Avis des entreprises à Levallois-Perret

Levallois-Perret Avis des employeurs

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EMDS CONSEIL

EMDS Conseil collabore principalement avec TF1, M6, France TV et BFM TV. Nous produisons des spots publicitaires pour ces chaînes de télévision et nous proposons de conduire vos campagnes.   Desormais, nous pouvons vous proposer une communication TV pour le prix d'une page dans un magazine!

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Solinki

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BTI - Advisory

Inconvénients: Cadre de management : - Incompétent - Arrogant - Irrespectueux - Se focalise sur tes défauts plutôt que de t'accompagner Ambiance de travail : - Pression constante - Trop de tâches et peu de temps - Source de stress Système de surveillance : - Un climat de surveillance règne - Absence d'accompagnement, - Plutôt axé sur la délation Salaire très bas : - Pas de RTT - Absence de primes - Pas d'intéressement Nos demandes de congés sans solde sont systématiquement rejetées Pas de perspectives d’évolutions Il est important de prendre en compte ces aspects avant de décider de travailler dans cette entreprise.

Très intéressant, top

y a t il une somme minimum pour emprumter? merci

Une société qui profite des illustrateurs pour engranger un maximum d'argent dans des conditions plus que douteuses. Travail bénévolat dissimulé. Attention à vous ! Dénoncé à l'inspection du travail.

ACHAT SPAREKA (PIECES DETACHEES ELECTRO MENAGER) AVEC PAIEMENT DALENSYS commande annulee sans remboursement deux societes a fuir;;;;;; association de ****

non .

À éviter depuis toujours détournement d'argent de la construction des immeubles et après pour l'entretien j Je me demande pourquoi la caisse des dépôt ne trouve pas bizarre le montant du mètre carré à la construction que les immeubles privés En plus les immeubles construit des matériaux de mauvaise qualité les élus des haut de seine et employés complice

J'ai eu l'occasion de travailler chez Neo2 durant 2 années. Une très belle expérience. Je recommande fortement.

Bonjour ! Vous recommandez ??

Clients intéressants et c'est tout.

Réactivité au top, bienveillance et suivi des candidats ce qui est rare de nos jours.

J'ai sollicité l'aide d'un avocat au réseau AGN Avocats début janvier 2021. J'ai payé 975 €. Depuis mai 2021 il ne répond pas à mes messages. J'ai saisi le service de déontologie du Barreau de Paris. Voilà. Passez votre chemin...

Parfois on tient pour payer les factures. On pense naïvement que les choses vont s'améliorer...

C'est nul . Ils s'en fou de ce que vous dites

Il n'a pas de chomèr

Avez vous des chauffeurs livreurs vers Saint `tropez. 83990. Merci

Honte à notre pays avec des sociétés comme la votre. Mensonge et non respect de l'humain!

En réponse à Anonyme je rappelle que la RC décennale est une des principales activités d'Albingia (sauf pour les particuliers semble-t-il)

Est ce une entreprise fiable

Je vous invite de à aller sur leur site, tout est expliqué et c'est très clair sans surprise. Appelez-les si vous voulez plus de renseignements. ***

J'y travail depuis quelques mois, bonne ambiance, belles perspectives d'avenir et produit compétitif. Je suis dans l'équipe commerciale, mon objectif est réalisable. Mes collegues m'aident beaucoup dans ma montée en compétence.

Ses trop bien d’avoir un lieu aussi incroyable

c'est génial, je recommande

Une entreprise où il fait bon vivre!

Pendant l'entretien avec Mme KAMKOUM l'atmosphère était tendue dès la première minute, marquée par des remarques extrêmement dévalorisantes sur mon profil, de nombreuses interruptions, et un manque flagrant de politesse élémentaire.

Les plats commandés étaient fades et sans saveur,nouilles trop cuites et collantes,cacahuètes non pilées,pas assez de cive,pas assez de sauce,morceau de viande ressemblant à un petit steak au lieu de boeuf émincé ,le tofu avait un arrière petit goût amer…….et beaucoup trop cher ! La qualité a trop baissé! Avant on se régalait…. Ce sera ma dernière commande Je ne recommande pas

Équipe très sympathique, prise d'initiatives fortement appréciée (c'est ce que je recherchais en travaillant dans une startup), je recommande à 100% !

Je ne peux pas contre de la décison de votre direction pourtant tous ca contre de mon coeur

Précédemment employé, licencié en faisant passer cela pour du manque d'initiative, d'inefficacité et des avis négatifs auprès des clients, peut-être songer à prendre plus de temps pour former les employés avant de prendre de telles avances. Bizarrement, une autre poste ne constate pas le même résultat et se porte à disposition pour les nouveaux employés. Résultat des courses, ma situation professionnelle tend à s'améliorer grâce à cela.

Bonjour, Comme indiqué dans un précédent commentaire, qui sonne étrangement similaire à celui-ci, les pauses sont non seulement autorisées mais surtout fortement encouragées. Des communications sont régulièrement réalisées en ce sens auprès des collaborateurs comme des managers, en rappelant l’importance qu’elles revêtent pour le bien-être de tous et la performance de l’entreprise. Par ailleurs, lors de notre dernière enquête interne anonyme (décembre 2023), près des ¾ de nos collaborateurs s’estimaient satisfaits de l’accompagnement de leur manager et des échanges réguliers avec lui, ce qui est en contradiction avec vos propos. Ces dispositifs d’écoute et d’échanges sont autant d’opportunités pour nos salariés de nous partager leurs ressentis quant à leur expérience dans l’Entreprise et nous permettre d’agir au mieux pour répondre à leurs attentes. Nous sommes navrés que cela semble ne pas avoir été votre cas.

Avec toutes les démissions de cette fin d'année et les signalements cela aurait dû faire quelque chose... mais bon, la fuite en avant quoi....

Être plus professionnels une fois le contrat signé plus personne ne vous répond, si vous avez un problème débrouillez vous! Ma conseillère qui est venue me démarcher ne répond plus aux mails et au téléphone et l'agence de cambrai est toujours en dérangement pour ne pas répondre.De ce fait je n'ai plus de mutuelle santé, et ça ne dérange personne.

Je cherche des offres de garde depuis septembre 2023

Salaire très bas

Combien le salaire s'un stagiaire

En collaboration avec idfacto nous avons dressé des factures à des gens qui avaient de petites dettes diverses. On a préféré s'attaquer à ceux là car ils sont facilement plumables. Ceux qui ont des dettes de gros montants on les laisse courir, ils ne vont jamais payer. Le problème c'est que parmi ces gens se trouvaient des gens très fragiles. Deux ou Trois se sont même suicidés. J'ai fini par démissionner et pourtant j'étais très bon dans ce domaine du recouvrement. Libre à vous d'essayer mais soyez humain....

Super equipe pour le club lookea hotel melia dunas a sal

C'est la mm boite!

Candidature gestionnaire de parc automobile

Génial ! Je n'ai jamais eu une aussi bonne expérience d'intégration !