Quel est le salaire d’un pharmacien ?
Le pharmacien est un spécialiste des médicaments dont le rôle est de délivrer les médicaments prescrits ou non par le médecin. Chaque jour, il conseille ses clients et identifie ses besoins afin de fournir une aide appropriée. Sans aucun doute, un pharmacien ou une pharmacienne joue un rôle clé dans le système de santé, car il vérifie la prescription et vend des médicaments. Pourtant, les rôles du pharmacien ainsi que ses revenus peuvent varier selon le lieu de travail. Il existe une multitude de possibilités pour développer la voie professionnelle en tant que pharmacien (par exemple, pharmacien biologiste, pharmacien hospitalier). Selon les secteurs d’activité :
- la biologie médicale
- les établissements de santé
- les institutions et instances de régulation du médicament
- l’industrie pharmaceutique
- l’armée.
La plupart des pharmaciens travaillent en officine. D’après le site cidj.com, un pharmacien d’officine débutant gagne entre 2 000 € et 2 500 € net par mois. Ce qui importe est la localisation de l’officine, c’est-à-dire une zone urbaine ou rurale. Pour répondre correctement à la question concernant le salaire moyen d’un pharmacien, analysons une grille des salaires pour les pharmaciens d’Officine. Lisez ci-dessous !
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- Grille des salaires en pharmacie : montants et calculs
- Pharmacie : dans quels secteurs gagne-t-on le mieux sa vie ?
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Grille des salaires en pharmacie : montants et calculs
Salaire pharmacien en France – quel est? Avant tout, il faut faire attention à la revalorisation du SMIC au 1er août 2022. Ainsi, au 1er août 2022, le taux horaire du SMIC est de 11,07 € brut, soit 1 645,68 € brut mensuels pour 35 heures hebdomadaires.
Conformément au nouvel accord sur les salaires en 2022, il existe une nouvelle grille des salaires applicable à compter du 1er août 2022. La grille des salaires en pharmacie est fixée par la Convention collective de la Pharmacie d’officine. Elle définit les règles, les coefficients et les salaires minimum pour le personnel en pharmacie. Vous trouverez ci-dessous les salaires minimums par profession :
- pharmacien d’officine – 2 984,26 €
- préparateur en pharmacie – 1 790,56 €
- aide-préparateur en pharmacie – 1 678,95 €
- étudiant en pharmacie – 1 715,95 €
- employé polyvalent – 1 678,95 €
Et la question suivante, la prime d’ancienneté en pharmacie d’officine. Les salariés peuvent en bénéficier à partir de 3 ans d’ancienneté au sein de la même entreprise. Le montant est calculé sur le salaire minimum du coefficient du salarié et correspond au nombre d’heures effectives de travail (sans des heures supplémentaires). La première prime d’ancienneté est versée au mois anniversaire d’embauche du salarié. Elle est calculée de la manière suivante :
- 3 % du salaire après 3 ans d’ancienneté
- 6 % du salaire après 6 ans d’ancienneté
- 9 % du salaire après 9 ans d’ancienneté
- 12 % du salaire après 12 ans d’ancienneté
- 15 % du salaire après 15 ans d’ancienneté.
En ce qui concerne la prime d’équipement, elle s’élève à 78 € pour l’ensemble des pharmacies.
Pharmacie : dans quels secteurs gagne-t-on le mieux sa vie ?
Le pharmacien peut décider de travailler à son compte, d’être salarié de la fonction publique ou d’être salarié d’une officine. En effet, les pharmaciens peuvent travailler dans de nombreux domaines : la pharmacie, l’hôpital, la biologie ou l’industrie. Rappelons que, le salaire peut varier en fonction de son lieu de travail. Il suffit de prendre pour exemple le pharmacien d’officine qui écoute, fournit des médicaments et apporte un conseil. D’un autre côté, il y a le métier de pharmacien militaire au sein de l’armée dont le salaire est différent. Il exerce des missions et opérations variées dans la santé publique, sa prise en charge est importante.
Quant à la rémunération des pharmaciens en officine, le salaire moyen est d’environ 3 500 € brut par mois. Il est généralement admis que les pharmaciens qui possèdent leurs propres officines peuvent gagner un peu plus d’argent, de même que les salariés dans l’industrie pharmaceutique. En résumé, les salaires sont variables en fonction de l’ancienneté, du lieu de travail et des spécialités.
