi ça sert de vouloir faire bouger les choses !? Enfin 3 pages de foire tout pour une fiche de poste, c'est normal !!? A FUIR
Le plus souvent, l'entreprise emploie sous contrat: CDI. Les principaux inconvénients de VINCI ENERGIES MANAGEMENT sont: Salaire très bas. Le système de bonus de VINCI ENERGIES MANAGEMENT est: Certainement oui. On peut gagner ici: moins de 2000 d'euros. Avantages: Oui. Je travaille ici 2-3 ans. Le travail dans VINCI ENERGIES MANAGEMENT est: Moyen. Une journée de travail dure 10 heures. J'évalue cette entreprise à 2. Les avantages ici sont: Bonne équipe Bien pout débuter
Bonjour, prenez-vous des stagiaires dans l'IT? Pourriez-vous s'il vous plaît communiquer un email pour candidature spontanée à Serco Sarl de Saint-Genis-Pouilly? Merci
Connaissez-vous le propriétaire du moulin à grains de bou saada en Algérie, parti en 1960?
Très mauvais sens commercial qui n’assume pas le service après vente surtout en tant que vices cachés (termites).
Entreprise à ne pas recommander. Relation clients doit être améliorée.
je crois que vous faites le marche de nanteuil j aurais du travail pour vous a domicile taille haie chaine tronconneuse hache couteaux merci de me contacter au 0672795636 cordialement eric hamerlak