200 questions pouvant apparaître lors de l’entretien d’embauche.

L’entretien d’embauche est une situation dans laquelle on peut trouver plusieurs questions. Les recruteurs veulent vérifier notre créativité, nos compétences, notre expérience et, souvent, même… notre sens de l’humour. Dans une situation aussi stressante, il est facile de glisser dans une fiche, nous présentons donc 200 questions pouvant survenir lors d’un entretien d’embauche. Nous espérons qu’ils vous aideront bien lors de l’entrevue et obtiendront le travail de vos rêves!

1. Dis-moi quelque chose sur toi.
2. Comment avez-vous entendu parler de cette offre?
3. Avez-vous eu de la difficulté à joindre notre entreprise?
4. Quelle était votre principale motivation pour trouver un nouvel emploi?
5. Avez-vous déjà effectué ce type de travail?
6. Qu’aimez-vous dans ce métier?
7. Dans quelle autre profession pourrais-je travailler?
8. Pourquoi avez-vous décidé de suivre cette voie professionnelle?
9. Pourquoi avez-vous choisi ce poste?
10. Qu’est-ce qui vous intéresse le plus dans cette offre d’emploi?
11. Qu’attendez-vous de ce travail au cours de la prochaine année?
12. Comment imaginez-vous le travail dans cette position?
13. Quels sont tes points forts?
14. Quelles sont vos faiblesses?
15. Louez-vous vos coéquipiers ou le patron? Parce que?
16. Comment imaginez-vous votre travail dans cette entreprise?
17. Comment imaginez-vous l’endroit idéal pour travailler?
18. Où le voyez-vous dans 5 ans?
19. Quel est votre objectif professionnel?
20. Pourquoi devrions-nous vous engager?
21. Qu’est-ce qui vous distingue des autres candidats?
22. Pourquoi voulez-vous changer de travail?
23. Pourquoi ne travailles-tu pas dans la société précédente?
24. Qu’est-ce qui vous a le plus intéressé dans le travail précédent?
25. Qu’est-ce qui vous a le plus ennuyé dans le travail précédent?
26. Quelles étaient vos responsabilités dans le travail précédent?
27. Cite une des choses les plus importantes que tu as apprises dans ton travail précédent /
courant
28. Qu’est-ce qui vous motive au travail?
29. Quelle est votre plus grande réalisation professionnelle?
30. De quoi êtes-vous le plus fier dans votre carrière?
31. Quel est votre plus grand échec professionnel?
32. Quelles tâches aimez-vous effectuer?
33. Quelles tâches ont été les plus difficiles pour vous?
34. Comment gérez-vous le stress en situation de crise? S’il vous plaît donner un exemple
35. Comment vous comportez-vous dans une situation de conflit? S’il vous plaît donner un exemple
36. Comment relevez-vous les nouveaux défis? S’il vous plaît donner un exemple.
37. Aimez-vous parler à un client par téléphone?
38. Comment gérez-vous une réunion en face-à-face avec un client?
39. Comment traitez-vous avec un client difficile?
40. Aimez-vous travailler en équipe?
41. Aimez-vous occuper un poste indépendant?
42. Aimez-vous travailler seul?
43. Que faites-vous si vous ne savez pas quelque chose?
44. Quand était la dernière fois que vous avez eu la formation?
45. Quels sont tes hobbies?
46. ​​Parlez-moi de votre passe-temps.
47. Que faites-vous pendant votre temps libre?
48. Comment gérez-vous la critique?
49. Que faites-vous quand vous vous trompez?
50. Quelle étape de votre vie professionnelle a été la plus difficile pour vous?

51. Quelle décision professionnelle a été la plus difficile pour vous ces deux dernières années?
52. Lequel des travaux précédents était le plus satisfaisant pour vous?
53. Qu’aimez-vous dans l’environnement de travail?
54. Que savez-vous de notre entreprise?
55. Connaissez-vous notre mission?
56. Y a-t-il quelque chose que vous aimez sur notre site Web?
57. Lequel des projets que nous mettons en œuvre actuellement vous intéresse le plus?
58. Quelle a été votre première pensée après votre entrée dans l’entreprise?
59. Quels sont vos plus grands espoirs de travailler dans l’entreprise?
60. Quelles sont vos principales préoccupations concernant le travail dans l’entreprise?
61. Quel livre as-tu lu récemment?
62. Quel est votre film préféré et pourquoi?
63. Qui sont tes héros et pourquoi?
64. Avec quel genre de personnes aimez-vous travailler? parce que?
65. Avez-vous déjà eu à réprimander quelqu’un au travail? Parce que?
66. As-tu déjà réprimandé quelqu’un qui t’aime au travail? Était-ce un
problème?
67. Que feriez-vous si vous appreniez que quelqu’un vole au travail?
68. Participez-vous actuellement à d’autres processus de recrutement?
69. Si vous aviez 3 offres d’emploi en même temps, qu’est-ce qui pourrait influencer votre
choix?
70. Que faites-vous pour améliorer vos compétences professionnelles?
71. Quelle est la raison de votre chômage?
72. Parlez-moi de votre style de travail en quelques mots.
73. Acceptez-vous d’effectuer une tâche de recrutement courte?
74. Quel projet as-tu fait récemment? Quels ont été les résultats?
75. Quelles sont les trois caractéristiques que tes amis choisiraient pour te décrire?
76. Quand pouvez-vous commencer à travailler?
77. Dites-moi comment vous vous comporteriez dans une situation où vous auriez à effectuer de nombreuses
tâches du même jour, mais je saurais qu’il n’est pas possible de tout faire
78. Quels objectifs aimerais-tu avoir si tu es embauché?
79. Dites-moi vos idées que vous aimeriez mettre en œuvre lorsque vous travaillerez sur cette
mettre.
80. Pouvez-vous travailler par quarts?
81. Que faites-vous si vous avez des devoirs excessifs?
82. Quelle est votre opinion sur les heures supplémentaires?
83. Si je découvrais que la compagnie pour laquelle vous travaillez est illégale, que feriez-vous?
84. Pendant combien de temps prenez-vous des décisions concernant votre travail? Quelles influences
votre décision?
85. Comment gérez-vous la routine au travail?
86. Comment gérez-vous de nombreuses tâches?
87. As-tu rencontré dans ta vie professionnelle la personne que tu aimes le plus?
88. Quelle est votre mission personnelle?
89. Vendez-moi ce crayon.
90. S’il vous plaît dites-moi quelles sont les 3 fonctions du crayon.
91. Comment imaginez-vous votre bureau dans le nouvel emploi? Veuillez décrire avec des détails.
92. Avez-vous déjà eu un conflit avec vos collègues ou vos supérieurs?
actuel / précédent?
93. Donnez un exemple de la situation difficile dans laquelle vous êtes devenu un véritable
chef
94. Imaginez que demain soit la date de livraison du projet sur lequel vous travaillez
Vous savez déjà que vous ne pouvez pas le finir. Que fais-tu? Donnez-vous le projet
incomplet ou donne le projet après l’avoir terminé?
95. Veuillez énumérer les choses les plus importantes pour vous dans le
travail
96. Avez-vous déjà été responsable d’un projet?
97. Comment gérez-vous le stress au travail?
98. Combien de fois par jour les aiguilles de l’horloge se chevauchent-elles?
99. Quelles conditions le lieu de travail doit-il remplir pour que vous souhaitiez y travailler?
pendant très longtemps?
100. Quel mot vous décrit le mieux dans votre vie professionnelle?

101. Avec quel patron et collègues avez-vous eu le plus grand et le plus réussi
petit? Parce que?
102. Si je pouvais travailler dans n’importe quelle entreprise sur terre, quelle entreprise choisirais-je?
103. Qui voulait être comme un enfant et pourquoi?
104. Pourquoi avez-vous choisi ces études?
105. Avez-vous déjà envisagé de créer votre propre entreprise? S’il te plait dis moi
à ce sujet
106. Pourquoi est-il un bon joueur d’équipe?
107. Est-ce que tu as abandonné certaines choses au travail? Parce que?
108. Êtes-vous prêt pour les voyages d’affaires?
109. Avez-vous un permis de conduire?
110. À quelle fréquence conduis-tu une voiture?
111. Avez-vous une voiture?
112. Quelle disponibilité avez-vous?
113. Quelle est votre attitude envers les autres / envers le travail d’équipe?
114. Pensez-vous que vous êtes une personne bien organisée?
115. Savez-vous comment utiliser le matériel de bureau? Lesquels?
116. Que savez-vous sur les technologies / programmes spécialisés liés à cette
l’industrie?
117. Parlez-vous une langue étrangère?
118. Quelles langues parlez-vous en dehors de l’anglais? Quel niveau as-tu?
119. Quel niveau d’anglais avez-vous?
120. Quelle langue étrangère voudriez-vous apprendre?
121. Peut-on parler un instant en anglais?
122. Qu’aimeriez-vous apprendre dans un nouvel emploi?
123. Avez-vous utilisé l’anglais dans votre précédent emploi?
124. Avez-vous eu des contacts avec des clients étrangers?
125. Avez-vous travaillé dans un environnement international?
126. Avez-vous travaillé pendant vos études?
127. Qu’est-ce qui a le plus d’impact sur la qualité du travail?
128. Parlez-moi de la situation dans laquelle vous avez dû faire preuve d’initiative et de réflexion
créatif
129. Parlez-moi un peu de la situation dans laquelle vous avez convaincu les autres de votre point de vue.
voir.
130. Parlez-moi un peu de la situation dans laquelle vous avez dû acquérir de nouveaux
connaissances en très peu de temps.
131. Veuillez expliquer votre lettre de motivation plus en détail.
132. Quel serait le patron parfait pour vous?
133. Que changeriez-vous dans votre ancien / actuel patron? Décris-le?
134. Que pensez-vous de votre ancien patron?
135. Que pensez-vous du dress code?
136. Lequel des leaders mondiaux est votre inspiration?
137. Quel est votre plus grand rêve professionnel?
138. Que ferais-je si j’étais millionnaire?
139. Quel livre a le plus influencé ta vie?
140. Quel film a influencé votre vision du monde?
141. Avez-vous entendu des opinions négatives sur notre entreprise?
142. Avez-vous entendu des opinions positives sur notre entreprise?
143. Êtes-vous un initiateur d’idées au travail? Si oui, donnez un exemple.
144. Si vous avez demandé à votre dernier superviseur de quelle formation vous avez besoin, de quelle
répondriez-vous?
145. Qu’est-ce que cela signifie pour vous d’être un bon gestionnaire?
146. S’il vous plaît dites-moi la définition du poste que vous demandez.
147. Y at-il un projet d’équipe que vous avez fait pendant vos études et que vous êtes
fier?
148. Voulez-vous travailler en étroite collaboration avec votre responsable ou travailler de manière
indépendant? Parce que?
149. Avez-vous appris quelque chose après vos échecs?
150. Envisagez-vous de déménager dans une autre ville?

151. Que pensez-vous de la pratique dans l’entreprise?
152. Êtes-vous intéressé à faire le stage?
153. Quelle est la forme de coopération privilégiée?
154. Pourriez-vous travailler sur la base du contrat de mandat?
155. Pourriez-vous travailler sur une base contractuelle?
156. Pourriez-vous travailler dans des conditions B2B?
157. Pourriez-vous travailler sur la base d’un contrat à temps partiel (en moyenne
jour)?
158. Pourriez-vous travailler sur la base d’un contrat à temps partiel (à temps partiel)?
159. Aimeriez-vous avoir un travail à distance parfois?
160. Savez-vous comment vous mobiliser en travaillant à distance?
161. Comment gérez-vous la fatigue au travail?
162. La pause de midi se passe-t-elle seule ou avec d’autres membres de votre
équipe?
163. Quelle est votre opinion sur le multitâche?
164. Comment imaginez-vous les 30 premiers jours de travail dans notre entreprise?
165. Comment imaginez-vous les 6 premiers mois de travail dans notre entreprise?
166. Aimez-vous les situations inattendues?
167. Qu’est-ce que le sentiment de sécurité d’emploi signifie pour vous?
168. Que faites-vous au travail quand vous n’avez pas d’ordres?
169. Avez-vous déjà admis le chef qui a commis une erreur?
170. Comment gérez-vous le travail avec beaucoup de données et de nombres?
171. Comment gérez-vous de nombreux documents?
172. Savez-vous comment manipuler la caisse enregistreuse?
173. Connaissez-vous bien le paquet de bureau?
174. Parlez-moi de toute technique de négociation que vous connaissez.
175. Parlez-moi de toute technique de vente que vous connaissez.
176. Que pensez-vous de la rétroaction? Il faut?
177. À quelle fréquence pensez-vous que des commentaires devraient être donnés? Tous les
jours, une fois par semaine ou une fois par mois?
178. Qu’est-ce que cela signifie d’être scrupuleux pour vous? Comment pouvez-vous l’expliquer?
179. Qu’est-ce que cela signifie pour vous d’être impliqué dans un travail?
180. Pensez-vous qu’il existe une responsabilité collective ou individuelle au travail?
181. Êtes-vous une personne ponctuelle? Sur une échelle de 1 à 5, quel nombre as-tu?
182. Avez-vous été en retard au travail au cours des 3 derniers mois?
183. Aimez-vous les projets difficiles?
184. Que signifie pour vous un projet difficile?
185. Combien de fois pouvez-vous commettre une erreur au travail? Comment pensez vous
186. Que faites-vous lorsque vous remarquez les erreurs des autres au travail?
187. Préférez-vous que chaque jour de travail soit totalement différent ou préférez-vous
travailler selon le régime?
188. Avez-vous de l’expérience en gestion de projet ou d’équipe?
189. Lorsque vous rencontrez un problème au travail pour lequel vous signalez en premier
lieu?
190. Que pensez-vous du travail dans une entreprise?
191. Que diriez-vous de travailler dans une entreprise de taille moyenne?
192. Que diriez-vous de travailler dans une petite entreprise?
193. Combien de personnes l’équipe doit-elle compter pour bien travailler? Par
S’il vous plaît, dites-moi un nombre approximatif et justifiez-le.
194. Est-ce que cela se compare à d’autres employés? Parce que?
195. Quel est le concours pour vous?
196. Pensez-vous que vous êtes un perfectionniste?
197. Le verre est-il à moitié plein ou à moitié vide pour vous? Peut-être que vous avez l’autre
répondre?
198. Pensez-vous que vous êtes le bon candidat pour ce poste? Sur une échelle de
1 à 6 quel numéro avez-vous? S’il vous plaît justifier votre réponse.
199. Qu’est-ce qui est le plus important le premier jour du nouvel emploi?
200. Quelle est la devise de votre vie?

Nous ajouterions la question « Avez-vous vérifié les opinions sur notre entreprise sur Internet? » Vous pouvez facilement le faire sur GoWork.fr!

Peut-être avez-vous rencontré d’autres questions lors d’un entretien d’embauche? Faites-nous savoir dans les commentaires quelles étaient les questions et à quoi le candidat devrait être préparé.