Art, culture et divertissement- un secteur qui dépend de la redistribution des biens et de la fourniture de services culturels; assure la communication sociale, génère une circulation culturelle, protège les ressources culturelles
Je vous confirme que FALCON éditions a bien pris la suite de Sydney Laurent. Le vrai dirigeant se cache derrière un nouveau prête-nom. Pour rappel SYDNEY LAURENT a fait faillite en mars 2023 en plantant des milliers d'auteurs et prestataires. FALCON est crée en avril de la même année... il n'a pas trainé à rebondir! Je vous invite à aller voir la fiche de Sydney Laurent, c'est édifiant!
Pas de réponse de leur services depuis plus de 15 jours. J'ai payé pour une prestation de modification de statuts qui incluait la modification du RBE et le dépot au greffe : AUCUN RETOUR DE LEUR PART et ils me demandent de le faire moi-même. Fuyez, allez chez un concurrent : Aucun contact possible par téléphone, s'emmêlent entre le dossiers.... Franchement À FUIR !!! dossier N°5364575 / Facture N° 20240410-231
157 rue Anatole France 92300 Levallois Perret, France
Acheté trottinette pas de chargeur et ne fonctionne pas, ne pas acheté du vol
Bonne experience
Rotation de plus en plus rapide. Un consultant sur deux part à la fin de la période d'essai.
5 Etoiles car l'équipement proposé est top
En quoi les conditions de travail des salariés impacte le fonctionnement de l'entreprise ?
Moi aussi, j'ai vécu la même expérience avec Eldorado Immobilier lors de l'achat de ma propriété.
Ne souhaite plus le magazine
Question aux employés: Bonne ambiance de travail, efficacité et rapidité, bonne condition de travail
Trés bonne entreprise
Est-ce que la politique de travail "unlimited vacation policy" et télétravail sont vraiment appliqués chez VOODOO et est-ce que les employés y ayant recours ne sont pas mal vus?
Lanimateur Courbet absolument insupportable. Et encore pire avec le charlot Dauvers qui nous dit comment faire nos courses
Bonjour, concernant l article ,paru samedi ,sur la vente de l immobilier de l hôtel de la mer à Brignogan : encore de l intox : 14 h 18h .
Avantages: Oui Le travail dans GROUPE T2I FRANCE est: Très bon J'évalue cette entreprise à 5 On peut gagner ici: de 2000 à 4000 d'euros On peut compter sur un contrat ici CDI Il existe un système de bonus dans GROUPE T2I FRANCE: Équipe Une journée de travail dure 8 heures Je travaille dans cette entreprise: moins d'un an Les avantages ici sont: Bonne équipe
Stage pour découvrir la plateforme 3Dexperience. On a vraiment l’impression d’être utile. Merci à Victor mon tuteur
Société qui s'adapte à son marché et l'environnement de la vidéo, intéressant comme expérience, beaucoup de changement dans le modèle , judicieux
Les employés ne sont pas recrutés à des fins de ressources humaines, mais pour tester des pseudo-méthodes commerciales ou autres. Attention à ne pas démissionner d'un autre poste pour rejoindre Universcience, pensant trouver mieux.
Ce sont des maisons qui offrent des conditions de contrats scandaleuses, en plus ils ne payent pas correctement les auteurs, les méprisent. Ces maisons d'éditions ne communiquent pas par l'intermédiaire d'un chargé littaire. Le graphisme est de mauvaise qualité. Voir la liste des maisons d'éditions non recommandables publiée sur Internet. Par exemple vous y trouverez le LYS BLEU, ÉDILIVRE,HELLO, etc.
Pas top
Pas mal de facilités pour concilier vie pro-vie perso. à l'écoute
Cool
Journal minable, gauchiste , sans aucun interêt , c'est celui qui était quand j'étais gamin, dans la cabane au fond du jardin, c'est sa seule utilité
Pompe a chaleur complètement inefficace, installée depuis 2 mois et impossible d'avoir une température supérieure a 14°, 15°... Aucune solution trouvée depuis des semaines d'appels a l'aide en pleine hiver...il se cache A fuir absolument....
Connaître cette maison d'éditions et ses objectifs, les conditions faites aux auteurs
Le souci, c'est que le lien a été supprimé :)
Possibilité d’évolution ?
Billets commandés et non reçus mais argent débité sur mon compte, malgré les messages de relance aucune nouvelle.... FUYEZ!!!!
A priori tous sauf si le poste ne le permet pas .
Je ne comprends pas le courriel reçu pour ma réservation dans les arènes de nimes Germanicus
La méthode Lorenzo m’a beaucoup plut
tarif annoncé à 59 euros ht 70 euros ttc mais rajoute 9 euros de frais non annoncé et revient à 83 euros par mois et sa il ne le dise pas du tout.
Parfait !
Sur le site simplement pro, la maison d’édition disent m’envoyer un service presse, mais plus de deux mois après, rien reçus, lors s’envoie de message, plus aucun signe de leur part… Assez decus
Des mois pour être remboursé inadmissible
ENFIN UNE MAISON D EDITION PROMOUVANT LES NOUVEAUX AUTEURS
A WHOUAIS
Question aux employés: Quelles sont les conditions pour la publication d'un recueil de poème
J’abonde
Répondez au email et faites preuve d'un minimum de politesse et de sérieux...
Est ce que je peux avoir un emploi en france
En reprenant vos demandes précédents, il semble que votre posture reflète un sentiment de supériorité intellectuelle et une volonté de vous positionner en tant qu'experte. Serait-il juste de dire que vos motivations sont davantage liées à l'affirmation de votre propre savoir plutôt qu'à une réelle volonté de résoudre les problèmes de la MJC ? Il est particulièrement amusant de constater que vous faites les questions et les réponses en même temps.
Le pire événement jamais organisé
L'école n'est pas bienveillante. J'y suis restée trois ans, j'ai appris c'est indéniable mais au prix de ma santé mentale. N'y aller que si vous êtes solide, peu influençable et que vous savez garder de la distance.
Une catastrophe ! On arrête tout avec Topsolid.
Je vais à "écouter voir” bd d'Italie La Roche sur yon depuis 7/8 ans. Pas une seule fausse note! L’acueuil est au TOP! Quant à Madame Jarsalé mon audioprothésiste, impossible de lui trouver "un défaut”! Bienveillance...Ponctualité...Compétence...etc...Bref...du GRAND PROFESSIONNALISME! Hier, pour un souci ponctuel, elle m’a accueilli de suite...SANS RV!! Elle a pris le temps avec sérieux et gentillesse... Formidable...Ne changez RIEN! MEERRRCCCCIIIIIII!...
J'y travaille, je confirme. J'ajoute même ceci : plus on passe du temps là-bas, plus la fiche de poste grossit. Je fais le travail d'une personne qui est mieux payée que moi et mon salaire ne bouge pas. On a vraiment le sentiment d'être le compost des autres. Aucune anticipation sur les charges de travail (c'est à se demander si ils connaissent le rétro-planning), on accuse celui ou celle qui est en dessous plutôt que de se remettre en question. L'ambiance est *, comment pourrait-il en être autrement quand un chef de service dit que dans tel autre service ce sont des tocards ? Ambiance collège, un * *. Vaut le vivre pour le croire, vraiment...