Les services de conseil et d'affaires comprennent divers types de sociétés de conseil et d'externalisation, y compris. ceux qui assurent la formation des employés. Parmi les entreprises de ce secteur, il y aura des entreprises qui fournissent, par exemple, des conseils aux entreprises
Je suis fier de faire partie de Getfluence depuis +trois ans. C'est une startup innovante qui m'a permis de développer mes compétences et de contribuer à des projets passionnants. J'apprécie particulièrement notre modèle hybride avec deux jours de présentiel, ce qui témoigne d'une véritable confiance de l'employeur envers notre travail. Malgré les défis rencontrés au fil du temps, inhérents à la vie d'une startup en pleine croissance, l'ambiance dynamique et le fort esprit d'équipe sont des éléments clés de notre culture d'entreprise. Travailler chez Getfluence est une expérience enrichissante et stimulante que je recommande à tous ceux qui recherchent un environnement professionnel dynamique et collaboratif.
Les bus devraient passer Même pendant les périodes de vacances
Je ne comprends pas vos méthodes de recrutement. Vous publiez une offre, vous recevez les CV, mais vous ne contactez pas les candidats pour avoir une impression réelle (par contre vous allez sur LinkedIn - on voit toutes vos consultations de profil - et autres réseaux sociaux), bref des méthodes typiques d'imposteurs en ressources humaines. A ce train, n'importe qui peut se proclamer recruteur.
Delit marchandage pret de main d œuvre illicite des missions autre que la sécurité (supprimé par l'administrateur)
Des voleurs !! Commissions énormes et ils se servent avant
Aucune bienveillance dans cette société et aucun respect pour les salariés. Pas d’avantages et que des reproches. A FUIR absolument si vous ne voulez pas être écœuré du monde du travail.
que vaut cette entreprise? remunération? évolution? avantages? missions? long terme?
J'ai pris connaissance du site par un collègue et je souhaiterai faire un essai
Je l ai vécu, une honte
Bonjour, j'aimerais savoir si le recrutement a lieu actuellement
Rien à dire
Le service offert par TBG est Très mauvais.
À l'écoute des demandes de son clients, équipe au top. Je recommande !!!
A fuir! - La directrice demande à ses salariés de se former en dehors des heures de travails car elle dit les payer trop chers pour ça. Turn over important: pas moins de 7 ruptures de contrat en moi d'un an car en fait le CDI proposé n'est qu'un CDD déguisé. Objectifs commerciaux établis de sorte qu'ils soient inatteniables et que le salarié ne puisse pas percevoir de variable. - Aucune communication au sein de l'entreprise - aucun accompagnement même au moment de la prise de poste - management méprisant Entreprise en complète contradiction avec les valeurs qu'elle dit porter à savoir le bien être au travail. Fuyez!
Faire du Pinel ça n'est pas très compliqué en même temps ! Il suffit d'aller voir les nouveaux programmes immobiliers, c'est à la portée de chacun !!! Ça sent le commentaire d'un membre du réseau de CGP pour remonter la note suite aux derniers commentaires ''
Mal payé Faire le maximum Avec le minimum Trop d administratif Tout se fait par mail avec le siege
L'expérience candidat est à revoir dans le processus de recrutement ainsi que le mail de rejet de candidature..
mettre une mauvaise évaluation sans justification n'est pas normal
Des renseignements pour un projet immobilier en cote d ivoire
Je suis extrêmement dubitatif, ceux là fait plusieurs moi que j'y travaille. Et je ne sais plus si je travail ou des (supprimé par l'administrateur) ou pour juste des personnes vendant des formations de qualité
Question aux employés: Ambiance de travail
Originaire d'Antugnac, j'adore la charcuterie du (supprimé par l'administrateur) mais exilée en Sologne Pouvez-vous m'indiquer si vous faites des expéditions chez un particulier Merci Monique
équipe super pro
Même problème depuis février 2022.
Une catastrophe managériale et de politique commerciale. Les employés vivent un vrai (supprimé par l'administrateur)car pris entre les clients insatisfaits à juste titre et une Direction Générale qui ne veut pas voir les problèmes.
Bonjour, je suis dans le même cas que vous, vous en êtes où ?
J'ai fait plusieurs entretiens avec la * sensation d'avoir travaillé pour eux sur les échanges sur des contrats en cours. demande d'avis, comment vous voulez procéder pour etc.
Devis beaucoup trop cher en passant par cette société ( marge certainement trop importante) , mieux vos prendre un maître oeuvre ou en direct avec les artisans
Entreprise à fuir. Prône le bien-être et la bienveillance, mais ne soutient pas ses salariés, laisse passer de gros problèmes de (supprimé par l'administrateur) licencie à tour de bras... un service RH déplorable qui ne connait pas son métier. Des anciens salariés qui partent en groupe en exprimant bien leur souffrance commune. Irrécupérable...
Il faut faire lire tous ces avis a votre beau père et bien lui préciser que des personnes se sont ruinées sans jamais recevoir le moindre centime
Riner mort
Aujourd'hui j'appelle France contentieux pour un mail de leur part que je ne comprends pas ! Une dame avec un accent étranger me répond, me demande une référence se met à me ricaner au nez, elle coupe le son et me reprend en faisant comme si c'était un répondeur et m'indique de rappeler plus tard. J'entends bien qu'elle se fiche de moi et elle se remet à ricaner et me raccroche au nez. Mais c'est quoi ca ?
.personnellement je suis en procédure devant les prud'hommes 1)escroquerie (supprimé par l'administrateur) 3)abus d'autorité, pression,.... Juste disgusting
UCert n'a pas besoin que vous colportiez des rumeurs infondées sur son compte.
Aujourd’hui très mauvaise expérience. L agent pas aimable du tout .
Dirigeant agressif et directrice incapable, employés soumis, bureaux sales et étroits, rien ne va
SEPTEO ADB - SYNDIC Logiciel de (supprimé par l'administrateur) ! Chaque jour c'est un enfer de travailler sur ce support. Quand nous rencontrons un soucis et que nous appelons la HOTLINE : On nous dit que c'est un bug ou qu'ils ne savent pas ou que c'est un soucis d'amélioration ! Quel manque de professionnalisme franchement !
Sûrement la pire boîte multimedia, avec à la tête le fils poentis et sa maman Odette qui gère sa boîte avec des méthodes infantilisantes d'un autre siècle... à fuir
Excellent
Très bon voyant rien a dire tout ses réaliser
J’ai commencer ma formation chez one distrib et je trouve que les avis négatifs sont totalement faux merci a One distrib de me laisser ma chance et comme j’ai dit je suis à 200% pour y arrivé
J'évalue cette entreprise à 5. Le plus souvent, l'entreprise emploie sous contrat: CDI. Le système de bonus de N'ASSIST est: Certainement oui. Une journée de travail dure 8 heures. Le travail dans N'ASSIST est: Très bon. Avantages: Oui. Je travaille ici moins d'un an. Les avantages ici sont: Bon superviseur
Dessus de la prise en charge du dossier accident.
Faut aimer ce boulot pour travailler correctement le travail et facile ca demande juste le sérieux faut être maniaque pour réussir le travail en lui-même n'est pas pénible question salaire faut voir moi personnellement jai travailler pour cette société y'a bientôt 15 ans le salaire ne dépasser pas 800 euros question travaille j'ai gratter bon courage le personnel et direction très sympa
Repérer le diagnostic, et traiter rapidement les urgences de dermatologie demande ! Ce métier présentant des pathologies particulières nécessitant patience, empathie et délicatesse.
Est-ce que on peut être payé non déclaré merci
Dr Lellouche est un excellent praticien, il fait un très bon travaille. L'hôtesse d'accueil est très agréable souriante. Très satisfaite
Quel est votre mission? Merci