Bien dommage
Bonsoir Avez vous eu une réponse ?
Pourquoi la composition n'est elle pas précisée sur les produits innovit ?
Même chose
l'ambiance est très bonne, gaie et conviviale
Processus de recrutement
Même avis
comment travail chez eccotextile
Travail soigné, rapidité, qualité, bons contacts. Très content, je puis recommander cet artisan que je remercie. Jean-Jacques S.
Je crée des sites internet et applications Web
management versatile
"une expérience hors du temps", un lieu agréable avec un petit déjeuner copieux dans une très belle salle, le personnel est souriant et à l'écoute.l'emplacement idéal, nous sommes venu en train, l'hôtel est situé en centre ville au pied du château, des lieux à visiter et des restaurants. Merci pour ce beau week-end
Equipe top et ambiance sympa. ils font un excellent travail et sont très pro.
fausse information nous publions des offres de formation
Une horreur harcèlement et top management qui n'assume pas leurs responsabilités
Achat depuis 2 mois. Très satisfait de ma voiture pour le moment
Vendeur de téléphones malhonnête, vente de téléphones défectueux et qui ne remboursent pas en arguant le fait que le téléphone soit tombé à l’eau ! Ce sont des (supprimé par l'administrateur)
Si le directeur Peter Jules quitte l'établissement , je pense que l'établissement perdra ses meilleurs clients. Ma famille ne viendra plus et nos amis non plus .
j'ai passé une commande le 14 mars après plusieurs mails et coups de téléphone je n'ai toujours pas eu ma commande de chanels et plus de réponse au téléphone pas de remboursement je déconseille fortement
Asque effecac ce produit
super magasin à recommander
Excellent très bonne connaissance mécanique bon metteur au point expérience de la course Connaissance des motorisations 2 temps Sérieux et tarifs raisonnables
Exellente entreprise sérieuse et compétente en son domaine travail soigné et réalisé dans le temps prévu Aide précieuse et efficace du dirigeant Mr BLAY pour linstruction des dossiers de demande de prime économie d énergie
Une fois qu'on voit les ficelles, on ne peut plus les ignorer et à chaque vague de départ, c'est ce qui est observé. Toujours tourné vers l'avenir de l'entreprise (normal), mais jamais celle de l'équipe, uniquement d'apparence. Ca ne peut pas durer, et on l'observe avec le turnover de fou. C'est de l'ordre de ce qu'on voit chez certains vendeurs de viandes historiques. Ce n'est pas la pire, certains projets peuvent être intéressants, quand il y a un minimum de cadrage (pour les plus gros projets), mais il y a trop de manipulations et pas assez (de réel) d'auto-critique pour avoir un environnement bienveillant et dans lequel on peut se projeter pour quelques années. Et c'est dommage, à Toulouse, il existe de nombreuses entreprises corrects, fondées des anciens broyés des vendeurs de viandes et qui espèrent trouver un meilleur équilibre. Difficile de se distinguer uniquement sur le bagou de la direction et la complicité ou la passivité de quelques employés. Jeunes commerciaux, jeunes développeurs ne pensez pas que c'est représentatif du monde du travail.