Avis des entreprises à Neuilly-sur-Seine

Neuilly-sur-Seine Avis des employeurs

Profil Premium

SAS JABB

Profil Premium

B4Finance

Profil Premium

ConnectWare

Une certaine appoline defontaine, discrimine les nord africains, je vous invite à faire un tour sur son face Book qui ferait rougir un allemand

cette fois-ci nous avons des résultats non plus théoriques mais réels, correspondant à ce qui s’est passé concrètement sur le terrain.

Le problème il ne cherche pas de solutions Pour reduire les factures il aime voire La clientèle dans la (supprimé par l'administrateur) et de faire Gonfler les factures !

Dr Philippe Allouch, Anesthésiste Dr Peyrouset excellents et excellente équipe ,personnel aux petits soins , propreté irréprochable partout superbe cadre, chambres de très grande dimension, je recommande

C'est un organisme très mauvais dans la gestion des paiements. Des promesses d'un paiement à 45 jours mais c'est au minimum le double après moulte relances. Si vous voulez une gestion propre des factures, ne passez surtout pas par eux !

Travailler en tant qu'approvisionneur dans cette entreprise a été une expérience frustrante et démotivante à bien des égards. L'environnement de travail est marqué par des lacunes importantes qui entravent la productivité et le bien-être des employés. Premièrement, le manque d'outils efficaces et fonctionnels rend les tâches quotidiennes beaucoup plus difficiles qu'elles ne devraient l'être. Cette lacune technologique crée une surcharge de travail inutile et nuit à la qualité du service. En outre, le manque de considération pour le métier d'approvisionneur est palpable. Le manque de formation adéquate crée des lacunes dans les compétences nécessaires pour exceller dans le rôle, laissant les employés se débrouiller seuls. De plus, l'instabilité parmi les responsables crée un environnement peu fiable et stressant. La relation hiérarchique despotique qui règne dans l'entreprise suscite de la crainte parmi les employés. Le manque de reconnaissance pour les efforts déployés aggrave cette situation, créant un sentiment de dévalorisation parmi l'équipe. De plus, les inégalités manifestes entre les différents services de la logistique sont frappantes. Les approvisionneurs semblent être relégués au second plan, considérés comme rien de plus que des pions interchangeables. Cette dynamique crée un sentiment d'injustice et de démotivation. En revanche, la cantine et les produits gratuits du CSE sont les seuls aspects positifs que je peux souligner. Cependant, ces avantages ne compensent pas les nombreux défis et frustrations rencontrés dans l'exercice de mes fonctions d'approvisionneur au sein de cette entreprise. En conclusion, je ne recommanderais pas ce poste d'approvisionneur à quiconque recherche un environnement de travail favorable, avec des outils adéquats, une reconnaissance appropriée, et une hiérarchie respectueuse. Les aspects positifs sont malheureusement éclipsés par les nombreuses lacunes structurelles et culturelles de l'entreprise

Bonjour, C'est effroyable de lire de telle chose , ça donne vraiment pas envie de côtoyer les Glossy. J'aimerais échanger avec vous sur cette mauvaise expérience pensez vous que ce soit possible ?

C tout à fais ça

Une ESN qui manque des compétences tant au niveau commercial qu'au niveau managériale. Y a pas quasiment de missions ni d'évolution dans cette entreprise. Je note aussi que ses dirigeants manque d'honnêteté. A éviter surtout si vous etes au debut de votre carrière

Une mytho qui avait inventer des dires sur moi.une ancienne prénommée N

(supprimé par l'administrateur)

Les salaires les plus courants ici sont: moins de 2000 d'euros. MINCATEC FRANCE devrait définitivement s'améliorer: Tout. Mon opinion n'a pas d'importance pour mon patron. J'évalue cette entreprise à 1.

ne travaillez jamais avec Raphael Zerbib lionel bokobza ou harold bokobza

Le technicien Maxime à été parfait Bien expliqué et de bons conseils

Enseigne de (supprimé par l'administrateur)

Est ce qu’il y a des possibilités d’évolution en interne?

a bien suivi le dossier d'expulsion, dans les délais et bonne procedure . par contre, donne peu d'information

Honnêtement je ne sais pas mais si il y avait que ça qui n’allait pas. Le boss est vraiment très spéciale et à mon avis, il a des problèmes psychologiques

Est-ce facile de se dégager un salaire correct en consultant indépendant ?

C'est un commentaire mensonger.

est-ce une montre sérieuse qualité prix?

A fuir côté hôtellerie, management dictatorial au niveau de la gérante et de son gendre

Le travail dans HENT CONSULTING est: Très bon. Je travaille dans cette entreprise: plus de 5 ans. Avantages: Oui. Les avantages ici sont: Bonne ambiance On peut compter sur un contrat ici CDI. Ma note globale pour l'entreprise est 5. Une journée de travail dure 8 heures.

De ne pas retirer de l'argent sur mon compte

pas d'humain, pas d'ambiance, politique de la pression... à éviter à tout prix.

Tito c'est un dictateur mais aussi un simplet Si tu veux, je peux te conseiller une marque de vaseline.

🔮✨ Un grand merci à Dialotel ✨🔮 Ils ont développé mon site et y ont intégré des services précieux comme l'audiotel, le chat, l'email, le forfait minute et le paiement par CB. Grâce à eux, la mise en relation pour des consultations de voyance est devenue plus directe et pratique pour tous. Venez découvrir ce qu'Alan's Medium a à vous offrir, avec le soutien de Dialotel. #Dialotel #AlansMedium #Voyance

2 Etoiles , il y en a 2 de trop ...

Uh shdhduudj ajdhdud

Repas inoubliable dans ce restaurant, où chaque plat est une découverte. Service attentionné et cadre agréable.

Il n y a rien de mieux!!!! Top du top!!! Choix, prix et accueil

L'application mobile ne fonctionne pas correctement, impossible d'y laisser ce message que je fais actuellement sur mon PC, les services de l'aéroport de la Réunion sont d'une lenteur incroyable et pour finir, Troov ne possède pas de transporteur pour me permettre de récupérer ma montre. Information que les services des objets trouvés de la Réunion n'avaient également pas. Pour finir impossible de laisser une avis sur l'application qui à l'air facile d'accés mais qui ne fonctionne pas correctement.

Très bien. Je serai ravie de travailler avec vous.

Une équipe efficace dans une ambiance positive et dynamique, cela a complètement changé ma vision des sociétés. En plein développement et ce n'est pas fini !

jai juste envie dintegrer

Bonjour j ai des prélèvements de votre société et je ne sais pas d où ça vient merci de me répondre

LES AVIS SUR CETTE AGENCE M INTERESSE OK? cette agence est elle valable,?

Site de (supprimé par l'administrateur) je me suis inscrite pour trouver des enfants en garde, lorsque j'ai perdu mon mot de pass et que j'ai demandé à recevoir un nouveau je n'ai recu un message que lorsque mon offre était termioné et donc je devais repayer ! inadmissible, (supprimé par l'administrateur) ! d'autres sites permette largement de trouver sans passer par ce site payant et sont d'autant plus beaucoup plus explicite et sécurisé. A fuir !

ambiance positive et direction au top

Je recommande sans hésiter.

Aucune idée car toutes mes expériences avec eux sont positives également

Bonjour desolée de vous deranger mais j'ai besoin d'un renseignement, je vous explique. tresoriere benevole depuis le 1.01.2023 je dois recuperer pour l'expert comptable une document de 2021. la personne en charge du dossier a cette epoque et les documents ont disparus. ma demande serait le 29.06.2021 l'association handimat vous a regle par carte lgha auto neuilly sur seine la somme de 1388.00. les seuls renseignements sur le releve de banque. j'ose pour satisfaire et l expert comptable et les donateurs pour cette mission. faites mois savoir votre reponse, elle sera jointe au rapport cordialement tresoriere benevole georgette Ba 06.34.49.7792

J’ai été salarié(e) chez Unowhy pendant environ un an. Une direction absente (non, un petit déjeuner de bienvenue ne suffit pas…) et toute puissante qui ne parle absolument pas avec ses équipes, et un management toxique, surtout de la part de la directrice Marketing (qui s’est inventée Directrice Produit) que j’ai vu insulter des alternants et salariés, et qui était complètement incompétente, en plus d’être soupe au lait et de donner des consignes contraires à longueur de temps. J’ai assisté à des faits de violence verbale de la part du Scrum master de l’époque, qui hurlait et insultait limite ses deux souffres-douleur réguliers. Lorsque l’on remontait nos inquiétudes (concernant nos postes ou les projets, ou la stratégie floue du produit) à la direction, nous étions d’abord rassurés puis finalement évincés et progressivement mis à l’écart et réduits au silence. Je m’en suis sorti(e) mais en étant abîmée et dégoûtée de mon métier. Avec le temps et du recul, j’ai compris que cette société était menée - comme d’habitude - par quelques privilégiés qui restent entre eux et n’incarnent absolument pas les valeurs qu’ils mettent en avant pour l’entreprise. Pour une entreprise d’alors 80 personnes, les problèmes de communication étaient réels et lamentables. Et comme d’habitude, il s’agit de personnes qui se nomment Managers mais qui ne se forment absolument pas au management, et qui règnent en divisant et en abusant de la confiance ou de la malléabilité des jeunes qu’ils recrutent. Malgré cela, certaines équipes motivées et passionnées par leur métier, et heureusement quelques personnes bienveillantes qui ont permis des échanges constructifs et de travailler en bonne intelligence.

Merci de contacter madame karapetyan varditer au 06 71 30 38 99 66 passage brady Paris 19 e.

je veux travailler avec vous

Trés bonne expérience avec Tracktor... belle réactivité de la part de Stéphane. Je recommande!

Question aux employés: Bien excellent

Un emploi dessinateur

ghhkyff