Avis des entreprises à Mions

Mions Avis des employeurs

Profil Premium

FORMASERVICES

Super entreprise

Suite à une erreur le montant de ma commande avait été prélevé deux fois d'où mon mécontentement la situation à été régularisée donc je change ma note et espère que cela ne se reproduira pas, simple erreur

CODIR incompétent. Ambiance délétère. Locaux désuets.

Un vrai pro pationné, rare, quand on l'a on le garde

Qui est Corentin chez ack

Le plus souvent, l'entreprise emploie sous contrat: CDI. Je travaille ici 3-5 ans. Une journée de travail dure 8 heures. Pensez-vous que votre salaire est adéquat à vos compétences ? Oui, le salaire est adéquat. La promotion: Oui, vous pouvez avancer. Je travaille par semaine : moins de 40 heures. Le développement personnel et professionnel est possible chez NEWCROK : Oui, one peut se développer professionnellement ici. Postuleriez-vous à nouveau pour ce poste ? Oui. Est-ce que NEWCROK propose des stages rémunérés pour les meilleurs étudiants ? je ne sais pas. Sur une echelle de 1 à 5, la probabilité que je cherchai un autre emploi cette année est : 2. Est-ce que NEWCROK organise des processus de recrutement internes ? Je ne sais pas si NEWCROK organise des processus de recrutement internes. Les employés se sentent appréciés. Responsable juste , droit et rigoureux,endroit très propre , très bonne hygiène, très bon restaurant. Je recommande.

Ambiance minable, très mal rémunéré , par contre être polyvalent sur tous les postes, ils nous prennent pour des robots et demande toujours plus.....plus se taper les dossiers sur l ordinateur.....

Les principaux inconvénients de SHOP LINE CREATIONS sont: Superviseur incompétent. Je travaille dans cette entreprise: 3-5 ans. Vous pouvez compter sur des bonus: Non. Une journée de travail dure 8 heures. Les salaires les plus courants ici sont: moins de 2000 d'euros. Avantages: Non. Je recommande cette entreprise pour: Je ne recommande pas cette entreprise. Ma note globale pour l'entreprise est 1.

J'évalue cette entreprise à 5. A.T.DEC est une très bonne entreprise. Avantages: Oui. La période de l'année la plus occupée pour A.T.DEC est : Printemps. J'aime : l'attitude envers les employés.

Désolé pour vous. Perso j'en possède une depuis longtemps et ce genre de problème ne m'ait jamais arrivé. Plutôt que d'écrire ceci sur les réseaux sociaux, déplacez vous et faites en part au gérant. Bonne journée

Ancien chauffeur pl très bonne expérience et très bon dialogue avec le dirigeant

Qui êtes-vous, nous n'avons jamais contacté ou rencontré de Valentine ?

Les Meilleurs dans la création de tables

Avis opinions

Honnête, sérieux ,soucis du travail bien fait

Transport de 3 palettes de la région parisienne vers la région lyonnaise. Prestation effectuée très rapidement, avec professionalisme à un tarif compétitif

Cache arrière de feu de Renault 4f6

Ne surtout pas aller à ** une exploitation et une direction mal poli envers les chauffeur et très arrogant a *de tout urgence

Le travail n’ est pas fini ..ils m ont mis une planche en bois qui pourri en extérieur pour les finitions et j ai un gros trou sur ma terrasse …

Service de paye gérer par *** qui ne paye jamais ton salaire ce qui est sur la fiche de paye c'est le contraire que tu reçois comme virement donc cette nana une (supprimé par l'administrateur) professionnelle qui fait pour ** ces salariés sur toute forme.

Salarié depuis 10 ans ,salaires évolutif De 14oo€ par mois et 10 ans après 2000€ net un week-end sur 2 de congés Commencer sans expérience après 10 ans autonome à 100% ( il faut juste être exigeant, suivre les protocoles et aimer travailler en équipe)

Je suie un gruiter professionnel avec cacees délivré par afce france

Oh oui grande entreprise , ils ont sorti le décret rétention (supprimé par l'administrateur) afin d'être encore plus productif ...

Comment est cette entreprise

Très beaux carrelage.

Excellente entreprise avec une bonne équipe, un patron à l'écoute et des avantages.

Ma récente expérience avec l'entreprise BERTO RHONE a été extrêmement décevante, surtout en tant que chauffeur au sein de leur équipe. Tout d'abord, le traitement des employés, en particulier des chauffeurs, est très préoccupant. Le salaire est le minimum légal sans aucune perspective d'évolution, ce qui est démoralisant et ne reflète pas la valeur du travail fourni. De plus, la gestion du personnel est alarmante. L'entreprise semble se débarrasser de ses chauffeurs pour des raisons triviales, sans chercher à comprendre la situation réelle ou à offrir un soutien adéquat. Cela crée un environnement de travail instable et stressant, où l'on se sent constamment sous la menace d'un licenciement. En outre, l'équipement et le matériel fournis sont souvent insuffisants et mal entretenus, ce qui pose non seulement des problèmes de sécurité mais aussi affecte la qualité du travail. Il est clair que la direction manque de considération pour ses employés et pour la maintenance de son équipement. En résumé, je conseille vivement à quiconque envisage de travailler pour BERTO RHONE de bien réfléchir avant de s'engager. Les pratiques de gestion des employés, le manque de possibilités d'évolution et la mauvaise maintenance du matériel sont des facteurs qui contribuent à une expérience de travail négative. Pour ceux qui recherchent une carrière stable et valorisante dans le transport, il serait préférable de chercher ailleurs.