De combien va augmenter le SMIC en 2023 ?

Depuis sa mise en place, le salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC) a connu plusieurs revalorisations. Année après année suite à certains facteurs économiques, ce montant connaîtra encore une revalorisation en 2023 selon la loi française.

Une question fondamentale reste cependant suspendue aux lèvres : de combien sera augmenté le SMIC en 2023 ? Les réponses à cette question se trouvent dans la suite de cet article.

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Qu’est-ce que le SMIC ?

Tout d’abord, il est important de s’attarder sur la définition du salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC). Créé en 1970, le SMIC avait pour principal objectif de remplacer le Salaire Minimum Interprofessionnel Garanti (SMIG). C’est une somme qui correspond au salaire minimum légal pour un salarié et représente la valeur seuil en dessous de laquelle aucun travailleur, quel qu’il soit, ne doit être rémunéré.

Le SMIC est une valeur qui s’applique à tout salarié majeur, qu’importe son type de revenu :

• Temps ;
• Rendement ;
• Tâche ;
• Pièce ;
• commission ;
• Pourboire ;
• Etc.

Toutefois, le salaire minimum ne concerne pas les voyageurs représentants placiers (VRP), car ils ne sont pas soumis à des horaires de travail.

Quelles sont les augmentations passées du SMIC ?

Ces cinq dernières années, le montant du SMIC a reçu de nombreuses réévaluations, à savoir :

En janvier 2022, le salaire minimum a connu une augmentation qui l’a fait passer à un montant net de 1 269 euros brut. Quant au taux du SMIC horaire, il a été réévalué à 8,76 €.

Quelles sont les hausses prévues pour le SMIC en 2023 ?

Avant chaque nouvelle hausse, un panel d’économistes est consulté pour fournir un rapport d’orientations spécifiques. Ces spécialistes s’occupent alors d’évaluer le montant du SMIC suivant deux critères principaux, à savoir :

• Hausse des prix : elle est mesurée auprès de 20% des ménages aux revenus les plus faibles ;
• Pouvoir d’achat : le montant du SMIC dépend également de la moitié du gain du pouvoir d’achat issu du salaire minimum des employés et des ouvriers.

Conformément à la loi en vigueur, le montant du SMIC sera revalorisé en janvier 2023. En comparaison avec l’année 2022, nous avons pu obtenir ces valeurs :

Selon les chiffres énoncés par le gouvernement français, la revalorisation sera de l’ordre de 24 € dès janvier 2023. Toutefois, ces chiffres risquent d’être élevés plus tard dans l’année compte tenu de certains facteurs comme l’inflation. De plus, le service public précise, dans l’un de ses rapports, que le SMIC sera augmenté dans les mêmes proportions si l’indice des prix à la consommation augmente de 2%.

Combien les entreprises prévoient-elles d’accorder pour le SMIC 2023 ?

Suite aux négociations annuelles sur les hausses du salaire 2023, plus de 627 entreprises françaises ont prévu une augmentation moyenne de 4% sur les salaires. Selon une étude menée par le gouvernement, 99% des entreprises vont procéder à des augmentations individuelles qui concernent plus de la moitié de leurs salariés. Parmi ces sociétés, plus de 58% ont prévu de verser une augmentation généralisée à hauteur de 2,99%.

Bien que les cas soient rares, il existe des entreprises qui ne prévoient pas d’augmentations pour l’année à venir. Cependant, celles-ci ne représentent que 1% des entreprises et ne font pas partie du secteur de la finance, de l’énergie ou de la pharmacie.

En somme, le montant du SMIC va connaître une autre réévaluation en 2023 et risque de dépasser un certain cap à cause de l’inflation. Selon le gouvernement, tout type de salarié sera concerné par cette norme, sauf quelques exceptions.