Pas salarié pas de.mutuelle d zntreprise
3 ans chez Zebrys. Je suis parti pour un post de chef d'équipe ailleurs avec une belle augmentation!) Equipe jeune, les gens agréables, je garde de bons souvenirs! Chef à l'écoute, flexible au niveau de télétravail, les horaires et autre.
Si vous pensez gagner du temps, passez votre chemin et faites le tout seul Le service client est serte très présent et aimable, malheureusement ça prend un temps fou pour créer les comptes, beaucoup trop d'aller-retour au téléphone, par mail ... bref fatiguant L'interface n'est pas du tout user friendly, Quand vous avez des demandes, vous n'avez pas les données des demandeurs, airbnb ne leur remonte pas, ajoutez à cela une véritable galère pour supprimer le compte, puisque ce n'est pas automatisé ! Vous devez d'abord justifier (gentiment) au téléphone pourquoi vous partez, Conclusion Promesse NON tenue, Ni automatisation, Ni gain de temps, Je le déconseille Si vous pensez gagner du temps, passez votre chemin et faites le tout seul Le service client est serte très présent et aimable, malheureusement ça prend un temps fou pour créer les comptes, beaucoup trop d'aller-retour au téléphone, par mail ... bref fatiguant L'interface n'est pas du tout user friendly, Quand vous avez des demandes, vous n'avez pas les données des demandeurs, airbnb ne leur remonte pas, ajoutez à cela une véritable galère pour supprimer le compte, puisque ce n'est pas automatisé ! Vous devez d'abord justifier (gentiment) au téléphone pourquoi vous partez, Conclusion Promesse NON tenue, Ni automatisation, Ni gain de temps, J'aurais aimé lire des avis avant de m'inscrire, ça m'aurait fait gagner du temps, d'ou ce partage d'expérience, si ça peut aider ...
Consultant hautain qui ne répond pas aux mails
Nous étudions chaque demande de stage et nous laissons leur chance à tous les candidats motivés, même hors diplôme. Nous prenons peu de stagiaires afin d’être certains de les accompagner correctement. La vie d’une start up est complexe, il est important que le stagiaire comme l’équipe soit pleinement investi dans sa mission.
(supprimé par l'administrateur) Retard de paie Management nulle et inexistant Aucune stratégie , aucun projet Et j’en passe…