Quels sont les métiers en télétravail ?

26 avril 2023
6 minutes
les métiers en télétravail

Il est possible que pour une raison ou une autre, vous n’ayez plus l’envie ou la possibilité de vous rendre au travail tous les matins. Toutefois, vous souhaitez continuer à exercer une activité lucrative afin de maintenir ou d’augmenter votre train de vie. Dans ce cas, la meilleure option que vous pourrez choisir est un métier en télétravail.

Découvrez dans cet article, les métiers dans lesquels vous avez la possibilité d’évoluer en télétravail, ainsi que les avantages que ce mode de travail vous offre.

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En quoi consiste le télétravail ?

Le télétravail est une activité professionnelle où les résultats attendus sont produits en dehors du siège de l’entreprise. Il s’oppose de ce fait au travail sur site, et peut être effectué à partir de votre domicile ou de façon nomade. Cette dernière caractéristique renvoie au fait que le lieu de travail dépend de l’activité à réaliser.

Histoire

Le télétravail voit le jour vers les années 70 dans les pays développés, notamment en France. Il gagne en ampleur avec le développement de la mondialisation économique ainsi que l’essor de l’ordinateur personnel. Les entreprises y voient un grand avantage au vu des nombreux atouts qu’il présente, entre autres la réduction du coût des factures. Au même moment, le télétravail faisait face à la résistance de certains chefs d’entreprise. Ces derniers y voyaient une manière d’encourager la paresse des employés. Ceux-ci après l’avoir essayé remarquaient également la baisse du niveau d’implication des employés dans les activités de l’entreprise. 

La Commission européenne ne l’entend pas de cette oreille. Elle va plutôt promouvoir ce mode de travail car voyant en lui un moyen efficace de soutenir le développement de la société de l’information. Il devient de ce fait un réel projet de réforme organisationnelle prenant la forme d’une stratégie révolutionnaire d’entreprise. Mais, jusqu’ici, il n’est toujours pas bâti sur une régulation formelle. Ainsi, toute réclamation entreprise dans le sens du télétravail est infondée, car ce mode de travail n’était reconnu par aucune loi.

À partir de 2002, un ensemble de lois et de règles se forment autour du télétravail. Ceci à l’initiative d’un accord-cadre européen, des conventions collectives de travail et autres lois adoptées par certains pays membres de l’union européenne. La pratique sort ainsi de la clandestinité, bien que ses avantages et inconvénients restent discutables. Par ailleurs, elle reste en quelque sorte une exclusivité de certains secteurs d’activité (informatique et conseils). En 2015, il s’agissait de plus de 17% de la population active en Europe qui pratiquait le télétravail à domicile ou mobile selon plusieurs études.

Quels sont les avantages du télétravail ?

Le télétravail présente de nombreux avantages c’est pourquoi il est adopté par les chefs d’entreprises depuis plusieurs années déjà. Les atouts de ce mode de travail sont d’ordre économique et social. Certaines études parlent notamment des points suivants :

Augmentation de la productivité

Plusieurs études menées ont démontré que les employés qui se déploient en télétravail sont plus productifs que ceux qui travaillent en présentiel. La raison est simple : le télétravail offre la possibilité de travailler dans un environnement calme et confortable. Les télétravailleurs sont davantage concentrés sur leur tâche avec en bonus la réduction du stress et de l’anxiété.

Flexibilité

Le télétravail permet un meilleur équilibre entre la vie privée et le travail. En effet, dans ce mode de travail, l’employé bénéficie d’une grande flexibilité en termes de temps et de lieu de travail. De ce fait, la transition entre ses activités privées et professionnelles est aisée, ce qui lui permet de mieux concilier les deux d’où une bonne ambiance au travail.

Économies

Vous avez la possibilité d’économiser en temps et en argent dans le télétravail. Les frais liés au transport, les coûts de garde des enfants et des repas à l’extérieur ne deviennent qu’un lointain souvenir.

Le télétravail contribue également à la protection de l’environnement. Il réduit notamment l’émission des gaz à effet de serre associées aux déplacements pendulaires.

Quels sont les métiers du télétravail ?

Aujourd’hui, il faut savoir que vous avez la possibilité de pratiquer tous les métiers en télétravail. Voici toutefois, un morceau choisi de métiers en télétravail. Vous pourrez facilement vous y lancer et faire du profit.

Éditeur de contenu

Si vous êtes éditeur de contenu, alors vous n’avez pas nécessairement besoin de travailler en présentiel. Du moins, vos tâches ne vous y obligent pas. Vous pourrez de ce fait éditer les contenus de vos clients et les livrer à partir de votre domicile ou de tout autre endroit à partir duquel vous vous déployez.

Traducteur

Les traducteurs figurent également parmi les professionnels qui exercent généralement en télétravail. Ils reçoivent des tâches qu’ils s’empressent aussitôt de livrer sans avoir besoin de rencontrer leurs clients.

Assistant virtuel 

Un assistant virtuel est un prestataire de service de secrétariat, de soutien administratif et autres. Il se déploie généralement par internet, et donc n’a pas besoin de partager le même local que son employeur.

Rédacteur 

Le rédacteur est l’un des métiers les plus actifs en télétravail. Les professionnels reçoivent généralement des commandes en ligne. Ils les livrent également par le même canal sans avoir jamais besoin d’une rencontre physique avec le commandeur.

Développeur de logiciels 

Tout comme le rédacteur ou le traducteur, le développeur de logiciel n’a besoin que d’un ordinateur et d’autres gadgets pour son déploiement. Généralement il pratique en freelance. Même lorsqu’il est employé d’une entreprise, sa présence physique n’est pas nécessaire.

Le concepteur graphique, le comptable ou encore le consultant en marketing sont également des professionnels qui ont la possibilité de pratiquer leur métier en télétravail.

Somme toute, il faut surtout savoir que de nos jours, le développement incessant de la technologie permet la pratique de presque tous les métiers en télétravail. Vous n’avez donc plus qu’à faire le choix d’un métier qui vous convient et d’en discuter la possibilité d’une pratique en télétravail avec votre employeur.