Avis des entreprises à Le Loroux

Le Loroux Avis des employeurs

J'ai fait un test Pcr car j'étais cas contact pour pouvoir passer mes partiels lundi matin j'ai reçu le résultats 5 jours plus tard soit samedi matin et mon test est non conforme. Entre temps j'ai du aller refaire un antigénique qui est apparut positif. J'ai donc été à mes partiels avec le covid merci labouest. Alors je sais qu'en ce moment y'a du monde mais ne proposer par de faire des pcrs si vous n'etez pas capables de gérer le flux.

Oui. Il faudra être équipé avec vos EPI personnels + caisse à outils. Si c'est pour y travailler, vous pourriez essayer de tenir la période d'essai, ce sera déjà un bel effort.

Très bon pain

Salaire au rabais, accumulation de contrats de travail et d'avenants. Non respect des périodes de carences . On a un contrat de travail mais on impose des périodes de congés sans solde dès qu'il y a un stagiaire. Dénigrement des femmes et de leurs compétences. Pas le droit à une mutuelle complémentaire. Certaines primes qui s'appliquent aux intérimaires ET aux embauchés ne s'appliquent pas au sein de l'entreprise ( une carotte entre 1200 et 1500 euros sur une année) enfin, il y a ce que l'entreprise déclare aux impôts et ce qui apparait sur les documents officiels qu'on reçoit. Alsim Simulateurs, dont le fondateur est Jerome Binachon (voir l'affaire Airways College) est une pomme pourrie dans la même veine que son créateur. Faits reconnus par l'inspection du travail.

Très bien

Les livraisons de nos 7 fenêtres, malgré des délais rallongés, se sont bien passés. Nous avons constaté un défaut de fabrication sur l une de nous 2 baies vitrées une fois la baie installée. Ils ont constaté le défaut et nous ont livré une nouvelle baie vitrée. Malgré cela notre poseur nous dit qu il est de la responsabilité du fabriquant de remplacer les 2 fenêtres coulissantes. Cela fait 6 mois que Janneau nous dit qu il va nous envoyer une personne du service après vente, les 2 fenêtres sont toujours en attente de remplacement 😕 plus de nouvelle...

Bonjour Je voudrais acheter un humidificateur pour violoncelle vous avez deux modèles lequel prendre? merci pour votre réponse

Le système de bonus de AMR TECHNOLOGIE est: Pas de système de bonus. Avantages: Non. AMR TECHNOLOGIE est une terrible entreprise. Les pauses chez AMR TECHNOLOGIE sont insuffisantes. Le développement personnel et professionnel est possible chez AMR TECHNOLOGIE : Non, on ne peut pas se développer professionnellement ici. J'évaluerais la possibilité de promotion comme : faible. Les augmentations sont : il n'y a pas d'augmentations. Je reçois mon salaire : début du mois. Postuleriez-vous à nouveau pour ce poste ? Plus jamais. Le processus de recrutement que je décrirais comme : ennuyeux. Sur une echelle de 1 à 5, la probabilité que je cherchai un autre emploi cette année est : 5. Le niveau de formation nécessaire pour travailler chez cette entreprise est : College. A fuite, (supprimé par l'administrateur) tyrannique et malhonnête.

charango ukulélé guitare

Nous avions convenu d'un entretien en vue d'une éventuelle embauche. Il a finalement "oublié" de me répondre, pour le citer, et était "parti en WE ". Il ne s'est ni excusé, ni n'était désolé et n'a pas non plus proposer de nouvelle date de rencontre, ce qui me laisse penser qu'il m'a menti. Je me suis déplacé·e de Paris exprès pour le rencontrer, je suis actuellement en situation de précarité et les frais engendrés sont une perte non négligeabe pour moi.

Entreprise familiale Très bonne ambiance

Entreprise où l'humain et le bien être sont de vrais leitmotiv. Le monde professionnel change et le nombre d'Indépendants (freelances) augmente fortement en France !! Partant de ce constat, TS Data a développé l'offre "The Phoners", une offre disruptive de téléprospection B2B pour accompagner les sociétés dans l'acquisition de nouveaux clients. The Phoners, c'est avant tout une communauté de "Chasseurs" de leads, indépendants et experts de la prospection B2B par téléphone (La Tribu "The Phoners"), qui aide les entreprises dans l’augmentation de leur CA en les soutenant essentiellement sur la prise de rendez-vous B2B "hautement" qualifiés. Pas d'IA, uniquement de l'IH (Intelligence Humaine) ! Lachambre Assurances - Allianz Fontenay-le-Comte TS Data est devenu très rapidement un partenaire de qualité et d'écoute sur nos actions commerciales. Un points fort sur le volume important de rendez-vous qualifié par semaine, avec un taux de concrétisation de 71 % de taux de réussite ! Le plus de TS Data : une prestation de relance des rendez-vous très bien optimisée. Ce partenariat est bien évidemment renouvelé, et bien plus encore, nous recommandons sans nul doute TS Data, une vraie plateforme humaine .