Les services de conseil et d'affaires comprennent divers types de sociétés de conseil et d'externalisation, y compris. ceux qui assurent la formation des employés. Parmi les entreprises de ce secteur, il y aura des entreprises qui fournissent, par exemple, des conseils aux entreprises
je suis dans le même cas que vous j’ai de nombreuse facture impayée depuis plus de 6 mois. je lance une procédure contre cette entreprise et compte bien faire un signalement. je l’ai déjà signalé mais l’administrateur du site à supprimer mon avis.
Installation photovoltaïque faites avec Kylan et son équipe de techniciens super je recommande !
Que dire de cet établissement:Véritable moment de plaisir où tout est orchestré, organsé, du personnel au top du top, un propriétaire à la pointe de l'excellente, des petits fours uniquement succulants! Le temps passe trop vite mais sans hésiter je recommande à 1000 %
A %MODERETED%, gerant incompétent et ignoble
Entreprise qui ne répond pas au courrier envoyé concernant les pièces détachées.
1700 euros pour 15 jours de présence, et ne venant pas les week-ends, c'est très bien payé.
Franchement, à fuir, leur discours, leur méthodes, les managers et les collègues, pire experience pro de ma vie !
Y a t il dés test a passer , lors d un recrutement, si oui lequel?
impossible de récupérer un meuble acheté, ne répond pas au télééphone,
Fait attention c des (supprimé par l'administrateur)
J’ai mis une étoiles par obligation car il ne mérite rien du tout. Ressources humaines qui te considère mal, se moque de toi ouvertement et peut te laisser dehors si elle veulent pas t’ouvrir sort des (supprimé par l'administrateur)plus gros que l’entreprise et jamais disponible par téléphone car pause café très souvent. Dans l’usine, (supprimé par l'administrateur)qui parle mal au employés, respect des ÉPI que quand il y a des visites, aucune humanité. Tu peut être responsable et puis il te rétrograde en poste d’emballeur sans préavis
Bonjour 😊.. Acceptez mon avis amical.. sauf votre respect. Quand on vient pour assurer un véhicule..ça sera pour ce que vous prétendre présenter..ce service claire et précis...et non savoir où en habite dans une cours ou dans un jardin..et si on est propriétaire..et le plus en raison qui ne concerne que l'assuré...sa vie privé.. marié ou pas et le nombre d'enfants..et s'ils sont a charge??..dans ce cas qui est qui alors 🤔 ?
Entretien enrichissant personne très agréable
Spam les boites mail de tout le monde en prenant les adresse mail sur linkedn Ne respecte pas le RGPD; à fuir depot de plainte aupres de la CNIL en cours
Installation panneaux solaires en une journée Kit de 6kwc Prix et travaux de très bonnes qualités
L'écoute est la principale qualité qu'on attend d'un gestionnaire de patrimoine. Vient ensuite l'analyse et le conseil personnalisé. Tout cela, VALOXIA sait bien faire ! La disponibilité des conseillers et la gestion des dossiers en doublon est un plus indéniable.
Nouveau manager toxique, Fuyons !
Entreprise ou l'humain n'existe pas, pas d'esprit d'équipe, au une cohésion. Très mal vécue mon expérience dans cette usine
Un cabinet de conseil en ressources humaines à l'approche très humaine, au service des candidats et aussi des entreprises. Excellent suivi !!
Tout est dit ici, si vous cherchez le seul vrai commentaire, c'est probablement leur équipe administrative qui a mis des pouces rouge (supprimé par l'administrateur) le ridicule ne tue pas, mais chez travelis (soprade auj) ils aiment ça...
Aucune prestation public patron très accueillant ️
Usine qui 1 du potentiel si elle serais mieux direger si il meterais à la tête de cette usine des humain et non des monstre pour les intérimaire cet un cauchemars les yeux ouvert je pense dans la région cet l'usine qui rassemble autent de témoignage négatif et tous dise la m aime chose les boîte d'intérim reçoive des pleinte à tout va de gens qui ce sont sauve de cette usine je pense il faudrais cette usine reçoive la visite de l'inspection du travaille avec tout les témoignage du connue avec la même esperience de cette Boite beaucoup on très mal vécu cette esperience de boule au ventre de mal hause de souffrence la il faut sonne la cloche et une enquête soix fête cat apart le comportement de la direction et de certaine cdi e tu bonnet vers le boulot et très bien la diversité la change si ta tête passe de oouvoir progresser je dit bien ta tête passe de bonnet vers apeller les dragon peuve vite faire de toi le souffre douleur une usine entier beaucoup de gens sont encore traumatisé d'être passer dans cette lieu de travaille courage à celle qui non aucune porte de sortie qu'il sont obligé dalle travaille avec la boule au ventre courage à cet fills humaine et au autre je vous dit le mal ce Peye toujours et le jours où quelqun ce penchera sur cette usine beaucoup chose von changer
Pour quelles raisons (avant que je postule) ? Merci
incroyable,embauche le lestrat yorick qui apres m'avoir fait boire un soir,m'a sauté dessus en me disant laisse toi faire alors qu'il est en couple!!!
Aucun respect des droits du travail
Le plus souvent, l'entreprise emploie sous contrat: CDD Avantages: Peu Je travaille dans cette entreprise: moins d'un an. On peut gagner ici: moins de 2000 d'euros. TERSEA BEAUVAIS devrait définitivement s'améliorer: Gestion du travail + Equipements Vous pouvez compter sur des bonus: Pas ouf! J'évalue cette entreprise à 3 Je recommande cette entreprise: Une journée de travail dure 8 heures. (supprimé par l'administrateur)
Et avec plein de fautes d’orthographe en prime.
a t-on une mutuelle d'entreprise quand on est embauchée
Usine très très bien
a éviter absolument. si vous êtes un bosseur , consciencieux, respectueux, si vous maitrisez la grammaire ainsi que la conjugaison française (Il suffit de voir l'orthographe et la grammaire des commentaires!)...fuyez! samuel destal (qui vous bloque des que vous lui demandez des explications) n embauche que des gens fainéants et sans aucun état d'âme comme emeline konnert qui prend un faux arrêt de travail pendant 15 jours pour une pseudo maladie a noël et jours de l an ..tres respectueux pour les collègues alors que vous êtes malade et que vous venez bosser. aussi comme thibault misbart qui crache sur l entreprise auprès des collègues mais lui sera en cdi a force de sucer les superviseurs surtout jennifer (la spécialiste des screens shots et de l espionnage des collègues), cet idiot en a mal a la mâchoire.
**est une société qui a fortement évolué ces derniers temps et notamment ces derniers mois. Elle a fortement structuré sa partie RH et RSE. Je prends beaucoup de plaisir à venir travailler et me sens engagée dans le projet d'entreprise.
Excellente ambiance. Management agile avec responsabilisation. Prise en charge de projets innovants. Top
Incompréhensible comme propos
pour liaison entre 18 panneaux solaires thermiques accolés en 3 groupes, disposant de 4*18=72 écrous 6 pans DN16 pour collets battus, j'ai besoin en 15x21 :de - 6 bouchons mâles -60 flexibles mâle - mâle DN13 (à DN16 max) longueur 150mm à 250mm - 6 flexibles mâle - femelle DN13 mini longueur 800 à 1000 mm
Super matériel !complètement satisfait et un service réactif ! Le service après-vente au top ! Je recommande vivement !
Je pense que le but cest de récupérer des cv et de les vendre. Les offres sont des fake.
Excellente appréciation du domaine
Quels les horaires des ouvriers chez Aerolub
pas de voiture de société chez Sobaudes
Comment peut on intégrer
Stosunki między pracownikami są bardzo złe. Piszę tu o znacznej większości zatrudnionych. Zgłaszanie nieprawidłowości zawsze obraca się przeciwko zgłaszającemu. Wyjątkiem są pomówienia. Rozsiewanie ich sprawia, że wszyscy się cieszą, ponieważ powstają nieustannie nowe bajki, w skutek których ktoś cierpi. Czy to dyrekcja stacjonarna, czy centralna, to nie ma znaczenia. Pomawiają wszyscy bez wyjątku. Firma znana jest z działalności przestępczej (łapówki, łamanie przepisów, oczernianie). Oceny tego pracodawcy w sieci mówią same za siebie. Jak się dobrze poszuka, to można znaleźć dowody na istnienie tych patologii, które pokazują czarno na białym co i jak. W Krakowie jest grubo pod tym względem. Ostatnio miałam zaszczyt zobaczyć parę perełek z Bonarki, Bronowic, Bora i Al. Pokoju. To była swego rodzaju kropka nad "i". Wiele widziałam i słyszałam, ale to było mocne. Co w tym najlepsze, zdruzgotana dyrekcja, czyli idioci wszystkiemu zaprzeczają i straszą sądem dolewając tylko w ten sposób oliwy do ognia. Czytałam groźby z pomówieniami skierowane wobec pracownika, wystosowane przez kretyna z centrali - Arkadiusza Mikę. W zasadzie po tej akcji wiem, że ci którzy pokazują się w mediach i reprezentują tą firmę, kłamią każdym jednym słowem. Zarówno tym mówionym, jak i pisanym. Wypierają się wszystkiego, a ja słyszę jak to jakiś kierownik chwali się tym, ile przyjął łapówki, od kogo i gdzie jeździ na urlop sponsorowany. Miód dla mych uszu.
Un terrible gâchis en Pologne. Le directeur du magasin auchan Bonarka - Krzysztof Kaliński, ainsi que le directeur des ressources humaines du siège de Piaseczno, Arkadiusz Mika, plaident avec un ancien employé qui a des preuves de corruption dans l'entreprise, de non-respect de toutes les réglementations, de laxisme, absence de réaction aux irrégularités existantes de la part des hauts postes, etc. e.t.c. Le rasoir en train de se noyer s'accroche.
Entreprise porté principalement sur le profit. Exigence importante envers les technicien
Alors déjà ils te payent pas car te ton propre patron si tu fais deux vente par jour pendant 1 mois te payer le smic lol
avez vous un site sur pole emploi
Bonjour, c'est vraiment décevant d'entendre votre expérience avec D&A. Les promesses non tenues et le manque de suivi peuvent être frustrants, surtout après avoir placé sa confiance dans une collaboration. Avez-vous envisagé des solutions alternatives pour vos besoins en prospection et recherche de briefs depuis cette expérience malheureuse?
des gens pas très professionnels; A fuir !
J'ai reçu le même message la pour une dette de SFR alors que je ne suis plus chez SFR depuis plus de 5 ans
Question aux employés: Rien de plus à dire, très bonne entreprise !