J’ai été sollicité par une commerciale qui m’a (supprimé par l'administrateur)elle m’a dit que j’avais un forfait De 500€ en Optique et quand je suis aller à l’opticien ils m’ont remboursé que 200€ . Une (supprimé par l'administrateur)j’ai fait un courrier à UFC que choisir
Coté métier, ils viennent signer un mandat simple et disparaisse de la circulation, sans aucun message ., j'attends toujours de leur nouvelles après 8 mois
Il est de mon devoir d’alerter d’autres potentiels candidats sur ce fait, J’ai effectué un entretien qui s’est bien passé dans leurs bureaux à Puteaux, ils m’ont envoyé une offre en CDI puis l’ont retiré gentiment après m’avoir nourri un espoir car en tant qu’étrangère ils ne pouvaient pas faire les démarches pour le permis le travail ou au moins m’aider avec les démarches car j’étais prête à faire tout le reste… Alors que pendant l’entretien j’avais clairement signifié que je n’étais pas de nationalité française, et mon CV montrait clairement que jamais je n’avais travaillé en France. Toutes les entreprises internationales dans lesquelles j’ai travaillé me l’ont obtenu de prime abord, on ne m’appelait que pour signer des papiers ou apporter des documents, mais eux ont préféré faire la sourde oreille et revenir sur leur parole m’envoyant lâchement une lettre de désistement, j’ai accepté leur décision mais je suis profondément déçue de cet acte ignoble! Ils m’ont fait espérer pour ensuite revenir dessus. Je pensais que c’était une entreprise internationale respectable. Comment peut-on vouloir recruter un étranger sans l’aider dans les démarches administratives d’autant plus sur du long terme?! Dans quel pays du monde ça existe ? Je tire qu’ils sont tout sauf inclusifs! Une perte de temps, d’argent et d’énergie ! À fuir !!!!
Le plus souvent, l'entreprise emploie sous contrat: CDI. Les principaux inconvénients de VINCI ENERGIES MANAGEMENT sont: Salaire très bas. Le système de bonus de VINCI ENERGIES MANAGEMENT est: Certainement oui. On peut gagner ici: moins de 2000 d'euros. Avantages: Oui. Je travaille ici 2-3 ans. Le travail dans VINCI ENERGIES MANAGEMENT est: Moyen. Une journée de travail dure 10 heures. J'évalue cette entreprise à 2. Les avantages ici sont: Bonne équipe Bien pout débuter
Je recommande aussi vivement !
Feuille de route 2024 tu parles. Société générale de menteur qui profite de l’argent dans le dos du client ! Foutez moi tout ces patrons aux cachot !
Un cabinet de recrutement qui manque de transparence et ghoste ses candidats. Il est inutile M. MENDY de dire à vos candidats que vous leur adressez un mail avec un formulaire à remplir si ce n'est pas le cas derrière. Quand un profil ne correspond pas, ne plait pas, on le dit avec diplomatie et ça fait gagner du temps à tout le monde. Le marché du recrutement est petit: une très mauvaise expérience avec un candidat vous vaut une sale réputation et pas uniquement auprès de cette personne. En tous cas, si j'étais un client, j'aurai à coeur de confier mon recrutement à des spécialistes des ressources humaines, ce que vous n'êtes pas :)
J'espère que cette lettre vous trouve en bonne santé. Je me permets de vous contacter aujourd'hui afin de vous exprimer mon intérêt pour toute opportunité dans le domaine de la maintenance biomédicale au sein de votre entreprise. Je suis titulaire d'un diplôme de Master professionnel en maintenance biomédicale, que j'ai obtenu en2019. Depuis novembre 2019, je travaille en tant que technicienne de radiologie et de maintenance biomédicale, acquérant ainsi une solide expérience pratique dans la maintenance et la réparation d'équipements médicaux. Ma formation approfondie en maintenance biomédicale, combinée à ma connaissance pratique des technologies médicales, me permet de comprendre les exigences spécifiques liées à la maintenance et au bon fonctionnement des équipements médicaux. Je suis capable d'effectuer des tâches telles que l'installation, la calibration, la réparation et la maintenance préventive des équipements médicaux complexes. Je suis une personne motivée, dynamique et ayant une grande capacité d'adaptation. Je suis également très soucieuse de la qualité et de la précision dans mon travail. Je suis convaincue que ma combinaison de compétences techniques, de connaissances approfondies et de mon expérience pratique me permettrait de contribuer de manière significative à votre entreprise. Je serais ravie de discuter davantage de mes compétences et de mes qualifications lors d'un entretien. Je suis disponible à votre convenance pour une entrevue personnelle ou une conversation téléphonique. Vous pouvez me contacter par e-mail à nihedguesmi95@gmail.com ou par téléphone au +216 40 774 700 . Je vous remercie sincèrement de l'attention que vous porterez à ma demande. J'espère avoir l'opportunité de contribuer à votre entreprise et de développer ma carrière dans le domaine de la maintenance biomédicale. Cordialement,
aucun souci de gestion
Combien de temps me vaudrait t il pour avoir mes premières commandes ?
Très mauvais management
une société vraiment pas recommandable en tant que salarié ...
Expérience merveilleuse Je suis sortie en forme j’ai retrouvée la vie Merci aux aides soignantes et aux infirmières 🙏aux docteurs à tous Vous avez été vraiment professionnels avec moi et je n’oublierais jamais ce séjour
Expérience catastrophique en tant que recruteuse je déconseille cette entreprise. Environnement stressant et en plus de ça hypocrite.
Je n’ai pas l’habitude de laisser des avis négatifs mais là faites attention ! J’en étais content jusqu’à maintenant, je commande un appareil esthétique, à un certain prix, l’appareil me lâche en quelques mois, on me balade dans tous les sens sans réponses claires et précises d’un SAV dit de qualité et professionnel. Je demande un simple remboursement, avoir, enfin peu importe mais un retour digne de ce nom. Toujours rien à ce jour. Faites très attention, ne commandez pas sur ce site.
Nous sommes étonnés de découvrir votre témoignage éhonté. Ayez au moins la décence de témoigner avec votre vrai nom. Nous n'avons jamais eu d'Adèle dans notre personnel. Si cette Adèle cache un vrai personnage qui est passé chez nous (2019?), pourquoi ne pas nous avoir fait part de tout cela en temps voulu si ce n'est pour nous porter préjudice en rédigeant un tissu de mensonges haineux à notre égard (fin 2023) ? L'anonymat ne vous autorise pas à tenir des propos mensongers pour vous faire plaisir et nous nous réservons le droit de porter plainte pour diffamation.
Comportements employe et de leurs cadre
Famé de ménage expérience en td
tres bonne entreprise, je recommande vivement
Bonjour, Merci pour vos questions et témoignages ! Oui en effet nos missions répondent à des problématiques d'innovation technologique chez l'ensemble de nos clients. Nous effectuons des projets from scratch ainsi que des refontes. Si le sujet vous intéresse je vous invite à découvrir notre site internet www.olympp.fr et pourquoi pas à nous partager votre CV ! Très belle journée à vous,
Bien sûr que non ! C'était simplement pour répondre à l'"usine à juniors"=> à 34 ans on n'est plus junior. , et quand bien même, les seniors ont beaucoup à apporter à une entreprise ;-)
Bonjour, Je suis un jeune professionnel j'ai une expérience dans l'industrie du fabrication et la transformation de carton ondulé j'ai une licence professionnelle en emballage et qualité.
Très bonne expérience de recrutement avec des consultants qui prennent leur métier à cœur.
Je déconseille fortement le cabinet de gestion. Leur réputation est désastreuse et leur service est extrêmement médiocre. Si vous recherchez un cabinet qui gère efficacement votre propriété, il vaut mieux chercher ailleurs. Le premier problème majeur avec ce cabinet est leur manque de communication. Ils ne fournissent pas les relevés nécessaires à temps, ce qui rend difficile pour les propriétaires d'avoir une vue claire de leurs finances et de payer le dû. De plus, si vous ne payez pas rapidement, ils vous attribuent des frais excessifs allant de 10 à 48 euros, ce qui est totalement injustifié. En cas d'urgence, ne vous attendez pas à une réaction rapide de leur part. Ce cabinet est loin d'être proactif et ne prévient que les résidents concernés tardivement. Par exemple pour une inondation, ce cabinet peut mettre 7 jours pour réagir ne répondent ni aux lettres ordinaires ni aux lettres recommandées, ce qui témoigne d'un manque total de professionnalisme. Le comportement de ce cabinet envers les copropriétaires est également très discutable. Ils semblent être bienveillants uniquement envers ceux qui leur apportent des affaires, comme des travaux à effectuer. Cela soulève des questions sur leur impartialité et leur objectivité dans la gestion des biens. Le gérant de ce cabinet est connu pour sa mauvaise foi. Il est toujours enclin à prendre des décisions en faveur du cabinet, même si cela va à l'encontre des intérêts des propriétaires. Cela crée un environnement de méfiance et de frustration parmi les résidents. Exemple lors d'un sujet de vote de dernière minute la voix d'une personne a été mis à l'encontre alors que celui-ci n'était pas présent. Enfin, il y a trop d'erreurs de gestion commises par ce cabinet. Les propriétaires sont souvent victimes de décisions maladroites et de mauvaises décisions financières prises par le cabinet, qui sont toujours en faveur de leurs intérêts propres. Dans l'ensemble, évitez le cabinet de gestion à tout prix. Leur réputation et leur comportement inapproprié en font un choix terrible pour la gestion de votre propriété. Cherchez plutôt un cabinet plus fiable et professionnel qui saura prendre soin de vos biens de manière transparente et équitable.
C'est déjà avec un grand nombre de démission et rupture conventionnelle
Bonjour, pouvez vous préciser votre question : souhaitez vous en savoir plus quant à la gestion de la parentalite des collaborateurs ou la parité femmes/hommes au sein de l entreprise ? S il s agit d une autre notion, pouvez vous s il vous plait compléter votre question ? Cordialement,
Bonne société dans l’ensemble
1 jour de TT par semaine
Tyfali est tout simplement la plus efficace et la plus Humaine Esn que j'ai pu côtoyer jusque maintenant. Le professionnalisme et l'écoute des équipe est de très haut niveau.
There Nous sommes bien d'accord. Mais quand après 2 mois et 1 semaine , l'état du patient n est pas mieux. N'est il pas mieux de changer le traitement , que de fermer les yeux ? Votre clinique, est une clinique ( de repos ). Pas même d'un bon repos , puisque sous médicaments +++. Je ne recommanderais pas votre clinique. Aujourd'hui c'est moi qui dois gérer l'après ! Même pas un appel de suivi ! Après sa sortie. Vous en avez rien à faire. La liste d'attente ( des patients suivant ) est votre priorité. Je suis trop indigné pour vous trouver des qualités. Le seul point positif est que vous avez, quelques personnes compétentes, à l'écoute et humaine, dans votre personnels. Courage à eux. Heureusement que mon fils , reste sur son objectif de vouloir être aidé pour s'en sortir. Heureusement qu'il est entouré et soutenu. Il me reste à plaindre, les personnes seuls et abandonné.
Hautain désagréable pas à l'écoute
J'y étais bien payé. Cependant ce sont de parfaits ingrats. Vous pouvez y avoir travaillé 20 ans et plus ils n'en ont rien à faire de vous. Vous êtes de la viande pour eux.
c'est génial, je recommande
Aucun évolution possible. Les postes sont déjà donnes aux copains donc mobilité aucune et évolution verticale encore moins
Plan épargne entreprise
C est pour le remboursement