Esn immonde, une veritable boucherie ou on embauche 20 consultants par semaine pour en placer 3. Le reste est licencié avant la fin de periode d’essai. Rien ne vas, ils cherchent toutes les excuses possibles pour licencier meme apres la periode d’essai. 0 missions, ils ne sont pas professionnelles et non reconnus par leur client. ESN en perdition, je leur souhaite une fin imminente avec des indemnités a payer pour avoir abuser du systeme des périodes d’essai supposées tester les compétences et non permettre de stocker des pions au cas ou
Question aux employés: Les salaires sont ils bons chez Promega?
Remote working
Top genial
mollugggggh dbuutkl uk èiè( iebènbi(èi reqybuvi,ll
dépose ma moto délai de réparation long, mécanicien avec très peu de dialogue vis à vis des problèmes de ma machine, les prix sont très cher et des heures de mains d'oeuvre pour rien et surtout une moto rendu avec les roulements complètement arracher sans aucune douceur ou équipement spéciale, je ne recommande pas du tout ce garage.
Question aux employés: pas très séreux ni confirmation de commande .ni date d envoi, ça ne donne pas envie de renouveler l expérience. huyghe andre.
Les salaires les plus courants ici sont: de 2000 à 4000 d'euros Une journée de travail dure 8 heures J'évalue cette entreprise à 5 Vous pouvez compter sur des bonus: Oui 365TALENTS devrait définitivement s'améliorer: Salaire Avantages: Oui 365TALENTS est une très bonne entreprise Je travaille dans cette entreprise: 3-5 ans On peut compter sur un contrat ici CDI Les avantages ici sont: Bonne ambiance