Avis des entreprises du secteur Social en France

Entreprise que je déconseille vivement par sa médiocrité, son cynisme et ses agissements. Gros turnover et des arrêts maladie extrêmement élevés. Fuyez de toutes vos forces !

Moyen Amélioration du travail Aucune

Je voudrais postuler un poste à UNESCO

Pour quelles raisons (avant que je postule) ? Merci

Petit cabinet à taille humaine où il fait bon vivre, travail d’équipe, simplification des processus en cours, cible client bienveillante dans sa majorité.

Une société qui laisse une résidence de 96 appartements dans le froid avec des températures négatives. Ils disent qu’ils doivent commander les pièces et qu’ils ne les auront pas avant une semaine ??? Il n’y a pas d’urgence pour eux à rétablir le chauffage. Ils ne se posent pas la question de la mise en danger dans laquelle pourrait se mettre les gens pour se chauffer à tout prix avec ce froid (allumer les gazinieres par exemple car un chauffage d’appoint n’est pas suffisant). C’est inadmissible surtout que c’est récurrents. À noël déjà on est resté une semaine sans chauffage. Ils multiplient leurs interventions et nous facturent à chaque fois pour au final n’avoir aucun résultat. C’est vraiment honteux.

Cette entreprise est une honte Je me suis aperçue d'une erreur monumentale concernant les indemnités journalières en même temps que je percevais mes indemnités journalières de secu je percevais aussi à côté les mêmes indemnités mais de destia et ce n'est pas un complement je le precise j'ai fait remonte l'information depuis décembre et en février ils ont répondu que c'était une erreur suite au logiciel car auparavant il y avait subrogation de salaire et maintenant non cela veut dire que toutes les salariés de destia en at ou maladie ont perçu des indemnités de secu et la somme en double de destia J'ai été honnête car cela me penalise au niveau de mes aides de plus on ne peut pas percevoir les ijss en double par la secu et l'entreprise c'est illegal je vais aller au prud'hommes et contacter aussi l'urssaf car je m'aperçois que la plupart de mes fiches de paie sont erronées ils me répondent on va trouver une solution amiable pardon!!!!en plus que j'ai été honnête que depuis octobre cette histoire traine et en plus vous voulez me faire aussi rembourser mes absences suite à mon at car il n'y a pas inscrit le taux du smic c'est une blague je vous assure que cette histoire va aller loin et cela va se savoir !!!! Car là je suis dans mes droits votre directeur il va falloir qu'il apprenne que de nombreuses salariés comme moi ont perçu des indemnités en double de destia et à tort et vous n'avez rien fait jusqu'à maintenant alors qu'il y a des remontées depuis l'année passée là vous faites un déficit de milliers d'euros contrôlez tout les arrêts maladie et les fiches de paie concernées comme vous avez dit que c'était une erreur de logiciel cela veut que c'est toutes les salaries de France de Destia qui a eu cette erreur je ne vous rembourserai pas tant que cette histoire sera pas mis au clair c'est de vous cette grosse faute et vis vis de la secu c'est illégal de percevoir en double les ijss c'est à vous de rétablir cette énorme faute et je ne porterai pas le chapeau de votre erreur et d'autre part si on a pas de contrat pro on est formé sur le tas on m'a jamais formé pour faire des toilette au lit ni pour le leve personne de plus j'ai apris plus tard que je n'avais pas le droit, aide à la toilette oui mais on n'a pas le droit de faire des toilettes complètes sauf pour les aides soignantes ou infirmières et de nombreux prestataires se plaignaient au niveau facturation et planning et comme quoi on est envoyé sur le terrain sans être formé sur des prestations délicates J'aime mon métier mais pas la façon comment ça se passe et ça se saura Si on continue à fermer les yeux ou rien dire ce sera de pire en pire

Achat petit disque dur externe ne fonctionne pas se déconnecte constamment. Impossible de l'utilisé !

J'ai eu beaucoup de plaisir à travailler à Forum réfugiés.

Entreprise pas recommandable. Personnel licencié du jour au lendemain pour un oui ou pour un non. Direction inhumaine, délation. Ne pas croire les commentaires positifs qui doivent être des faux..

Responsable comptable

Gestion Approximative.

Bonjour, Je cherche à savoir s'il y a des postes disponibles en tant que technicien ou éventuellement stagiaire. Si un poste se libère, j'aimerais avoir des informations sur la façon de postuler. Vous pouvez me contacter à l'adresse suivante : grimmwolff@netc.eu Je vous remercie et j'espère avoir bientôt de vos nouvelles. Meilleures salutations. Erik Grimm

Horrible, + 20 min d'attente pour les joindre, j'ai fais ma demande d'APL le 23 septembre 2023, nous sommes le 21 mars 2024 et je n'ai toujours pas perçu les APL. toutes les 2/3 semaines ils me redemandent des informations futiles au lieu de me demander tout d'un seul coup dès le départ, mon dossier est soit disant placé en Urgence mais je ne vois aucun changement Je suis étudiante en Alternance et j'ai vraiment besoin de cette aide pour m'acheter au moins à manger je trouve ça inadmissible + de 6 mois d'attente !!!!

J'adore mon équipe et mon job. Bonne ambiance. Jeune difficile mais top.

Nombreux avantages, qualités de soins, beaucoup de matériel à disposition

Un grand merci à toute l'équipe et surtout à *  ! J’ai passé un excellent moment lors de notre entretien et je tenais à vous remercier. Sincèrement. Merci beaucoup du temps que vous m’avez accordé et encore merci pour la qualité de nos échanges. Je reste bien sûr disponible pour toute autre question de votre part ! A très vite j’espère.

Votre retour sur l'agence numérique Coopairs est vraiment convaincant. Il est rassurant de savoir qu'ils offrent des horaires de travail agréables et un environnement propice à l'échange avec la hiérarchie. Pouvez-vous préciser davantage comment l'entreprise soutient le développement professionnel de ses collaborateurs et si vous avez remarqué des initiatives particulières en ce sens? Merci

Aucune compassion pour des locataires de plus de 40 ans qui n'ont jamais fait le moindre problème. Et à leur première demande après 40 ans de location l'employé a refusé de manière froide et catégorique. Selon lui 6 mois d'usure ou 40 ans c'est pareil. BRAVO.

Car le foyer est sans respect de la direction est des jeunes bénéficiaire du foyer

Un grand merci à la toupie d'avoir aidé à grandir notre enfant et un grand grand merci à Virginie qui est si attentionnée !!! Une perle

Soit t’es le directeur soit on t’as mit un calibre 12 sur la tempe

Climat social délétère Fuyez

Manque de sérieux, manque de personnel, changement de planification sans être prévenu. Je déconseille cette entreprise

meme cas de figure pour moi

Catastrophique, pas de travail fourni par les éducateurs, ils ne sont pas sérieux et n aiment pas les jeunes dont ils s occupent ils les détruisent

Que fait l'entreprise INSEMIA ?

Je suis très satisfaite de la cohésion des employées afin de mener à bien une mission. Personnes à l'écoute, professionnelles, réactives, qui n'hésitent pas à se déplacer afin de faire une étude pour améliorer le confort de vie de leurs locataires. Empathiques et altruistes, remplaçant les mots par des actes, je tiens à vous remercier tout particulièrement, madame YOUK (directrice territoriale) et votre équipe. Cordialement Muriel D

Pour la paie de novembre nous avons du négocier pour avoir le bulletin et pareil pour le bulletin de décembre… Les salariés sont pris en otage par Nexia. Honteux !!!

Inutile et grosse perte de temp pour rien du tout.

bien comme établissement

IRTS de Montrouge : à éviter absolument ! Une école négligente envers ses élèves, des profs d'un professionnalisme qui interroge. UNe absence totale de communication entre les élèves et la direction. Quelques professionnels (notamment au niveau accueil et administratif), mais l'équipe enseignante et la direction laisse sérieusement à désiré. De plus, un taux d'abandon très important, de démotivation constante. A fortement évité si possible.

p0se les bonnes questions Pourrait aider les personnes agées

Bonne boite d’intérim

Un énorme dossier va pas tarder à tomber chez vous nous sommes déjà 500 locataires prenez encore les gens pour des cons je ne dis plus rien mais vous aurez tout perdu

Je viens d'avoir un RDV avec Mr* de l'* qui a été à l'écoute et très professionnel. Il a répondu à toutes mes interrogations et a répondu à mes questions avec gentillesse.

ATTENTION : lors de la souscription bien vérifier vos garanties : ex vignettes orange non prises en charge malgré un tarif de cotisations élevé . Comme l'on ne peut pas modifier la garantie avant 1 an et du coup vous supportez la revalorisation annuelle ! si entre 2 années. Des prestations à la "parisienne" prise en charge de la chambre particulière 90 € alors que la moyenne est de 50 € donc la cotisation certainement calculée en fonction. Il est vrai que c'est notre faute : il faut prendre le temps de vérifier et comparer .....prenez une Mutuelle dans une agence locale ....plus crédible !!!

Très bon établissement

ah oui mademoiselle Lucie Ame est la reine du Fo#tjob. moi aussi je recommande mademoiselle ame

Les 3/4 des posts sont sans rapport avec l’objet du site et dépourvus d’intérêt. Tissu d’âneries infondées et non circonstanciées. Oeuvre d’ex salaries contraries ? Le modérateur devraient faire un peu de nettoyage et supprimer les posts dénigrant les personnes…

Quel est le fondement de ce prétendu avis?

Ajean de sécurité

Bonjour Océane. Vous parlez de l'ecole Erts ou de votre lieu de stage ? Parce que la directrice et la tutrice c'est pour le lieu stage ?

mauvais tabac,vide aucun goût de tabac

Bonjour, nous sommes une association d’entraide social.

Question aux employés: avz vous de activites sportivez

C’est une (supprimé par l'administrateur) soit disant gratuit puis en faite il faut payer 8000 euros

Elle ne semble plus dans la même catégorie, et n'a qu'un(e) salariée.

Ma note globale pour l'entreprise est 1

Sur le papier ça avait l'air bien... Personnelle impeccable mais devis complètement à côté de la plaque. En vu des coupures de gaz ils propose pour 31000 euros des groupes électrogène (a gaz) + 1000 euros annuelles d'entretien. Tout ça pour alimenter une maison en énergie lorsque le gaz est coupé.. J'ai dû rater un épisode..... PS:je vous mets le max d'étoiles pour la peines car j'aime les entreprises française. Il se reconnaîtra : il y avait 3 maisons à faire quand même.

Travail diversifié et intéressant

Directrice cruelle, aucunes humanité, barrage des maintiens des liens parents-enfant, ne coopere pas...

Il faut fermer cette structure

Effectivement tres decu aussi. Ne font rien.

Adresse du foyer municipal de Noyelles sous Lens