FASTILOG développe un Portail intégrant une gestion des temps et des activités ainsi qu'un SIRH appelé FASTILOG.
Question aux employés: Je recherche un collier qui n'existe pas encore car mon chien à un syndrome de Cushing qui a entrainé un diabète. Quand il fait une crise à cause du Cushing, il convulse et quand il est en hypoglycémie, il titube et tombe. Est ce que votre collier détecte ces comportements ? est ce qu'un jour vous pensez développer la possibilité de mesurer la glycémie à travers la peau ?
Pas du tout
On bronze bien lieu agréable personnel au top
Nul mal gérer chef incompétent
Intéressant
Très mauvaise expérience, ne respecte pas la règlementations de construction. À fuir
Question aux employés: Ouverture de mes droits
Top , ce sont des pros au service de tous les clients
C'est faux...
Quelle est la meilleure type du broyeur stérilisateur intégré pour micro Entreprise du déchets midicaux
Très professionnel,et réactif,
Rien à voir avec cette personne
Bonjour, pour vous répondre, Je voudrai savoir d'où viennent vos sources car nous sommes une société plus qu'honnoraqu'honorable existant depuis 10 ans. Cordialement
Heureusement que (supprimé par l'administrateur) est là pour signaler les agissements de OVH !
Ne paie pas (supprimé par l'administrateur)
Lorsqu’une structure perd totalement l’équilibre il y a des raisons, aussi bien positives que négatives. Malheureusement au moment où ont s’engagent avec une personne ou un groupe les personnes de moralité ont des droits et des devoirs. L’attitude des personnes haut gradé qui on fait les débuts on contribuer au mauvais fonctionnement du service, le relâchement et le manque d’autorité et désintéressement à fait que certains individus ont pris une certaine confiance, une aise à donner le plus mauvais d’eux même, de profiter du système, de se mettre à l’école plutôt que sur un lieu de travail: au niveau productivité et comportement professionnel. Les coupables: certaines personnes de la direction et les employés, aussi bien superviseur que télé conseiller. Aujourd’hui j’ai une haine, un sentiment de douleur pour les personnes, les parents, les jeunes qui se sont investit, qui ont donner de leurs temps, de leurs capacités, de leurs empathies professionnelles. Je conseille a tous d’aller de l’avant, d’essayer de faire au mieux. De ne pas se démoraliser et si vraiment vous ne trouvez pas le bout du tunnel ici et bien retourner vous vers une nouvelle voix professionnelle. Pour les personnes qui m’accompagneront, qui nous accompagneront essayons d’avoir des rêves et des espoirs pour rester ici, trouver un nouveau contrat. Croisons les doigts pour nous pousser tous vers le haut et ne pas faire les erreurs du début. Bien à vous
Entreprise gérée par V. Sc. gérant de Réseau Renov. Allez voir les avis sur cette société !!!!! Et surtout ne la faites pas travailler chez vous.
Bonjour, avez-vous obtenu une réponse
La pose est payante attention il ne donne pas ni facture ni garantie des vrais arnaquer très déçu