FUIEZ !!! La Direction des Ressources Humaines n'est pas à l'écoute du personnel et est austère. Management de la terreur, le personnel travaille sous pression et est surveillé, cela est nuisible au personnel et à l'ambiance de travail. Certains n'ont pas les compétences nécessaires pour faire marcher correctement leurs postes et services et leurs incompétences créent des problèmes à ceux qui travaillent bien. C'est le monde à l'envers !!!!
Ce n'est pas JLJ concept, ce n'est pas le bon logo, le logo correspond à une société de sécurité incendie qui se situe en seine et marne
Je souhaitais une solution pour que mon Suzuki SCross 4x4 supporte mieux la charge, ne s´affaisse pas et gagne 2cm sous le differentiel Ar. Résultat une réponse rapide à mon mail, un super conseil au tel pour le choix et le montage. Ressorts reçus et montés sans souci ni autre outils qu´une clé de 17, grâce aux conseils. Résultat totalement conforme à leur conseil.
A FUIR vous êtes le larbin dans cette entreprise, aucune considération du salarié et j'en passe
Pas de service après encaissement
Oui biensur . Par des anciens SPP en plus
Bonsoir Pouvez vous me faire un devis pour cet équipement svp ? Anschutz 1907+ dioptre 7020/20 et tunnel M18 Anschutz + iris de dioptre ouverture réglable avec polarisant et filtres couleur Gehmann 565 + miroir de centrage Centra + iris de guidon réglagle 2.4-4.4 avec barre horizontale Gehmann 520A + etui de culasse Anschutz + guide baguette de nettoyage + bretelle de tir cuir Gehmann 430 + malette de carabine Feinwerkbau Merci d’avance
Manque de considération de la direction, qui est bipolaire. Heures supplémentaires non rémunérées, malgré le travail fournis ! Congé à la journée refusé, malgré ceux pris en "lousdé" par le chef de service. Salaire en baisse, car pas de hausse annuel avec les charges salariales en hausse tout les ans. Utilisation de logiciels piratés, suivant des périodes précices.
En ayant fait les frais en tant qu employé nous sommes des esclaves les gérants sont lunatiques nous avons même eu droit a être payé en retard et le patron qui dit si je veux vous payer le 15 je fais ce que je veux de plus je dirais que oui c est familial mais juste le directeur avec la directrice et le directeur technique qui fait plus office de directeur fictif car il sert vraiment a rien a part être raciste et traiter les employés comme des esclaves
Non, 12 rue des Cerisiers à Lisses 91090.
J’aime
MEILLEURS TARIFS SUR DU MATERIEL DE QUALITE
je souhaiterais recevoir un catalogue je souhaiterais recevoir un catalogue
Très professionnel rien à dire de plus
Trés bonne auto-école, avec un suivi personnel des moniteurs. Je recommande cette structure à 100%
absolument insatisfait. inexistant en cas SAV, tré mauvais travail et homme sans parole.
Société sérieuse. Un suivi client irréprochable.
Société sérieuse , de bon conseil et livraison rapide. Super site internet actualisé tous les jours . Je recommande
Question aux employés: Votre adresse svp
Equipe très dynamique et très réactive. Points forts:Conseils et solutions Prix attractifs Respect des engagements
Entreprise sérieuse, humaine et toujours à l'écoute de ses clients ou non clients.
Question aux employés: Le travail est intéressant, dommage que le management soient inexistant. Aucune perspective de développement de l 'entreprise encore moins pour les salariés. Pas de considération pour les employés vous êtes un numéro comme dans pas mal d'entreprise
Une entreprise très sérieux et qualité
Après 2 ans, le chantier n'est toujours pas fini. Bons conseils mais après ça ne suis pas malgré toutes les relances.