Avis des entreprises du secteur International en France

Avis des employés sur les entreprises International

Je m'y suis moi même rendu et j'ai pu constater la même chose, cest seul bar a ambiance qu'il reste sur tours dans ce genre la ! :)

Personnel non professionnel à éviter pour pas perdre son temps inutilement.

contacté via TUI lors d'un séjour en Espagne, ils devaient nous assister et se sont révélés laxistes, incompétents tout comme TUI d'ailleurs !.Nous avons poireauté 5 heures à l'aéroport avant de nous débrouiller seul.Ce qui nous a coûter 565 euros de plus..Ils sont nuls, malhonnêtes, hypocrites.Fuyez ces pseudo agences de voyage qui ne veulent que des bénéfices et laissent eurs clients dans la m.... lorsqu'un problème survient.

Avis entreprise : environnement de travail ambiance équilibre vie pro / perso

super magasin à recommander

mon enfant il y est et tout ce passe super bien il a appris Langlais en très peu de temps. je vous conseille de prendre rdv avec la directrice et de vous faire votre propre avis.

COSEL devrait définitivement s'améliorer: Salaire. On peut compter sur un contrat ici CDI. Les salaires les plus courants ici sont: moins de 2000 d'euros.

Pas de management, pas de respect pour les employées et ses clients à fuir !!

même expérience

Bonjour, Chez Beneteau l'intéressement et la participation s'élève à combien ?

Nos deux garçons sont scolarisés au sein d'EBMM depuis l'âge de 2 ans. Ils ont à présent respectivement 5 et 7 ans. Difficile d'exprimer en quelques mots ce qu'est l'expérience vécue sur les années passées. Le sourire des enfants au quotidien, l'enthousiasme sans cesse stimulé. Les spectacles organisés sont des moments de fééries que je ne manquerai pour rien au monde. L'équipe est tout simplement exceptionnelle. Accessible, dynamique et on sent bien que nos enfants sont leurs préoccupations n°1. Du point de vue pédagogique, c'est tout simplement bluffant. Fruit d'équilibres et d'une approche qui s'est construit sur de nombreuses années. Qui plus est, cela se fait naturellement et les enfants me surprennent au quotidien par les progrès réalisés. C'est bien simple, j'étais chez le docteur avec les enfants il y a quelques mois, et au bout de 10 minutes, le médecin m'a demandé s'ils étaient scolarisés EBMM. J'ai répondu que oui et il m'a alors dit qu'il n'était pas étonné. Qu'on le voyait tout de suite par leurs postures, leurs sourires et la vivacité d'esprit. Le bonheur de mes enfants et ma priorité n°1. Clairement, je ne changerai d'établissement pour rien au monde tant il me suffit de les voir grandir et s'épanouir pour savoir que nous avons fait le bon choix !

Entreprise totalement incompétente et je pèse mes mots!!! Déjà la livraison, je reçois un sms qui me dit qu’un livreur passera dans la journée il était 10h.. (jetait au travail) en rentrant je constate que le livreur est passé à 9h .. merci de prévenir de la livraison 1h après le passage du livreur ça commence bien.. du coup ce livreur dépose le colis en point relais mais à 15km en pleine campagne dans 1village incompréhensible… je me débrouille et vais le chercher.. une fois rentrer je branche la console et elle ne fonctionne pas!!! Et depuis aucune réponse de leurs part!! Croyez moi fuyez au plus vite ne fait pas confiance aux charlatans de smalltech moi il mon niquer sur un PlayStation 5 …

enchanté

Il est profondément décevant de constater le manque d'intégrité d'une société de recrutement qui ne fait que trahir la confiance des candidats. Lorsqu'une entreprise s'engage à suivre un processus de recrutement, elle devrait respecter ses engagements et honorer les candidats en leur offrant un retour, qu'il soit positif ou négatif. Le fait de recueillir des documents personnels sous de faux prétextes, pour ensuite disparaître sans la moindre explication, est non seulement irrespectueux mais également préjudiciable pour les individus en quête d'opportunités professionnelles. Cela nuit gravement à la réputation de la société et ternit sa crédibilité, compromettant ainsi toute relation future avec des candidats potentiels.

Superbe Question aux employés: Superbe

Entreprise pas sérieuse, aucun protocole Covid-19 !!! Camions délabrés, gérant ne sait pas gérer ses employés, organisation déplorable, locaux insalubres et vétuste !!! Bref à ne surtout pas recommander !!!!!

management toxique

Bonjour, tout dépend à quel poste... mais sauf erreur de ma part les salaires y sont globalement au dessus de la moyenne quand j'en discute avec mes collègues. Même si on veut toulours plus biensur LOL

Tres bon et le personnel tres agréable

Vs êtes des génies / j’aime votre philosophie Quel est votre philosophie ?

Projet de réfection de l'ancien HOPITAL… Projet de réfection de l'ancien HOPITAL de MARTOT En résidence seniors. LA livraison prévu pour le premier semestre 2023. Je reçois un courrier le 6 décembre 2022 : livraison reculé pour novembre 2023 Puis un autre courrier le 7 juin 2023 livraison prévu pour fin 2024. soit au total 18 mois de retard. Depuis le 21 novembre personne n'est intervenu sur le chantier . J'ai eu en contact 2R Patrimoine qui selon le groupe BATIPRO les travaux devrais reprendre le 13 mars et aux dernières nouvelles pas de reprise avant début Juillet .C'est vraiment se moquer des investisseurs.

Question aux employés: CEKI ?

Bien , enseignement propre