Avis des entreprises à Vaucluse

Vaucluse Avis des employeurs

***m’a réconcilié avec l’acupuncture , son écoute, ses conseils M’on été très précieux

Tout est parfait dans cet endroit. L'accueil, le service, les plats! Et que dire du cadre enchanteresque? Magnifique

Question aux employés: Je veut de travailler va vous merci

Déçu de plus en plus de leclerc Morrieres manque beaucoup de prix affiché ainsi que les prix au kilo qui sont tres important a l'heure actuelle vu les augmentation . Leclec se dit les moins cher mais pas sur tout faut se méfiez j'ai acheter despé en promo mais auchan était moins cher

J'ai exactement les mêmes problèmes, prime rénove touchée par l'entreprise, toujours pas la possibilité de facturer mon surplus d'électricité à EDF par manque d'attestation sur l'honneur de l'installateur depuis la pose de mes panneaux photovoltaiques en 2019 Je viens de faire appel à une société privée en experts d'audit. De plus Mr LORA est discourtois, ne répond ni aux mails ni aux appels téléphoniques, ne récupère pas les recommandés. Ahurissant que ces personnages puissent continuer à (supprimé par l'administrateur) sans impunité

CTCPA - AVIGNON CEDEX 09 devrait définitivement s'améliorer: Salaire Le système de bonus de CTCPA - AVIGNON CEDEX 09 est: Pas de système de bonus. CTCPA - AVIGNON CEDEX 09 est une moyenne entreprise. Avantages: Oui. Je travaille ici 2-3 ans. On peut gagner ici: moins de 2000 d'euros. Le plus souvent, l'entreprise emploie sous contrat: CDI. Les avantages ici sont: Heures de travail flexibles Une journée de travail dure 8 heures. J'évalue cette entreprise à 3. Le salaire n'est pas intéressant pour l'ensemble des tâches demander

Une étoile c’est déjà trop pour eux. Un management qui prône l’esprit de famille et le bien-être au travail. Au final, les dirigeants divisent pour mieux régner, ils vous donnent en vous faisant croire qu’il s’agit de récompense pour le super travail mais c’est juste pour vous manipuler. Ils en profitent pour vous demander toujours plus. Il ne faut pas regarder les heures, il faut aller à l’encontre de la loi et si on s’y oppose alors il y a les menaces qui apparaissent… les membres de la famille qui y travaillent sont des tirs au flanc, ils critiquent et font du délit de sale gueule. Celui qui n’est pas apprécié par la fille se fait gentiment remercier… une honte ! Un (supprimé par l'administrateur) moral quotidien accentué par une incompétence du directeur général. Bref fuyez !