Avis des entreprises du secteur Aviation en France

Prestation %MODERETED% personnel en congés %MODERETED% sur %MODERETED%

Pourquoi ?

Fait passer des entretiens, mais ne donne aucun retour même après deux relance même pour un refus. Même si vous avez plusieurs candidat le minimum est de répondre, même négativement, surtout quand on prends du temps de la personne.

Terrible management , i was meant to be trained as sales (quotation) , nothing ever happened, the owner mr Valli , a real fat ass uncaring , didn't give a rats ass when we met on corridor not even welcome to our shit organisation nothing ....they deserve sanctions

Pas cool … pas correct dans les affaires

J'ai bien reçu le colis et le peronnel est sympa et très respectueux

Mon expérience à l’école de pilotage “Aeropyrenees” a été très décevante. Les instructeurs manquaient de professionnalisme, les installations étaient vieillottes et mal entretenues, et le programme de formation était désorganisé. De plus, les coûts étaient excessifs par rapport à la qualité de l’enseignement que j’ai reçu. Je ne recommanderais pas cette école à quiconque cherche à devenir pilote.

Je suis a la recherche de poste de technique au commercial actuellement en poste sur le grand écran est comment puis-je laisser mes coordonnées

Depuis l'achat d'un casque en octobre dernier et son retour, aucun avoir, remboursement ou bon réduction malgré nombreuses relances et rappels.

entreprise de confiance

Une auto école au top!

Les Ailes Lyonnaises est une association de pilotes privés, autrement dit : aviation de tourisme. Le club est très axé sur la formation d'élèves, les vols autour de Lyon et organise parfois des voyages avec ses membres (Grêce et autres).

Rapport d'entretien d'embauche pour le poste de Emballage et expedition d'helices. L'entretien s'est déroulé au siège de l'entreprise. Durée de l'entretien d'embauche : jusqu'à 30 minutes. Le candidat a évalué le niveau de l'entretien comme : facile. Les questions étaient faciles. Nombre d'étapes de recrutement : un. Le processus de recrutement a été court. Le candidat n'a pas obtenu le poste. L'entreprise a contacté le candidat après l'entretien. L'offre a été trouvée via le portail emploi. Lors de la candidature au poste, il était nécessaire de joindre un curriculum vitae. A la fin de l'entretien ils n'ont pas eu le courage de me dire que je ne correspondais pas au poste proposé.Pourtant c'est eux qui m'ont appelé dés que j'ai envoyé mon cv.Ils m'ont donné une réponse négative l'aprés midi.Je pense qu'ils m'ont rendu service involontairement,en plus payé au smic.

Superbe expérience que mon mari a pu avoir ! Il a adoré, nous avions eu Khanh comme monitrice, elle a été géniale ! Nous l'a remercions encore et nous recommandons vivement Club Air Pilot si vous souhaiter avoir une initiation voire même prendre de réels cours de vols !

équipe qui veut donner l'employabilité à ses élèves pilotes.

Salaire d'un employee grade 1

Il n'est pas nécessairement conseillé d'effectuer une prépa avant l'intégration dans l'école. L'intégration s'effectue après BAC

Question aux employés: Je souhaiterais savoir comment postuler

Horaires en équipe 3×8 trop nul

Super professionnel compétent et disponible / exceptionnel pilote

Un pilote pourrait-il nous faire un petit topo sur - les conditions de travail et de repos - les salaires - les primes - l'entretien des avions - le respect des plannings des PNT Merci