Être anonyme et sécurisé sur Internet

Sur Internet, il est facile de trouver des avis sur les services et produits proposés par les entreprises. Les clients sont prêts à donner leur avis car ils n’ont rien à perdre. Au contraire, après avoir décrit une expérience négative, ils peuvent obtenir un remboursement, une réduction sur leur prochain achat ou même un service gratuit en guise de compensation. Sur GoWork, nous nous concentrons principalement sur les avis des employés, qui malheureusement ne sont pas aussi privilégiés que les clients.

En écrivant positivement sur leur employeur, ils ne risquent bien sûr rien, mais s’ils présentent l’entreprise sous un mauvais jour, ils peuvent même perdre leur emploi. Les problèmes au sein de l’entreprise tels que l’harcèlement, les salaires impayés, les heures supplémentaires ne doivent pas être cachés. C’est pourquoi sur notre forum, nous avons décidé de créer un espace sûr pour les employés confrontés à des difficultés causées par leurs employeurs, en leur garantissant un anonymat total, ce qui nous distingue des autres sites.

En partageant un commentaire, l’inscription n’est pas obligatoire chez nous. Ainsi, un employé peut partager en toute sécurité ses observations, même les plus désagréables, sans craindre de perdre son emploi ou le regard désapprobateur de son supérieur. L’honnêteté devrait être appréciée par chaque employeur qui comprend que le bien-être des employés a une incidence directe sur les résultats et le développement de l’entreprise.

Avantages pour les deux parties

La possibilité de maintenir l’anonymat assure aux employés un sentiment de sécurité, ce qui les encourage à décrire plus volontiers leurs expériences. Grâce aux opinions, l’employeur a la possibilité de détecter des problèmes auxquels il n’avait peut-être pas prêté attention auparavant et de travailler sur l’amélioration des conditions de l’entreprise. Cela aura des effets bénéfiques non seulement pour l’employé qui se plaint, mais aussi pour le développement de l’ensemble de l’activité. Cela protégera également les personnes qui sont en recherche d’un emploi contre la possibilité de se retrouver dans une entreprise qui ne se soucie pas de ses employés.

Apprenez-en plus sur notre site.